Ajinga es una empresa de servicios de tecnología de reclutamiento basada en la nube que ofrece soluciones impulsadas por IA para mejorar el proceso de contratación en la era móvil-social. Al integrar herramientas avanzadas de automatización y compromiso, Ajinga permite a las empresas aumentar las solicitudes de empleo, mejorar la eficiencia de los reclutadores y tomar decisiones de contratación más inteligentes. Su plataforma cumple completamente con la Ley de Protección de Información Personal de China y cuenta con la certificación ISO/IEC 27001:2022, garantizando la seguridad y privacidad de los datos. Características y Funcionalidades Clave: - Coincidencia de Candidatos con IA: Utiliza inteligencia artificial para identificar a los candidatos más adecuados, agilizando el proceso de selección. - Búsqueda de Talento con IA: Descubre talento oculto dentro de las bases de datos existentes, mejorando la eficiencia del reclutamiento. - Comparación de Candidatos con IA: Facilita decisiones de contratación más inteligentes al comparar candidatos basándose en conocimientos impulsados por IA. - Sistema de Seguimiento de Solicitantes Móvil: El primer sistema de gestión de aplicaciones completamente habilitado para móviles en China, conectando a reclutadores, gerentes de contratación y candidatos de manera intuitiva y profesional. - Reclutamiento en WeChat: Permite a los candidatos ver, buscar y postularse a posiciones abiertas directamente a través de WeChat, ya sea de forma independiente o integrado con sistemas ATS existentes. - Referencia por Crowdsourcing: Emplea herramientas innovadoras de referencia social con micro-recompensas y seguimiento automatizado para incentivar tanto a empleados como a no empleados a referir talento. - Aplicación de Video: Integra aplicaciones de video en el proceso de contratación, permitiendo una evaluación rápida de la motivación y habilidades de comunicación de los candidatos, reduciendo la necesidad de entrevistas telefónicas. - Evaluaciones Pre-Contratación: Ofrece evaluaciones habilitadas para móviles, incluyendo ajuste cultural, ajuste de personalidad y ajuste de capacidad mental, combinadas con algoritmos de coincidencia avanzados para descubrir talento oculto. - Marca del Empleador y Comunicaciones: Proporciona soporte integrado con productos y servicios en línea y fuera de línea, como la gestión de cuentas de WeChat y el desarrollo de sitios web de carreras habilitados para móviles. Valor y Soluciones Principales: Ajinga aborda los desafíos del reclutamiento moderno aprovechando la IA y las tecnologías móviles-sociales para transformar cómo las empresas contratan. Sus soluciones aumentan las solicitudes de empleo, mejoran la eficiencia de los reclutadores y facilitan mejores decisiones de contratación. Al integrarse con plataformas como WeChat y ofrecer herramientas como la coincidencia de candidatos impulsada por IA y aplicaciones de video, Ajinga permite a las organizaciones conectarse con un grupo de talentos más amplio, agilizar el proceso de reclutamiento y mejorar la experiencia general del candidato.