Características de AgilityPortal

Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. Esta función fue mencionada en 11 reseñas de AgilityPortal.

Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. Esta función fue mencionada en 10 reseñas de AgilityPortal.

Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. Los revisores de 11 de AgilityPortal han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 11 reseñas de AgilityPortal. Concede acceso a datos, características, objetos, etc. seleccionados según los usuarios, el rol de usuario y los grupos.

Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Los revisores de 11 de AgilityPortal han proporcionado comentarios sobre esta función.

Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Esta función fue mencionada en 11 reseñas de AgilityPortal.

Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Los revisores de 11 de AgilityPortal han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 10 reseñas de AgilityPortal. Crea paneles para rastrear información como posiciones abiertas, plantilla actual y el proceso de reclutamiento.

Basado en 10 reseñas de AgilityPortal. Compare los resultados de la encuesta con los puntos de referencia de la industria para localizar áreas clave de mejora. Evalúe los resultados de la encuesta a nivel de alto nivel o individual de los empleados.

Según lo informado en 10 reseñas de AgilityPortal. Los resultados de la encuesta se pueden visualizar e informar en tiempo real, con paneles de control del administrador y herramientas de informes automatizados. Los informes se pueden personalizar y distribuir para ayudar en la mejora organizacional y las revisiones de desempeño de los empleados.

Según lo informado en 10 reseñas de AgilityPortal. Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.

Distribuya encuestas o sondeos cortos y personalizables centrados en la cultura a los empleados para medir los diversos factores del compromiso de los empleados, incluido el trabajo, el entorno y la satisfacción salarial. Los revisores de 10 de AgilityPortal han proporcionado comentarios sobre esta función.

Personalice varios componentes de las encuestas, incluidas las preguntas individuales, la frecuencia de distribución, el tamaño de la audiencia y el anonimato.

Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas. Esta función fue mencionada en 10 reseñas de AgilityPortal.

Proporciona plantillas de contenido creadas por académicos y/o profesionales y aprovecha la ciencia y la investigación.

Según lo informado en 10 reseñas de AgilityPortal. Segmente a los empleados según factores como la ubicación, la demografía y la posición. Distribuya encuestas y filtre los resultados de las encuestas según los segmentos de empleados.

Según lo informado en 10 reseñas de AgilityPortal. Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas.

Basado en 10 reseñas de AgilityPortal. Envíe y reciba reconocimiento en forma de insignias digitales, premios o mensajes a colegas, empleados y gerentes. El reconocimiento se muestra en tiempo real en la plataforma en un feed de actividad en vivo.

Comuníquese con los miembros del equipo y los gerentes a través de un portal web personalizable incorporado. Los usuarios pueden comunicarse 1 a 1 entre sí, y pueden hacer preguntas, compartir frustraciones y hacer sugerencias con diversos grados de anonimato. Los revisores de 10 de AgilityPortal han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite que la información se distribuya a través de un feed de noticias de desplazamiento. Esta función fue mencionada en 14 reseñas de AgilityPortal.

Permite que la información se distribuya a través de boletines. Esta función fue mencionada en 12 reseñas de AgilityPortal.

Permite que la información se distribuya a través de notificaciones push. Esta función fue mencionada en 14 reseñas de AgilityPortal.

Permite que la información se distribuya por correo electrónico. Esta función fue mencionada en 13 reseñas de AgilityPortal.

Permite a los administradores entregar información a través de múltiples canales a la vez. Esta función fue mencionada en 12 reseñas de AgilityPortal.

Permite a los empleados crear su propio contenido y subirlo a la plataforma. Esta función fue mencionada en 13 reseñas de AgilityPortal.

Permite a los empleados confirmar que han recibido o leído un contenido. Esta función fue mencionada en 13 reseñas de AgilityPortal.

Permite a los empleados dejar comentarios en las publicaciones dentro de la aplicación. Los revisores de 14 de AgilityPortal han proporcionado comentarios sobre esta función.

Traduce automáticamente la información mediante traducción automática. Los revisores de 11 de AgilityPortal han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 14 reseñas de AgilityPortal. Permite a los administradores establecer permisos dentro de la aplicación.

Tiene la capacidad para que los usuarios puedan dar "me gusta" y reaccionar a una publicación, comentar y compartir imágenes en publicaciones, reaccionar a comentarios dejados por colegas, y también etiquetar a colegas si creen que sería interesante compartirlo con otros para que lo lean también.

Ofrece la opción a los usuarios de responder encuestas a través de la herramienta desde donde se encuentren. Tiene opciones de personalización de respuestas de selección única, múltiple o texto abierto, etc.

Crear salas de chat basadas en la audiencia para compartir noticias dentro de sus equipos, y los empleados también pueden crear salas de chat privadas. Replicar la experiencia del usuario de las aplicaciones favoritas de los empleados (por ejemplo, WhatsApp, Messenger, Slack, etc.).

Ayuda a los administradores a garantizar que el contenido cumpla con las políticas de la empresa al proporcionar herramientas para supervisar y moderar el contenido generado por el usuario.

Permite a los usuarios crear y realizar sondeos y encuestas para recopilar comentarios y opiniones de los empleados.

Proporciona almacenamiento basado en la nube para administrar, organizar y almacenar información y documentos.

Los administradores tienen acceso a herramientas de análisis e informes para supervisar el uso de la plataforma, el compromiso y el impacto de ESN en la organización.

Permite a los administradores crear, editar y desactivar perfiles de usuario, así como asignar diferentes roles y permisos en función de las responsabilidades del usuario.

Incorpora elementos de gamificación como insignias, recompensas y tablas de clasificación.

Permite a los usuarios crear grupos o comunidades con el fin de conectarse en torno a intereses u objetivos compartidos.

Permite a los usuarios cargar, compartir y colaborar en una variedad de documentos y tipos de archivos.

Permite a los usuarios crear y compartir contenido a través de publicaciones, comentarios y foros de discusión.

Contiene una aplicación móvil completamente marcada que está disponible de forma nativa a través de diferentes plataformas. Tiene un bajo manejo de ancho de banda para optimizar la comunicación entre la aplicación y los servidores.

Proporciona una plataforma web personalizable para colores, fuentes, imagen de marca de la empresa, etc.

Se enfoca en el contenido basado en perfiles, atributos, necesidades de comunicación, etc. Capaz de personalizar la visualización del contenido de los usuarios finales según sus preferencias e intereses.

Crea grupos de segmentación y audiencias de comunicación para dirigir mensajes, contenido, acceso a funciones, etc.

Muestra el contenido del feed de noticias de la aplicación de una manera atractiva y moderna.

Permite llegar a los empleados a través del generador de boletines integrado por correo electrónico.

Publica el contenido una vez en la plataforma y lo distribuye a través de diferentes canales de comunicación. Envía contenido específico basado en reglas a Microsoft Teams, mostrando el contenido dentro de SharePoint, etc.

Puede activar un Must-Read o una Alerta. Must-Read será contenido al que un usuario esté expuesto al conectarse a la plataforma. Permite que las alertas aparezcan en pantalla completa y el usuario no podrá ver la plataforma sin leer el contenido y validar el botón dedicado.

Analiza datos de comportamiento para comprender el rendimiento del programa a través de los usuarios, el rendimiento del contenido de qué contenido funciona mejor, y el rendimiento del contenido de video determinado por qué videos han sido vistos y por quién.

Conecta con acceso a API, conectores de bajo código/sin código, así como integraciones con intranet, HRIs, Microsoft Teams, Slack, etc.

Funciona en múltiples sistemas de software o bases de datos.

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas

Capacidad para desglosar y planificar procesos de múltiples pasos

Funciona en múltiples sistemas de software o bases de datos

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas

Anticipa necesidades y ofrece sugerencias sin necesidad de que se lo pidan.

Capacidad para realizar tareas complejas sin intervención humana constante

Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia