La tecnología de reclutamiento social de Adway ayuda a las empresas y agencias de personal a contratar mejores personas, más rápido, a la velocidad de las redes sociales. El reclutamiento no se trata de más solicitantes; se trata de contrataciones mejor calificadas. Adway utiliza la segmentación impulsada por IA, grupos de talento social precomprometidos y activación de marca empleadora siempre activa para llegar a candidatos de alta calidad en las plataformas sociales que usan todos los días. Características clave de nuestra tecnología de reclutamiento social: - Aplicación Social: permite a los candidatos postularse directamente desde el anuncio en tan solo 30 segundos, reduciendo el costo por aplicación en un 54 %. - Perfil Inteligente y Tarjetas de Puntuación: preselecciona a los candidatos más relevantes con un filtro impulsado por IA, sin necesidad de cargar CV. - Estudio Creativo (con Reels): anuncios que detienen el desplazamiento para mostrar tu marca empleadora y aumentar las aplicaciones de calidad. - Grupos de Talento Social Precomprometidos: dirige tu mercado total de candidatos direccionables con más precisión que los portales de empleo. - Integrado con ATS y Totalmente Automatizado: una plataforma para el lanzamiento de campañas, recorridos de nutrición, análisis y seguimiento del ROI. Con análisis en tiempo real, perspectivas predictivas y experiencias de candidatos centradas en dispositivos móviles, Adway te permite escalar la contratación mientras mejoras la calidad de los candidatos y la marca empleadora. A los usuarios les encanta su facilidad de uso, ahorro de tiempo, soporte proactivo y la capacidad de dirigirse tanto a grupos de talento activos como pasivos. Perfecto para organizaciones medianas a grandes, Adway convierte el marketing de reclutamiento en un motor automatizado y basado en datos, reduciendo la carga de trabajo manual y transformando las redes sociales en uno de tus canales de contratación más fuertes. Reconocido como un Líder Central de Fosway durante cuatro años consecutivos, Adway ayuda a los equipos de TA a mejorar la calidad de las contrataciones, reducir el tiempo de contratación y centrarse en el lado humano del reclutamiento mientras la automatización se encarga del resto. Resultados Clave para el Cliente: +54 % menor CPA con Aplicación Social +33 % aumento en la calidad de los solicitantes por vacante +72 % aumento en la diversidad a través de campañas Confiado por más de 200 empresas globales, incluidas PwC, Adecco, Manpower, Sandvik y KPMG NPS 9.2 / calificación de 5 estrellas