ACHNET es una plataforma unificada de selección de talento impulsada por un agente de IA que ayuda a las organizaciones a optimizar cómo identifican, evalúan y seleccionan candidatos. Combina entrevistas de IA, evaluaciones técnicas y clasificación de candidatos en un flujo de trabajo único y conectado. En su núcleo se encuentra iJupiter™, el agente de IA de ACHNET que automatiza el proceso de entrevistas. iJupiter™ crea preguntas de entrevista, interactúa con los candidatos a través de entrevistas en video con IA y genera informes de evaluación estructurados. Estos informes ayudan a los equipos de contratación a comparar candidatos objetivamente y tomar decisiones de selección respaldadas por datos. El Sistema de Clasificación de Solicitantes (ARS) de la plataforma consolida datos de currículums, evaluaciones y entrevistas en una clasificación unificada de candidatos. Esto permite a los gerentes de contratación identificar rápidamente a los candidatos más relevantes basándose en habilidades, experiencia y relevancia para el trabajo. ACHNET también incluye evaluaciones técnicas personalizables que se alinean con las descripciones de trabajo. Estas evaluaciones evalúan las competencias de los candidatos y proporcionan puntuaciones y análisis en tiempo real. Más allá de la selección, ACHNET apoya el desarrollo de la fuerza laboral a través de programas integrados de coaching profesional, ayudando a las empresas a fortalecer las habilidades y el rendimiento de los empleados. Al conectar evaluaciones, entrevistas, clasificaciones y coaching dentro de un ecosistema impulsado por IA, ACHNET proporciona un enfoque consistente y centrado en datos para la selección de talento y el crecimiento de los empleados.