Recursos de Software de Inteligencia de Talento

Privacy is something we take seriously, and it's one of the reasons Prodoscore was built the way it was. The platform does not read the contents of emails or documents, capture screenshots, or record keystrokes. What Prodoscore measures is business application activity (i.e. which business tools are being used and for how long) across the platforms your organization has already deployed. The data is visible to employees and their managers, so there are no hidden reports or surprise evaluations. Prodoscore does not capture personal websites or local applications. Organizations set the tone for how Prodoscore is used, and we encourage transparency as a core part of implementation.

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Prodoscore funciona mejor para empresas que gestionan equipos distribuidos o híbridos y necesitan más que intuición para comprender el rendimiento de la fuerza laboral. Nuestros clientes suelen variar de 50 a varios miles de empleados y abarcan industrias como la de personal, servicios financieros, seguros, tecnología, servicios legales y profesionales. El hilo común es que tienen líderes que son responsables del rendimiento del equipo pero carecen de una visibilidad confiable sobre cómo se está realizando el trabajo día a día. Los líderes de recursos humanos, los ejecutivos de operaciones y los directores generales están entre nuestros defensores más frecuentes porque Prodoscore proporciona los datos objetivos y consistentes que apoyan tanto las decisiones estratégicas como las conversaciones de coaching individual.

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La mayoría de las plataformas de monitoreo rastrean la actividad a nivel superficial: pulsaciones de teclas, capturas de pantalla, sitios web visitados, con el objetivo de atrapar a los empleados haciendo algo incorrecto. Prodoscore adopta un enfoque fundamentalmente diferente. Nuestra plataforma agrega datos de las herramientas que sus equipos ya utilizan, como Google Workspace, Microsoft 365, Salesforce, sistemas telefónicos, etc., y convierte esa actividad en inteligencia laboral, no en vigilancia. Los líderes utilizan Prodoscore para comprender las tendencias de rendimiento, identificar oportunidades de capacitación y tomar mejores decisiones sobre cómo y dónde trabajan mejor sus equipos. Los datos también son transparentes para los empleados, lo que crea responsabilidad sin generar ansiedad. Prodoscore es la única solución que combina datos ricos en API con un agente de escritorio.

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