12 Tipos de Certificaciones de RRHH: Conozca el Costo y la Elegibilidad

Gestionar personas es un trabajo arduo.

Ya sea lidiando con una fuerza laboral existente o buscando nuevos talentos, debes estar bien preparado para manejar el recurso más grande de la empresa: tu gente. Y una de las formas más efectivas de equiparte mejor es obteniendo una certificación profesional en recursos humanos.

Ha habido cierto revuelo en torno a las certificaciones de recursos humanos durante varios años. Aunque adquirir una certificación en RRHH no es obligatorio para la mayoría de las organizaciones, se está convirtiendo rápidamente en preferido para la mayoría de los roles de alto perfil en RRHH. Navegar por las funciones de RRHH a través de sistemas de gestión de recursos humanos y software de RRHH central también es más fácil cuando eres un experto certificado.

Así que, si estás buscando formas de elevarte como profesional de RRHH, es hora de considerar los diferentes tipos de certificaciones en RRHH disponibles a tu disposición.

La importancia de la certificación en RRHH

Obtener una certificación en RRHH es una excelente manera de mejorar tu currículum. Muestra a los empleadores que estás automotivado y que aspiras a aprender continuamente para crecer en tu campo. Además, cuando tienes las certificaciones necesarias, sobresaldrás en el rol, lo que te convierte en un mejor candidato.

Los profesionales certificados también son más propensos a negociar mejores incrementos y compensaciones. Ha habido muchos estudios y encuestas que concluyeron lo mismo: los profesionales de RRHH certificados por el instituto de certificación de recursos humanos (HRCI) ganan salarios más altos que los empleados no certificados. Tienden a ser promovidos más rápidamente y ocupan más posiciones de alto nivel, lo que resulta en un rendimiento empresarial más fuerte en general.

Además, independientemente de la industria de la que formes parte, mantenerte actualizado con las últimas tecnologías y temas relevantes es crucial para el avance profesional. Obtener la certificación adecuada te otorgará ese beneficio y te asegurará que estés al tanto de estadísticas de RRHH y tendencias de la industria, lo que resulta en un mejor desempeño laboral.

Decidir qué certificaciones de recursos humanos son adecuadas para ti se trata de identificar dónde te encuentras en tu trayectoria profesional. No importa si estás en tu primer año en el trabajo, eres un gerente de RRHH, o estás aspirando a un puesto en la C-Suite, hay certificaciones de recursos humanos diseñadas para satisfacer tus necesidades.

Con tanta información disponible, puede ser difícil cortar el ruido. Hemos elaborado una lista de las 12 certificaciones de recursos humanos más populares, a quiénes podrían beneficiar y los requisitos para cada una.

Mejor certificación de RRHH de nivel de entrada

Las siguientes certificaciones de recursos humanos son perfectas para cualquiera que busque tomar la delantera al comienzo de su carrera en recursos humanos. Estas certificaciones de recursos humanos tienen los umbrales de requisitos más bajos y se pueden completar en un par de meses.

Asociado Profesional en Recursos Humanos™ (APHR™)

La certificación de Asociado Profesional en Recursos Humanos™ es perfecta para profesionales de recursos humanos de nivel de entrada porque no requiere experiencia laboral previa. Eso significa que los estudiantes universitarios que estudian para una carrera en recursos humanos pueden tomar la delantera estudiando y completando el APHR™ antes de graduarse.

El APHR™ también es único de otras certificaciones de recursos humanos porque no requiere experiencia laboral previa o experiencia en RRHH. Esta certificación es perfecta para cualquiera que busque cambiar de carrera a RRHH.

Si estás listo para tomar el APHR™, el costo es el siguiente:

• Cuota de solicitud: $100
• Cuota de examen*: $300

*Una vez que se aprueba una solicitud de examen, no se harán reembolsos, ya sea que un candidato se retire o ya no desee tomar el examen.

Profesional en Recursos Humanos®

El certificado de Profesional en Recursos Humanos® (PHR®) está diseñado para profesionales de recursos humanos que llevan un par de años en su carrera de recursos humanos y buscan un desarrollo avanzado.

Como puedes ver arriba, tu elegibilidad para el PHR® depende de tu nivel de educación y tu experiencia actual en un rol de RRHH. Puedes ser elegible para el PHR® dentro de tu primer año en el trabajo, o puede que necesites esperar hasta que lleves un par de años en tu carrera. Cualquiera que sea el caso, planificar con anticipación siempre es una buena idea.

Si estás listo para tomar el PHR®, el costo es el siguiente:

• Cuota de solicitud: $100
• Cuota de examen*: $395

*Una vez que se aprueba una solicitud de examen, no se harán reembolsos, ya sea que un candidato se retire o ya no desee tomar el examen.

Mejor certificación de RRHH para el avance profesional

No solo buscas aumentar el conocimiento con una certificación de recursos humanos, sino también más dinero a lo largo de tu carrera. Los estudios muestran que los profesionales de RRHH con certificaciones de recursos humanos están destinados a ganar más dinero que sus contrapartes no certificadas.

Las siguientes certificaciones de recursos humanos son perfectas para cualquiera con un par de años de experiencia en recursos humanos y/o un título avanzado para calificar. Estas certificaciones de recursos humanos son más intensivas en tiempo que la certificación anterior y tienen un umbral de requisitos más alto.

Profesional Certificado en SHRM (SHRM®–CP)

El certificado de Profesional Certificado en SHRM (SHRM®-CP) es una certificación de recursos humanos ofrecida por la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos (SHRM). Esta certificación está diseñada para profesionales de RRHH que han estado en el campo durante varios años y están buscando puestos a nivel gerencial.

El programa de certificación SHRM®-CP es un poco diferente a otros programas de certificación porque hay diferentes requisitos dependiendo de si te graduaste o no con un título relacionado con RRHH. Desglosaremos la elegibilidad según los requisitos del programa de grado.

Es importante que verifiques los requisitos educativos para el SHRM®-CP porque tus requisitos de elegibilidad cambiarán dependiendo de si tienes o no un título en RRHH.

Si has hecho tu investigación y estás listo para tomar el SHRM®-CP, el costo es el siguiente:

• Cuota de solicitud: $50
• Cuota de examen estándar (miembros de SHRM): $410
• Cuota de examen estándar (no miembros de SHRM): $510

*Una vez que se aprueba una solicitud de examen, no se harán reembolsos, ya sea que un candidato se retire o ya no desee tomar el examen.

Profesional Senior en Recursos Humanos® (SPHR®)

El certificado de Profesional Senior en Recursos Humanos® (SPHR®) está diseñado para profesionales de RRHH experimentados que buscan demostrar su conocimiento de la industria. Esta certificación de recursos humanos está diseñada para personas que buscan avanzar en sus carreras hacia roles de liderazgo.

Como verás con muchas de estas certificaciones de recursos humanos más avanzadas, la elegibilidad para la certificación SPHR® depende de tu nivel de educación y tu experiencia actual en un rol de RRHH.

Si estás listo para tomar el SPHR®, el costo es el siguiente:

• Cuota de solicitud: $100
• Cuota de examen*: $495

*Una vez que se aprueba una solicitud de examen, no se harán reembolsos, ya sea que un candidato se retire o ya no desee tomar el examen.

Profesional Senior Certificado en SHRM® (SHRM–SCP®)

El Profesional Senior Certificado en SHRM® (SHRM–SCP®) es un certificado de certificación de recursos humanos ofrecido por la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos (SHRM). Esta certificación está diseñada para profesionales de RRHH que buscan dar el salto a la C-Suite en los próximos años.

El programa de certificación SHRM–SCP® es un poco diferente a otros programas de certificación porque hay diferentes requisitos dependiendo de si te graduaste o no con un título relacionado con RRHH. Desglosaremos la elegibilidad según los requisitos del programa de grado.

Es importante que verifiques los requisitos educativos para el SHRM–SCP® porque tus requisitos de elegibilidad cambiarán dependiendo de si tienes o no un título en RRHH.

Si has hecho tu investigación y estás listo para tomar el SHRM–SCP®, el costo es el siguiente:

• Cuota de solicitud: $50
• Cuota de examen estándar (miembros de SHRM): $410
• Cuota de examen estándar (no miembros de SHRM): $510

*Una vez que se aprueba una solicitud de examen, no se harán reembolsos, ya sea que un candidato se retire o ya no desee tomar el examen.

Mejor certificación de RRHH de especialidad

Las certificaciones de recursos humanos anteriores describen un camino lineal desde el comienzo de tu carrera en RRHH hacia la cima, pero ¿qué pasa si aún tienes la sensación de que no has encontrado la certificación adecuada para ti?

Independientemente de tus aspiraciones o metas profesionales, hay una certificación de RRHH que es adecuada para ti. El hecho es que las certificaciones de recursos humanos están de nuevo en aumento después de una caída entre 2014 y 2017. Una economía más fuerte y un mercado laboral más competitivo hacen que las certificaciones de recursos humanos sean más valiosas que nunca.

Las siguientes certificaciones son para profesionales de RRHH que tienen habilidades especiales que quieren destacar para hacerlos destacar. No todos cumplirán con las calificaciones para estas certificaciones de recursos humanos, pero si lo haces, es posible que desees considerar explorar tus opciones.

Credencial de Asociado Profesional en Desarrollo de Talento (APTD)

El certificado de Credencial de Asociado Profesional en Desarrollo de Talento (APTD) es una certificación de recursos humanos ofrecida por la Asociación para el Desarrollo del Talento (ATD). Está diseñado específicamente para profesionales de RRHH que trabajan en gestión de talento. Esta certificación es perfecta para alguien que lleva unos años en su carrera y busca pasar a un puesto de gestión.

Aparte de tener experiencia trabajando en desarrollo de talento, no hay un requisito educativo para tomar el APTD.

Si estás listo para tomar el APTD, el costo es el siguiente:

• Cuota de examen (miembros de ATD): $499
• Cuota de examen (no miembros de ATD): $699

Profesional Certificado en Desarrollo de Talento (CPTD)

El Profesional Certificado en Desarrollo de Talento (CPTD) es una certificación de recursos humanos ofrecida por la Asociación para el Desarrollo del Talento (ATD). Está diseñado específicamente para profesionales de RRHH que trabajan en desarrollo de talento de empleados. Esta certificación es perfecta para alguien que lleva unos años en su carrera y busca pasar a un puesto de gestión.

Además de los requisitos anteriores, debes poder aplicar principios y prácticas de desarrollo de talento a nivel global, a través de culturas y fronteras, como se define en la Competencia Fundamental: Mentalidad Global en el Modelo de Competencias de ATD

Si estás listo para tomar el CPTD, el costo es el siguiente:

• Cuota de examen (miembros de ATD): $975
• Cuota de examen (no miembros de ATD): $1,350

Profesional en Recursos Humanos – California® (PHRca®)

El certificado de Profesional en Recursos Humanos – California® (PHRca®) es una certificación especial de recursos humanos diseñada para profesionales de RRHH que viven en el estado de California. Esta certificación es perfecta para profesionales de RRHH que buscan demostrar que entienden las leyes estatales únicas que California tiene con respecto al empleo.

Esta certificación probablemente solo beneficiaría a alguien que actualmente esté gestionando empleados dentro del estado de California o alguien que busque mudarse a California.

Si estás listo para tomar el PHRca®, el costo es el siguiente:

• Cuota de solicitud: $100
• Cuota de examen*: $395

*Una vez que se aprueba una solicitud de examen, no se harán reembolsos, ya sea que un candidato se retire o ya no desee tomar el examen.

Mejor certificación internacional de RRHH

Si eres un profesional de RRHH que trabaja para equipos transcontinentales, es posible que estés buscando un programa de certificación diseñado específicamente para tus necesidades. El Instituto de Certificación de RRHH tiene un programa de certificación completo diseñado específicamente para personas que trabajan con equipos internacionales.

Las siguientes certificaciones son mejor tomadas en orden a medida que tu carrera progresa. Sin embargo, si encuentras que ya calificas para una certificación más avanzada, se te anima a saltar a esa.

Asociado Profesional en Recursos Humanos – Internacional™

El APHR™ – Internacional™ es muy similar al APHR™ con algunas diferencias clave: el aPHRI™ está diseñado para cualquier profesional de recursos humanos fuera de los Estados Unidos o cualquiera que vaya a trabajar con un equipo internacional.

Al igual que el APHR™, este programa no requiere experiencia previa en recursos humanos.

El costo para el aPHRI™ es el siguiente:

• Cuota de solicitud: $100
• Cuota de examen*: $300

*Una vez que se aprueba una solicitud de examen, no se harán reembolsos, ya sea que un candidato se retire o ya no desee tomar el examen. Para hacer que la certificación sea más accesible en todo el mundo, HRCI ofrece una asignación global para el examen aPHRi que proporciona el examen a una tarifa reducida. Los solicitantes que vivan en economías de ingresos bajos, ingresos medianos bajos e ingresos medianos altos, según se define en la Lista de Precios de Asignación Global (GAP), pagarán una tarifa de examen reducida de $150 USD.

Profesional en Recursos Humanos (PHR®) – Internacional™

El certificado de Profesional en Recursos Humanos (PHR®) — Internacional™ es el siguiente paso hacia arriba después de haber completado el APHR™ – Internacional™. Una vez más, esta designación es perfecta para profesionales de RRHH que trabajan fuera de los Estados Unidos o trabajan con equipos internacionales.

Al igual que el PHR®, la certificación PHR® – Internacional™ depende de tu nivel de educación y tu experiencia actual en un rol de RRHH.

Si estás listo para tomar el PHR®, el costo es el siguiente:

• Cuota de solicitud: $100
• Cuota de examen*: $395

*Una vez que se aprueba una solicitud de examen, no se harán reembolsos, ya sea que un candidato se retire o ya no desee tomar el examen. Para hacer que la certificación sea más accesible en todo el mundo, HRCI ofrece una asignación global para el examen PHRi/SPHRi que proporciona el examen a una tarifa reducida. Los solicitantes que vivan en economías de ingresos bajos, ingresos medianos bajos e ingresos medianos altos, según se define en la Lista de Precios de Asignación Global (GAP), pagarán una tarifa de examen reducida de $200 USD/$300 USD.

Profesional Senior en Recursos Humanos – Internacional™ (SPHRi™)

El certificado de Profesional Senior en Recursos Humanos – Internacional™ (SPHRi™) es el tercer paso en la escalera de certificación internacional de recursos humanos. Una vez más, esta designación es perfecta para profesionales de RRHH que trabajan fuera de los Estados Unidos o trabajan con equipos internacionales.

El SPHRi™ – Internacional™ también requiere conocimiento documentado de las leyes laborales locales. Al igual que con la certificación SPHR®, la elegibilidad para el SPHRi™ depende de tu nivel de educación y tu experiencia actual en un rol de RRHH.

Si estás listo para tomar el SPHRi™, el costo es el siguiente:

• Cuota de solicitud: $100
• Cuota de examen*: $495

*Una vez que se aprueba una solicitud de examen, no se harán reembolsos, ya sea que un candidato se retire o ya no desee tomar el examen. Para hacer que la certificación sea más accesible en todo el mundo, HRCI ofrece una asignación global para el examen PHRi/SPHRi que proporciona el examen a una tarifa reducida. Los solicitantes que vivan en economías de ingresos bajos, ingresos medianos bajos e ingresos medianos altos, según se define en la lista de Precios de Asignación Global (GAP), pagarán una tarifa de examen reducida de $200 USD/$300 USD.

Profesional Global en Recursos Humanos® (GPHR®)

El certificado de Profesional Global en Recursos Humanos® (GPHR®) es el paso final en la escalera de certificación internacional de recursos humanos. Como siempre, esta designación es perfecta para profesionales de RRHH que trabajan fuera de los Estados Unidos o trabajan con equipos internacionales.

El GPHR® también requiere experiencia en RRHH global. La experiencia en RRHH global se define como tener responsabilidades directas de RRHH transfronterizas para dos o más países o regiones. La elegibilidad para el GPHR® depende de tu nivel de educación y tu experiencia actual en un rol de RRHH.

Si estás listo para tomar el GPHR®, el costo es el siguiente:

• Cuota de solicitud: $100
• Cuota de examen*: $495

*Una vez que se aprueba una solicitud de examen, no se harán reembolsos, ya sea que un candidato se retire o ya no desee tomar el examen.

Cómo obtener la certificación en RRHH

Si bien las certificaciones en RRHH son más comúnmente buscadas por profesionales con experiencia relevante, muchos novatos quieren obtener la certificación y construir un currículum más sólido. Así que si no tienes suficiente experiencia en tu campo, aquí te mostramos cómo puedes obtener la certificación.

• Elige el curso de certificación adecuado. Asegúrate de alinear tu certificación con tus objetivos profesionales para aprovecharla al máximo. Por ejemplo, si deseas trabajar con empresas específicas en todo el mundo, la certificación aPHRi™ es una buena opción.
• Prepárate para el examen de certificación. Puedes obtener el material de preparación para el examen adecuado en el sitio web oficial de HRCI. Los paquetes de estudio pueden incluir manuales, tarjetas de memoria, pruebas de práctica, acceso para conectarte con expertos y lectores de audio.
• Toma el examen en línea o en persona. Las pruebas de certificación se pueden tomar en línea o en centros de examen. No hay períodos designados para estas pruebas y se pueden tomar dentro de los 180 días de la aprobación.
• Continúa trabajando en el desarrollo profesional. Una vez que apruebes tu examen, necesitarás 45 créditos de recertificación dentro de tres años para seguir certificado. Puedes ganarlos participando en conferencias, seminarios y cursos en línea.

¿Quién debería considerar obtener la certificación?

Ya sea que estés buscando escalar en la jerarquía corporativa, mejorar tus habilidades o ingresar a la industria como novato, considerar los cursos de certificación es la respuesta para ti.

• Graduados en RRHH que ingresan al mercado laboral: Conseguir tu primer trabajo será mucho más gratificante cuando puedas destacarte de otros candidatos. Una certificación en RRHH puede ayudarte a hacer eso. Puede ayudar a demostrar que estás más calificado para el puesto.
• Profesionales en su primer rol de RRHH: Cuando recién comienzas en un nuevo rol, mejorar tus habilidades y aprender cosas nuevas es la manera de aprovechar al máximo tu trabajo. Obtener la certificación en tu rol te ayudará a ser más eficiente en lo que haces.
• Profesionales experimentados que buscan nuevas oportunidades: Si has ganado suficiente experiencia en un rol y ahora estás buscando algunos nuevos desafíos, obtener una certificación en RRHH puede ayudarte a explorar otras especialidades. Te hará más calificado para trabajos y responsabilidades de nivel superior.
• Profesionales certificados que buscan mejorar sus habilidades: Incluso si ya tienes una certificación en RRHH, puedes llevar tu carrera al siguiente nivel obteniendo una certificación de nivel superior. Por ejemplo, podrías estar certificado como profesional en recursos humanos (PHR) y buscar obtener la certificación de profesional senior en recursos humanos (SPHR).

Obtén una victoria certificada para tu carrera.

Ahora que sabes todo lo que hay que saber sobre las certificaciones en RRHH, ¡estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel! Recuerda, las descripciones anteriores son solo un resumen de alto nivel de cada programa de certificación. Te animamos a que hagas tu propia investigación antes de comprometerte con cualquier programa de certificación en RRHH.

Aprende más sobre gestión de recursos humanos, sus funciones y lo que se necesita para tener éxito en este rol.

Este artículo fue publicado originalmente en 2019. Ha sido actualizado con nueva información.