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Welche sind die besten Werkzeuge zur Sicherstellung der Einhaltung von HR-Richtlinien?
Klare Richtlinien sind nur dann effektiv, wenn sie konsequent durchgesetzt werden. Wir evaluieren Werkzeuge, die helfen, HR-Richtlinien zu verteilen, zu verfolgen und durchzusetzen.

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Devyani M.
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Gefragt vor etwa 1 Monat
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Welche sind die führenden Plattformen für das Management der HR-Compliance in mehreren Ländern?
Die Verwaltung der Compliance in verschiedenen Ländern bringt Herausforderungen in Bezug auf Arbeitsgesetze, Steuervorschriften und Dokumentation mit sich. Wir überprüfen Plattformen, die für die globale HR-Compliance entwickelt wurden.

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Welche sind die besten Werkzeuge zur Verfolgung des Abschlusses von Pflichtschulungen?
Die Verfolgung von compliance-bezogenen Schulungen ist entscheidend für die Risikominderung und die Einhaltung von Vorschriften. Wir evaluieren Werkzeuge, die Sichtbarkeit in den Schulungsstatus der Teammitglieder gewährleisten.

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Welche Software ist am besten für die Automatisierung von HR-Compliance-Audits geeignet?
Compliance-Audits erfordern oft das Abrufen von Daten aus mehreren Systemen unter engen Zeitvorgaben. Wir prüfen Plattformen, die die Auditvorbereitung automatisieren und den manuellen Aufwand reduzieren.

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Gefragt vor etwa 1 Monat
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Welche sind die besten Plattformen zur Verwaltung von Mitarbeiterdokumentationen und -unterlagen?
Für wachsende Organisationen kann das Verwalten von Mitarbeiterdokumenten über Onboarding, Beschäftigung und Offboarding hinweg schnell komplex werden. Wir evaluieren Plattformen, die Aufzeichnungen zentralisieren und gleichzeitig die Einhaltung von Vorschriften und die Prüfungsbereitschaft... Mehr erfahren
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Gefragt vor etwa 1 Monat
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Welche sind die besten GEP-Lösungen für die Steuerkonformität in mehreren Ländern?
Die Verwaltung der Steuerkonformität über Grenzen hinweg kann besonders herausfordernd sein, wenn Teams global expandieren. Wir überprüfen GEP-Plattformen, die lokale Steueranforderungen, Einreichungen und Berichterstattung über verschiedene Gerichtsbarkeiten hinweg abwickeln.

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Global Employment Platforms (GEP)
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Gefragt vor etwa 2 Monate
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Welche sind die führenden Plattformen zur Konsolidierung globaler HR-Daten?
Wir sind ein neues globales Unternehmen, das Plattformen überprüft, die Mitarbeiterdaten über Länder und Mitarbeitertypen hinweg zentralisieren.

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  • Rippling – für einheitliche globale HR- und Mitarbeiterdaten.
  • Remote –... Mehr erfahren
Global Employment Platforms (GEP)
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Gefragt vor etwa 2 Monate
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Welche sind die besten Werkzeuge zur Navigation durch globale Arbeitsgesetze?
Arbeitsgesetze variieren erheblich zwischen den Ländern und ändern sich häufig. Wir evaluieren Plattformen, die Anleitung und Leitplanken bieten, um Teams bei der Einhaltung der Vorschriften bei internationalen Einstellungen zu unterstützen.

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Gefragt vor etwa 2 Monate
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Welche sind die besten GEP-Plattformen für die Einhaltung von Vorschriften für Auftragnehmer?
Für Unternehmen, die mit internationalen Auftragnehmern arbeiten, können die Compliance-Risiken je nach Land stark variieren. Wir evaluieren GEP-Plattformen, die helfen, Auftragnehmer korrekt zu klassifizieren, Verträge zu verwalten und das Risiko von Fehlklassifikationen zu reduzieren.

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Global Employment Platforms (GEP)
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Gefragt vor etwa 2 Monate
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Welche sind die besten Tools zur Verwaltung internationaler Gehaltsabrechnungen?
Internationale Gehaltsabrechnung umfasst lokale Währungen, Steuervorschriften und Zahlungspläne. Wir evaluieren Werkzeuge, die die Ausführung der Gehaltsabrechnung vereinfachen und gleichzeitig Genauigkeit und Compliance gewährleisten.

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Gefragt vor etwa 2 Monate
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Welche sind die am besten bewerteten Plattformen für die Vergütungsplanung in großen Unternehmen?

Große Unternehmen benötigen oft Vergütungsplanungstools, die Skalierung, Komplexität und Compliance für Tausende von Mitarbeitern bewältigen. Wir überprüfen Plattformen, die für das Vergütungsmanagement auf Unternehmensebene konzipiert sind.

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Compensation Planning Software
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Gefragt vor etwa 2 Monate
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Welche sind die besten Werkzeuge zur Verwaltung von Gehaltsstrukturen der Mitarbeiter?

Wir erkunden Werkzeuge, die die Jobarchitektur, Gehaltsbänder und interne Ausrichtung unterstützen.

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  • ChartHop – zur Visualisierung von Gehaltsstrukturen über Teams hinweg.
  • Lattice – zur Verbindung von... Mehr erfahren
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Welche sind die besten Plattformen zur Verwaltung von Bonus- und Anreizplänen?

Bonus- und Anreizpläne beinhalten oft komplexe Regeln, Berechnungen und Genehmigungen. Wir evaluieren Plattformen, die helfen, das Anreizmanagement zu automatisieren und gleichzeitig Transparenz für Mitarbeiter und Manager zu gewährleisten.

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Welche sind die besten Werkzeuge für die Planung von Vergütungen in mehreren Währungen?

Für globale Unternehmen und verteilte Teams bringt die Verwaltung von Vergütungen in mehreren Währungen zusätzliche Komplexität in die Planung und Budgetierung. Wir überprüfen Plattformen, die internationale Vergütungen unterstützen, ohne betriebliche Reibungen zu verursachen.

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Gefragt vor etwa 2 Monate
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Welche Software ist am besten geeignet, um die Einhaltung der Lohngleichheit sicherzustellen?

Lohngerechtigkeit ist zu einem kritischen Fokus für HR-Teams geworden, insbesondere für Organisationen, die in verschiedenen Regionen tätig sind oder sich auf Prüfungen vorbereiten. Wir evaluieren Werkzeuge, die helfen, Gehaltsunterschiede proaktiv zu identifizieren, zu überwachen und... Mehr erfahren

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Welche sind die besten Plattformen zur Automatisierung von Vergütungsüberprüfungen?

Für wachsende Unternehmen und mittelgroße Organisationen können manuelle Vergütungsüberprüfungen schnell zeitaufwändig und fehleranfällig werden. Wir betrachten Plattformen, die Überprüfungszyklen automatisieren und gleichzeitig Managern genügend Flexibilität bieten, um fundierte... Mehr erfahren

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Beste HR-Lösung zur Optimierung des Einstellungsprozesses

Ich möchte eine Diskussion über HR-Plattformen starten, die den Einstellungsprozess vereinfachen, insbesondere Tools, die die Bewerberverfolgung, das Onboarding und die Integration in umfassendere HR-Workflows unterstützen. Für Unternehmen, die ihre Teams vergrößern, kann das richtige System... Mehr erfahren

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Top-bewertete HR-App für Mitarbeiterverwaltung
Ich vergleiche HR-Plattformen, um zu helfen, wie wir unser wachsendes Team von der Einarbeitung und Urlaubsverfolgung bis hin zu Leistung und Gehaltsabrechnung optimieren können. Idealerweise möchten wir etwas Intuitives, das keinen Vollzeit-HR-Profi zur Bedienung erfordert. Dies sind einige... Mehr erfahren
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Gefragt vor 8 Monate
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Best HRMS Software For Your Business 2021
HRMS refers to a suite of software that organizations use to manage internal HR functions. Also called a human resources information system (HRIS), HRMS Software puts information about a company's most valuable assets in front of the people who need them. Are you looking for the best HRMS... Mehr erfahren
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HR software
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Verifizierter Benutzer
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Gefragt vor über 4 Jahre
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Best hrms software for your business 2021