# Welche Plattform bietet Analysen zur Verteilung der Belegschaft?

<p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true">Ich schaue mir an<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/categories/org-chart"> </a><a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/categories/org-chart"><strong>welche Plattform Analysen zur Verteilung der Belegschaft bietet?</strong></a> Denn ich versuche nicht nur, das Organigramm zu zeichnen, sondern Fragen zu beantworten wie, wo die Mitarbeiterzahl konzentriert ist, wie Teams verteilt sind und was sich im Laufe der Zeit ändert.</p><p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true">Hier sind einige, die ich in Betracht ziehe:</p><ul>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/charthop/reviews"><strong>ChartHop </strong></a>: Plattform für Personalmanagement und Analysen mit Visualisierung und Berichterstattung von Organigrammen. Nützlich, um die Verteilung der Belegschaft durch Filter, Segmente und Planungsansichten zu betrachten.</li>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/ingentis-softwareentwicklung-gmbh-ingentis-org-manager/reviews"><strong>Ingentis org.manager </strong></a>: Analysen von Personen und Organisationen mit starken Visualisierungsfähigkeiten. Wird häufig verwendet, um Strukturen in großen Organisationen (Teams, Kostenstellen, Organisationsebenen) zu analysieren.</li>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/orgchart/reviews"><strong>OrgChart </strong></a>: Automatisierung von Organigrammen, die HR-Daten synchronisiert und strukturierte Organisationsansichten unterstützt. Hilfreich, wenn Analysen auf genauen, aktuellen Mitarbeiterdaten über Systeme hinweg beruhen.</li>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/gemini/reviews"><strong>Gemini </strong></a>: Plattform für Organigramme und Personalplanung, die auf Sichtbarkeit von Personaldaten aufgebaut ist. Nützlich, um Änderungen zu modellieren und Muster in der Organisationsstruktur zu erkunden.</li>
</ul><p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true"><strong>Wenn Sie Organigramm- und Analysetools verwendet haben, welche Plattform hat Ihnen die nützlichsten Einblicke in die Verteilung der Belegschaft gegeben?</strong></p><p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true"></p><p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true"></p>

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