XOR Bewertungen & Produktdetails

- Diese Plattform ist einfach zu bedienen, integriert sich mit meinem Kalender, damit qualifizierte Kandidaten einen Termin mit mir vereinbaren können, und diese Plattform hat die Fähigkeit, Kandidaten per SMS zu erreichen.

- Chrome-Erweiterung, die den Namen und die E-Mail des Kandidaten erfasst und einfach zu einer Kampagne hinzufügt, die wir leicht erreichen können!

- Unsere Kundenbetreuerin Julia ist fantastisch, sehr reaktionsschnell und bringt schnell Lösungen für jedes auftretende Problem. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir hatten ein paar Probleme mit der Chatbot-Bibliothek, die nicht besonders umfangreich ist und keine angemessenen Antworten gab, aber dies wurde mit einigen verschiedenen Skriptlösungen behoben, die bereitgestellt wurden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

- Erreichen von Kandidaten per Textnachricht.

- Qualifizierte Kandidaten können während des Bewerbungsprozesses einen Termin im Kalender eines Personalvermittlers eintragen.

- Ihr Account-Management-Team hört gut zu und ist äußerst reaktionsschnell. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich wusste das von Anfang an, aber es ist eigentlich kein ATS. Aber es kann als eines funktionieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Zunächst möchte ich erwähnen, dass XOR ein äußerst kundenorientiertes Unternehmen ist. Wir können jedes technische oder Managementproblem in kurzer Zeit während unseres Projekts lösen. Diese Tatsache ist zweifellos der Hauptvorteil.

Zweitens haben wir wirklich den messbaren Wert festgestellt, während wir dieses Instrument nutzten. Es hilft, die Zeit für routinemäßige Rekrutierungsoperationen wie Lebenslauf-Screening, Telefoninterviews und Erinnerungen für Kandidaten zu reduzieren.

Drittens sehen wir, dass Chatbots der Haupttrend in den heutigen HR-Technologien sind (zum Beispiel im Vergleich zu Audio- und Telefonbots). Arbeitssuchende sind eher bereit, mit Textinformationen zu kommunizieren, und sie haben keine "Allergie" gegen eine solche Methode der Rekrutierung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dieses Projekt erfordert viele Integrationen mit internen Systemen des Unternehmens, die in der Tat viel kosten können, aber was viel wichtiger ist - es benötigt viel Zeit. Auch müssen wir unseren Account Manager einbeziehen, um etwas zu ändern (das Skript ein wenig zu ändern oder den Bot an eine andere Stellenanzeige anzuhängen). Es wäre besser, wenn die Kunden solche Änderungen selbst vornehmen könnten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag die Leichtigkeit, mit der meine Arbeit beschleunigt wird. Es ist ein wunderbares Programm. Es ermöglicht mir, effizient und bequem zu arbeiten, dank der Einfachheit, die es bietet. Ich konnte die Einstellungen optimieren und eine größere Anzahl von Personen erreichen. Es hat viele Werkzeuge, die die Arbeitsbelastung erleichtern. Ich würde es allen empfehlen, die eine professionelle Software wünschen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe keine Beschwerden über das Programm, meine Erfahrung war sehr positiv. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kandidatenscreening-Chatbot

Interviewplanungs-Chatbot

Mit Karriereseiten-Live-Chat

Textnachrichten-Werbekampagne

Talentpool-Engagement

Der Beitritt zur virtuellen Karrieremesse hat mich glücklich gemacht Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts schien mir schlecht. nette Software. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.