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Work Wallet-Bewertungen (0)
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.
Wir bemühen uns, unsere Bewertungen authentisch zu halten.
G2-Bewertungen sind ein wichtiger Bestandteil des Kaufprozesses, und wir verstehen den Wert, den sie sowohl unseren Kunden als auch Käufern bieten. Um sicherzustellen, dass der Wert erhalten bleibt, ist es wichtig sicherzustellen, dass Bewertungen authentisch und vertrauenswürdig sind. Aus diesem Grund verlangt G2 verifizierte Methoden zum Verfassen einer Bewertung und überprüft die Identität des Bewerters, bevor sie genehmigt wird. G2 überprüft die Identität der Bewerter mit unserem Moderationsprozess, der unauthentische Bewertungen verhindert, und wir bemühen uns, Bewertungen auf verantwortungsbewusste und ethische Weise zu sammeln.
Es gibt nicht genügend Bewertungen für Work Wallet, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:
1
CoAdvantage
4.5
(97)
CoAdvantage hilft kleinen Unternehmen, sich mit beratender Unterstützung und integrierten #HR-Lösungen auf Wachstum zu konzentrieren: Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Arbeitssicherheit und Mitarbeiterentwicklung.
2
AWS Management Tools
4.7
(67)
Gesundheitsdienstleister auf der ganzen Welt nutzen AWS, um ihren Patienten eine verbesserte Versorgung zu bieten. AWS reduziert die Zeit und den Aufwand, die für den Betrieb bestehender Workloads erforderlich sind, und bietet gleichzeitig Zugang zu leistungsstarken neuen Analysefunktionen, während es die Sicherheits- und Datenschutzanforderungen erfüllt, die Sie erwarten. Sie können Ressourcen sparen, indem Sie kostengünstige Archivierungslösungen nutzen, Platz in Ihrem Krankenhaus sparen, indem Sie Ihre Backup-Server in die Cloud verlagern, und auch neue Möglichkeiten zur Verwaltung von Patientendaten in Ihren Krankenhausinformationssystemen nutzen.
3
J.J. Keller & Associates, Inc.
4.7
(5)
J. J. Keller hilft Ihnen, das Sicherheitsbewusstsein zu erhöhen, das Risiko zu reduzieren, bewährte Verfahren zu befolgen, die Sicherheitsschulung zu verbessern und mit sich ändernden Vorschriften auf dem Laufenden zu bleiben.
4
Aon Consulting
4.2
(3)
Unsere branchenführenden globalen Ressourcen, technisches Fachwissen und Branchenkenntnisse werden lokal durch mehr als 500 Büros in über 120 Ländern bereitgestellt.
5
MMC HR
5.0
(2)
HR-Outsourcing- und Beratungsunternehmen, spezialisiert auf Personalwesen und Einhaltung des Arbeitsrechts.
6
RiskZen
5.0
(1)
RiskZen bietet eine innovative Softwarelösung für Vermieter und Immobilienverwalter, die darauf abzielt, das Management von Brand- und Sicherheitsrisiken in Immobilienportfolios zu vereinfachen. Durch den Einsatz von KI-gestützten Tools, mobiler Funktionalität und nahtloser Integration ermöglicht es den Nutzern, Risiken effektiv zu identifizieren, zu verwalten und zu reduzieren – und das zu geringen Kosten. Die Plattform richtet sich sowohl an Immobilienverwalter als auch an professionelle Risikobewerter und ermöglicht es ihnen, umfassende Prüfpfade zu führen und Berichterstattungsprozesse zu optimieren. Entwickelt von erfahrenen Fachleuten im Bereich Risiko- und Sicherheitsmanagement, zeichnet sich RiskZen durch ein intuitives Online-Portal und eine mobile App für effizientes Risikodatenmanagement aus.
7
GP Strategies
5.0
(1)
Feiern Sie 50 Jahre, in denen Sie Ihren Menschen geholfen haben, wiederholbare Ergebnisse zu erzielen.
8
FrankCrum
5.0
(1)
FrankCrum bietet ausgelagerte HR, Gehaltsabrechnung und Gehaltsabrechnungsverwaltung, Mitarbeiterleistungen und Leistungsverwaltung, 401(k), Arbeitnehmerentschädigung und HR-Lösungen an.
9
AccessPoint
5.0
(1)
AccessPoint ist eine professionelle Arbeitgeberorganisation (PEO), die eine Vielzahl von Personalressourcen-Dienstleistungen für Unternehmen in allen Branchen anbietet.
10
BCN Services
(0)
In der heutigen komplexen Geschäftswelt benötigt es eine vollständig besetzte Personalabteilung, um die Einhaltung der sich ständig ändernden Vorschriften zu gewährleisten. BCN Services kann Ihnen den entscheidenden Vorteil bei der gesamten Mitarbeiterverwaltung verschaffen und Sie von der Last der internen Personalverwaltung entlasten.
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