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Mein Unternehmen nutzte die EOR-Dienste von Teamed, um mich nach Japan zu versetzen. Ich kommunizierte hauptsächlich selbst mit ihnen, und mein Arbeitgeber musste nur an den wichtigsten Gesprächen und Entscheidungen teilnehmen. Die Kommunikation war sehr einfach. Zuerst schickte ich ihnen eine Nachricht über WhatsApp, und dann gaben sie mir ihre E-Mail-Adresse. Die Mitarbeiter von Teamed waren sehr hilfsbereit und versorgten mich immer mit den notwendigen Informationen. Der gesamte Prozess von meiner ersten Nachricht bis zu meiner Ankunft in Japan dauerte ein paar Monate, aber ich kann verstehen, warum: Jemanden umzusiedeln ist kein einfacher Prozess. Ihre Website ist auch einfach zu bedienen. Der Onboarding-Prozess verlief reibungslos, und jetzt arbeite ich für mein Unternehmen von Japan aus. Es war schon immer mein Traum, hier zu leben, und ich bin so glücklich, dass mein Arbeitgeber die Dienste von Teamed genutzt hat, um dies zu ermöglichen.
In Bezug auf die Einfachheit der Umsetzung war alles unkompliziert und gut geführt, sodass ich mich während des Prozesses nie verloren fühlte. Was die Häufigkeit der Nutzung betrifft, stand ich während meiner Umsiedlung in regelmäßigem Kontakt mit Teamed, und sie waren immer hilfsbereit. Manchmal kamen die Antworten nicht sofort, aber sie kamen immer mit den Informationen zurück, die ich brauchte. Bezüglich der Einfachheit der Integration machten sowohl die Plattform als auch das Team es mir sehr einfach, mich anzupassen und ohne Probleme von Japan aus zu arbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich denke nicht, dass es wirkliche Nachteile gibt. Die monatliche EOR-Gebühr kann für kleine Unternehmen etwas hoch sein, aber das ist nicht spezifisch für Teamed. EOR-Dienste im Allgemeinen können nicht wesentlich günstiger sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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