TalentRecruit Funktionen

Basierend auf 177 TalentRecruit Bewertungen. Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen.

Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. Diese Funktion wurde in 167 TalentRecruit Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 163 TalentRecruit Bewertungen. Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln.

Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, der Benutzerrolle und den Gruppen. Diese Funktion wurde in 166 TalentRecruit Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 167 TalentRecruit Bewertungen. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.

Basierend auf 162 TalentRecruit Bewertungen. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.

Wie in 165 TalentRecruit Bewertungen berichtet. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.

Basierend auf 161 TalentRecruit Bewertungen. Erstellen Sie Dashboards, um Informationen wie offene Positionen, aktuellen Personalbestand und Rekrutierungspipeline zu verfolgen.

Sucht nach qualifizierten Kandidaten durch Integration mit Karriereseiten. Diese Funktion wurde in 136 TalentRecruit Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 135 TalentRecruit Bewertungen. Konfiguriert die Markenkarriereseite für die Website des Benutzers.

Wie in 20 TalentRecruit Bewertungen berichtet. Ermöglicht dem Benutzer, Stellenanzeigen in sozialen Netzwerken zu teilen.

Stellt Stellenanzeigen auf Jobbörsen ein. Diese Funktion wurde in 20 TalentRecruit Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 19 TalentRecruit Bewertungen. Berichte, wo Bewerber Stellenanzeigen finden.

Wie in 131 TalentRecruit Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Benutzern, Feedback zu Kandidaten zu teilen.

Basierend auf 16 TalentRecruit Bewertungen. Speichert Bewerberdaten, auf die mehrere Personen im Team zugreifen können.

Wie in 16 TalentRecruit Bewertungen berichtet. Verfolgt die Position eines Kandidaten im Einstellungsprozess.

Basierend auf 17 TalentRecruit Bewertungen. Analysiert Lebensläufe und Bewerberdaten basierend auf benutzerdefinierten Präferenzen.

Integriert sich mit Kalendern und ermöglicht die Planung von Telefongesprächen und Interviews. Diese Funktion wurde in 16 TalentRecruit Bewertungen erwähnt.

Ermöglicht Kandidaten, ihre Position im Prozess zu sehen. Diese Funktion wurde in 14 TalentRecruit Bewertungen erwähnt.

Ermöglicht den Aufbau benutzerdefinierter Rekrutierungs-Workflows. Diese Funktion wurde in 16 TalentRecruit Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 103 TalentRecruit Bewertungen. Durchsuchen Sie einen breiten Kandidatenpool, um passive Talente zu rekrutieren

Basierend auf 100 TalentRecruit Bewertungen. Möglichkeit, Stellenbeschreibungen zu veröffentlichen und Kandidaten die Möglichkeit zu geben, sich innerhalb der Software oder auf der Website des Unternehmens zu bewerben.

Basierend auf 105 TalentRecruit Bewertungen. Koordiniert die Planung von Vorstellungsgesprächen per E-Mail, Telefon oder SMS

Bietet Tools zur Nachverfolgung und Analyse von Bewerbungen von Bewerbern in vordefinierten Phasen des Rekrutierungsprozesses. 105 Rezensenten von TalentRecruit haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. 47 Rezensenten von TalentRecruit haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 46 TalentRecruit Bewertungen berichtet. Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.

Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben. 48 Rezensenten von TalentRecruit haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 48 TalentRecruit Bewertungen. Tools, die Kandidaten auf Eignung, Persönlichkeit und wesentliche arbeits- und berufsbezogene Fähigkeiten überprüfen.

Bietet Benutzern einen nutzbaren Inhalt, der basierend auf Branche, Position, Unternehmenskultur und mehr angepasst werden kann. 47 Rezensenten von TalentRecruit haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 48 TalentRecruit Bewertungen berichtet. Bietet detaillierte Berichte mit Filteroptionen zum Sortieren, Vergleichen und Analysieren von Kandidatenergebnissen.

Wie in 47 TalentRecruit Bewertungen berichtet. Das Portal ermöglicht es Arbeitgebern und Kandidaten, sich in das System einzuloggen und die Bewertungsergebnisse einzusehen.

Wie in 45 TalentRecruit Bewertungen berichtet. Nutzt emotionale Intelligenz, um Fragen zu beantworten und zu beurteilen, wie gut ein Kandidat in ein Team oder eine Rolle passt.

Enthält Fragen, mit denen das logische Denken oder die Problemlösungsfähigkeiten getestet werden sollen. 44 Rezensenten von TalentRecruit haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Stützt die Fragen auf die "Big Five"-Persönlichkeitsmerkmale, um zu sehen, wie gut ein Kandidat in eine Rolle passt. Diese Funktion wurde in 45 TalentRecruit Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 44 TalentRecruit Bewertungen. Enthält Tests mit psychometrischen Fragen, die Kandidaten danach bewerten, wie die Persönlichkeit und Eignung eines Kandidaten es ihm ermöglicht, die Rolle zu erfüllen.

Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. 45 Rezensenten von TalentRecruit haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 46 TalentRecruit Bewertungen. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.

Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. 45 Rezensenten von TalentRecruit haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Enthält In-Application-Messaging-Funktionen. Diese Funktion wurde in 46 TalentRecruit Bewertungen erwähnt.

Wie in 43 TalentRecruit Bewertungen berichtet. Enthält integrierte Zahlungsverarbeitungsfunktionen oder lässt sich in Zahlungsabwicklungssoftware integrieren.

Wie in 45 TalentRecruit Bewertungen berichtet. Bietet Integrationen mit Bewerber-Tracking-System-Software (ATS).

Basierend auf 44 TalentRecruit Bewertungen. Enthält eine Videobewertungs-/Aufzeichnungsfunktion, mit der Benutzer Fragen offen beantworten können.

Wie in 43 TalentRecruit Bewertungen berichtet. Bietet eine Simulation mit digitalen oder VR-Methoden, um zu beurteilen, wie ein potenzieller Mitarbeiter Aufgaben in Echtzeit ausführt.

Basierend auf 20 TalentRecruit Bewertungen. Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.

Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Diese Funktion wurde in 21 TalentRecruit Bewertungen erwähnt.

Wie in 21 TalentRecruit Bewertungen berichtet. Bietet ein integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS) oder lässt sich in ATS von Drittanbietern integrieren.

Basierend auf 21 TalentRecruit Bewertungen. Verwaltet das Arbeitgeber-Branding über mobile, digitale und soziale Medien.

Bietet ein Candidate Relationship Management (CRM)-System, um Kandidaten über mobile, digitale und soziale Medien hinweg zu verfolgen und zu organisieren. Diese Funktion wurde in 21 TalentRecruit Bewertungen erwähnt.

Bietet Tools, mit denen Sie das Employer Branding auf Karriereseiten, Jobportalen und Mitarbeiterreferenzseiten optimieren können. Diese Funktion wurde in 21 TalentRecruit Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 22 TalentRecruit Bewertungen. Bietet Social-Recruiting-Tools, Funktionen zur Stellenverteilung und CRM-Funktionen (Candidate Relationship Management).

Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben. Diese Funktion wurde in 22 TalentRecruit Bewertungen erwähnt.

Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. 21 Rezensenten von TalentRecruit haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 22 TalentRecruit Bewertungen berichtet. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.

Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. Diese Funktion wurde in 22 TalentRecruit Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 20 TalentRecruit Bewertungen. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.

Automatisiert gängige Recruiting-Aufgaben wie das Ausschreiben von Stellen, das Versenden von Nachrichten an Kandidaten und das Importieren von Lebensläufen. Diese Funktion wurde in 78 TalentRecruit Bewertungen erwähnt.

Wie in 77 TalentRecruit Bewertungen berichtet. Ermöglicht die erweiterte Filterung von Kandidaten oder Suchanfragen basierend auf einer Vielzahl von Faktoren.

Automatisiert den Abgleich von Kandidaten mit offenen Stellen, basierend auf den Qualifikationen jedes Kandidaten. Diese Funktion wurde in 75 TalentRecruit Bewertungen erwähnt.

Verwaltet Lebensläufe von Bewerbern und extrahiert wichtige Informationen aus Lebensläufen. 75 Rezensenten von TalentRecruit haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Das Kundenportal ermöglicht es Kundenunternehmen, den Personalbesetzungsprozess durch Aktionen wie das Erstellen von Stellenangeboten und das Senden von Feedback zu Kandidaten zu verwalten. 71 Rezensenten von TalentRecruit haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 74 TalentRecruit Bewertungen berichtet. Das Kandidatenportal optimiert die Kommunikation und ermöglicht es Kandidaten, sich auf Stellen zu bewerben.

Ermöglicht es Personalvermittlern, Stellenanzeigen auf mehreren Websites zu veröffentlichen. 71 Rezensenten von TalentRecruit haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Lässt sich in E-Mail-Plattformen integrieren, um die Kommunikation mit Bewerbern zu erleichtern, auch durch automatisierte Benachrichtigungen. Diese Funktion wurde in 72 TalentRecruit Bewertungen erwähnt.

Verwaltet das Onboarding mit Funktionen wie dem Verteilen von Formularen für neue Mitarbeiter und der Nachverfolgung des Papierkrams. 69 Rezensenten von TalentRecruit haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Enthält Vorab-Screening-Bewertungsfunktionen. Diese Funktion wurde in 72 TalentRecruit Bewertungen erwähnt.

Bietet Dashboards, die das Verfolgen von Kandidaten durch den Rekrutierungsprozess ermöglichen. Diese Funktion wurde in 72 TalentRecruit Bewertungen erwähnt.

Generiert Analyseberichte auf der Grundlage von Personaldaten. 70 Rezensenten von TalentRecruit haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 13 TalentRecruit Bewertungen. Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung

Wie in 13 TalentRecruit Bewertungen berichtet. Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung

Wie in 12 TalentRecruit Bewertungen berichtet. Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen.

Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen Diese Funktion wurde in 38 TalentRecruit Bewertungen erwähnt.

Fähigkeit, mehrstufige Prozesse zu analysieren und zu planen 37 Rezensenten von TalentRecruit haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Funktioniert über mehrere Softwaresysteme oder Datenbanken hinweg 37 Rezensenten von TalentRecruit haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 36 TalentRecruit Bewertungen. Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung

Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung 34 Rezensenten von TalentRecruit haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 34 TalentRecruit Bewertungen berichtet. Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an

Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen. Diese Funktion wurde in 34 TalentRecruit Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 12 TalentRecruit Bewertungen. Der Administrator kann prädiktive KI-Analysen verwenden, um Kandidaten besser auf Positionen abzustimmen.

Wie in 12 TalentRecruit Bewertungen berichtet. Benutzer können mit generativer KI Stellenbeschreibungen erstellen.

Bietet einen KI-Chatbot, um Benutzer durch den Einstellungsprozess zu führen. Diese Funktion wurde in 13 TalentRecruit Bewertungen erwähnt.

Passt Bewertungsfragen mit KI individuell an einzelne Kandidaten an.

Analysiert die Ergebnisse von Kandidatenbewertungen mit KI, um prädiktive Einblicke in zukünftige Leistung, kulturelle Passung oder andere Elemente zu bieten.

Bewertet die Talentbewertung automatisch mit Hilfe von KI.

Verwendet generative KI, um psychometrische, verhaltensbezogene oder Persönlichkeitsbewertungen zu erstellen.

Erkennt und reduziert Vorurteile mit KI-Fähigkeiten in der Bewertungsentwicklung, -bewertung oder -empfehlungen.