Staffing Referrals Funktionen

Plattform (8)

Anpassung: Wie in 38 Staffing Referrals Bewertungen berichtet. Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen.
Integrations-APIs: Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. 36 Rezensenten von Staffing Referrals haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Internationalisierung: Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. 34 Rezensenten von Staffing Referrals haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung: Basierend auf 36 Staffing Referrals Bewertungen. Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, der Benutzerrolle und den Gruppen.
Leistung: Basierend auf 37 Staffing Referrals Bewertungen. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.
Mobilität: Wie in 37 Staffing Referrals Bewertungen berichtet. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.
Reporting: Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. 38 Rezensenten von Staffing Referrals haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Armaturenbretter: Basierend auf 38 Staffing Referrals Bewertungen. Erstellen Sie Dashboards, um Informationen wie offene Positionen, aktuellen Personalbestand und Rekrutierungspipeline zu verfolgen.

Grundlagen (3)

Interoperabilität: Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Workflows abzuschließen. Diese Funktion wurde in 34 Staffing Referrals Bewertungen erwähnt.
Reporting: Basierend auf 36 Staffing Referrals Bewertungen. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.
Mobilität: Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. Diese Funktion wurde in 36 Staffing Referrals Bewertungen erwähnt.

Leistung (3)

Leistung: Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Diese Funktion wurde in 37 Staffing Referrals Bewertungen erwähnt.
Überwachung: Bietet Tools zum Verfolgen und Messen der Anwendungsleistung 37 Rezensenten von Staffing Referrals haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Reporting: Bietet vorgefertigte oder anpassbare Leistungsberichte Diese Funktion wurde in 37 Staffing Referrals Bewertungen erwähnt.

Zusätzliche Funktionalität (3)

Mobilität: Wie in 37 Staffing Referrals Bewertungen berichtet. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.
Dashboard: Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können Diese Funktion wurde in 36 Staffing Referrals Bewertungen erwähnt.
Aufgaben-Management: Bietet Funktionen zur Priorisierung und Verwaltung von Aufgaben Diese Funktion wurde in 34 Staffing Referrals Bewertungen erwähnt.

Grundlagen der Plattform (5)

Interoperabilität: Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.
Leistung: Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.
Interoperabilität: Basierend auf 16 Staffing Referrals Bewertungen. Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.
Leistung: Basierend auf 17 Staffing Referrals Bewertungen. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.
Integrationen: Bietet ein integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS) oder lässt sich in ATS von Drittanbietern integrieren. Diese Funktion wurde in 17 Staffing Referrals Bewertungen erwähnt.

Inhalte der Plattform (12)

Automatisierung: Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben.
Erinnerungen: Erinnerungen werden vor einem Vorstellungsgespräch automatisch an alle Parteien gesendet.
Email Vorlage: Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit verwendbaren E-Mail-Vorlagen.
Buchung: Organisatoren können Standorte von Besprechungsräumen angeben.
Umplanung: Bietet kurzfristig Alternativen für Interviewer, Zeit und Ort.
Digitale Strategie: Basierend auf 16 Staffing Referrals Bewertungen. Verwaltet das Arbeitgeber-Branding über mobile, digitale und soziale Medien.
Beziehungsmanagement für Bewerber: Wie in 17 Staffing Referrals Bewertungen berichtet. Bietet ein Candidate Relationship Management (CRM)-System, um Kandidaten über mobile, digitale und soziale Medien hinweg zu verfolgen und zu organisieren.
Arbeitgeber Branding: Bietet Tools, mit denen Sie das Employer Branding auf Karriereseiten, Jobportalen und Mitarbeiterreferenzseiten optimieren können. Diese Funktion wurde in 17 Staffing Referrals Bewertungen erwähnt.
Soziales Recruiting: Basierend auf 16 Staffing Referrals Bewertungen. Bietet Social-Recruiting-Tools, Funktionen zur Stellenverteilung und CRM-Funktionen (Candidate Relationship Management).
Automatisierung: Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben 35 Rezensenten von Staffing Referrals haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Dateifreigabe: Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Diese Funktion wurde in 31 Staffing Referrals Bewertungen erwähnt.
Anpassbarkeit: Wie in 34 Staffing Referrals Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Administratoren, ihre individuellen Prozesse zu berücksichtigen. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen.

Plattform-Performance (5)

Reporting: Bietet vorgefertigte oder anpassbare Leistungsberichte.
Überwachung: Enthält Funktionen zur Überwachung der Anwendungsleistung
Automatisierung: Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben. Diese Funktion wurde in 18 Staffing Referrals Bewertungen erwähnt.
Dateifreigabe: Wie in 15 Staffing Referrals Bewertungen berichtet. Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.
Reporting: Wie in 17 Staffing Referrals Bewertungen berichtet. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.

Funktionalität der Plattform (4)

Sourcing und Kandidatenidentifikation: Basierend auf 16 Staffing Referrals Bewertungen. Durchsuchen Sie einen breiten Kandidatenpool, um passive Talente zu rekrutieren
Stellenausschreibung: Wie in 16 Staffing Referrals Bewertungen berichtet. Möglichkeit, Stellenbeschreibungen zu veröffentlichen und Kandidaten die Möglichkeit zu geben, sich innerhalb der Software oder auf der Website des Unternehmens zu bewerben.
Planung von Vorstellungsgesprächen: Koordiniert die Planung von Vorstellungsgesprächen per E-Mail, Telefon oder SMS 17 Rezensenten von Staffing Referrals haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Bewerbungsjagd: Bietet Tools zur Nachverfolgung und Analyse von Bewerbungen von Bewerbern in vordefinierten Phasen des Rekrutierungsprozesses. 15 Rezensenten von Staffing Referrals haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Zusätzliche Funktionen der Plattform (2)

Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung (7)

Autonome Aufgabenausführung: Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen
Mehrstufige Planung: Fähigkeit, mehrstufige Prozesse zu analysieren und zu planen
Systemübergreifende Integration: Funktioniert über mehrere Softwaresysteme oder Datenbanken hinweg
Adaptives Lernen: Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung
Natürliche Sprachinteraktion: Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung
Proaktive Unterstützung: Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an
Entscheidungsfindung: Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen.