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Secchi

Von Secchi, Inc.

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Secchi Demo - Instant Performance Report
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Secchi-Bewertungen (11)

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Secchi-Bewertungen (11)

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MS
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Secchi treibt Verantwortlichkeit voran"
Was gefällt dir am besten Secchi?

Als Manager mehrerer Arbeitsbereiche innerhalb unserer Einrichtung ermöglicht mir Secchi die Fähigkeit, Leistungskennzahlen für alle meine direkten Mitarbeiter in einem einfachen und benutzerfreundlichen Format zu sehen und zu überwachen. Secchi hat die Menge an administrativer Zeit reduziert, die meine Vorgesetzten in der Vergangenheit aufwenden mussten, um dieselben Daten aus mehreren Quellen zu sammeln. Dies gibt ihnen mehr Zeit, ihre Bereiche zu verwalten und weniger Zeit für administrative Aufgaben. Es hilft mir auch, die Leistung meines Vorgesetzten-Teams zu überwachen und wie zeitnah sie Leistungsergebnisse mit ihren direkten Mitarbeitern besprechen. Besonders gut gefallen mir die bereitgestellten Anerkennungswerkzeuge. Ich glaube, dass die konsequente Nutzung dieses Teils der Secchi-Software das Engagement in unserer Einrichtung verbessert hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Secchi?

Es gibt nichts, was man an der Verwendung von Secchi nicht mögen könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sara M.
SM
Senior Human Resources Generalist
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Secchi verbessert Coach für Verbesserungsumgebung"
Was gefällt dir am besten Secchi?

Als Senior HR-Generalist für mein Unternehmen bin ich begeistert von den positiven Veränderungen, die unser Standort in Bezug auf Konsistenz und Transparenz im Disziplinarprozess erfahren hat. Mit nur wenigen Klicks kann die Führungsebene der Frontline problemlos auf frühere Disziplinaraufzeichnungen von Mitarbeitern zugreifen und Beispiele dafür überprüfen, wie ähnliche Situationen gehandhabt wurden. Dies ist besonders wertvoll in Schichten und Zeitplänen, wenn das HR-Team nicht vor Ort ist. Darüber hinaus haben Manager Einblick in alle Disziplinar- und Coaching-Gespräche, sodass sie ihre Teams weiter in effektivem Coaching, Kommunikation und Führung betreuen und leiten können. Für das Geschäftsjahr 2023 hat unser Standort eine Zunahme an Anerkennung und Coaching für Verbesserungsgespräche gezeigt, was wiederum zu einer Reduzierung der Fluktuation um 50 % im Vergleich zu den Vorjahren geführt hat. Ein großes Dankeschön an den Secchi-Gründer Mike White, das Secchi-Team und unsere Vorgesetzten und Manager, die das Secchi-Tool angenommen und unser Unternehmen zum Erfolg geführt haben! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Secchi?

Ich habe ehrlich gesagt nicht viele Beschwerden über das Secchi-Tool. Das Secchi-Verwaltungsteam war immer reaktionsschnell auf alle Fragen, die meine Seite haben könnte, oder auf Herausforderungen, denen wir begegnen könnten. Danke! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

CR
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Secchi Bewertung"
Was gefällt dir am besten Secchi?

Das, was mich an Secchi am meisten beeindruckt hat, war, wie einfach es die Berichterstattung und die Datenintegration machte und wie viel Zeit es mir ermöglichte, an anderen Projekten zu arbeiten, ohne Stunden meiner Arbeitswoche für Data Mining aufwenden zu müssen. Mir wurde gesagt, dass mit der Implementierung von Secchi meine Arbeit viel einfacher werden würde, und das Team hat geliefert. Secchi hat ein fantastisches Team von oben bis unten, und sie liefern, wenn es erwartet wird. Dieses System war ein großer Erfolg für unser Unternehmen, und wir haben Verbesserungen von unten nach oben gesehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Secchi?

Seit dem Anfang war es schwer, etwas an Secchi zu bemängeln. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

JA
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Frontline-Führung mit großartigen Werkzeugen"
Was gefällt dir am besten Secchi?

Seit der Implementierung hat sich Secci als unverzichtbares Werkzeug für unsere Führungskräfte an der Front erwiesen. Die Benutzerfreundlichkeit, die Fähigkeit zur Interaktion und Schulung der Frontlinie durch Technologie und die Möglichkeit, Anerkennung in einem sehr einfachen Format zu bieten, haben sich als Gewinner erwiesen. Nichts als positives Feedback von sowohl Führungskräften als auch der Frontlinie nach der Implementierung. Äußerst gespannt darauf, unsere nationale Einführung fortzusetzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Secchi?

Ehrlich gesagt, zu diesem Zeitpunkt nichts. Ich wünschte nur, ich hätte früher und schneller gestartet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Bauwesen
AB
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Tolles HR-Programm...."
Was gefällt dir am besten Secchi?

Secchi ist ein großartiges Programm. Ich liebe die Tatsache, dass alle Informationen meiner Mitarbeiter an einem Ort sind. Kein Suchen mehr in Excel-Dateien, Word-Dokumenten, E-Mails, Textnachrichten oder physischen Mitarbeiterakten, um die benötigten Informationen zu finden. Es ermöglicht Ihnen auch, Ihren Mitarbeitern bei Bedarf Anerkennung durch Textfunktionen zu geben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Secchi?

Das, was mir an Secchi am wenigsten gefällt, ist der Aktivitäts-Feed. Ich verstehe, wofür er da ist, aber ich mag es, wenn auf meinen Bildschirmen zu jeder Zeit nur wenig bis gar keine Informationen angezeigt werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antonio H.
AH
Environment, Health and Safety Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Ausgezeichnete Dokumentation mit Anerkennung für Mitarbeiter."
Was gefällt dir am besten Secchi?

Secchi ermöglicht es unseren Vorgesetzten und dem Managementteam, jede Vorkommnis, sowohl gute als auch schlechte, auf einer Plattform zu kommunizieren und zu dokumentieren. Dies ermöglicht es uns zu verstehen, wie sich die Mitarbeiter entwickeln oder zurückfallen, und gibt uns die Möglichkeit, dies anzusprechen, um ein effizienterer Arbeitsplatz zu werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Secchi?

Ich hätte gerne die Möglichkeit, die Berichte oder Anerkennungen der Vorgesetzten zu bearbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kimberly M.
KM
Human Resources Generalist
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Personalreferent"
Was gefällt dir am besten Secchi?

Ich liebe die Anerkennungsseite von Secchi sowie wie benutzerfreundlich es ist! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Secchi?

Es gibt nichts, was ich gefunden habe, das mir nicht gefällt! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AH
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Secchi hilft Ihnen, Ihre Gedanken zu ordnen und einen Plan für die Mitarbeiter aufzustellen."
Was gefällt dir am besten Secchi?

Wie einfach und schnell die Software zu verwenden ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Secchi?

Es gibt keine Abneigungen bei der Nutzung der Software. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Konsumgüter
BK
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Einfach zu bedienen, konsistentes Feedback"
Was gefällt dir am besten Secchi?

Grundlegende Leitfäden für Coachings und die Anerkennung von Mitarbeitern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Secchi?

Einige Funktionen müssen hinzugefügt werden, um die Leistung besser zu erfassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MG
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Einfachheit Zeitersparnis"
Was gefällt dir am besten Secchi?

Sehr einfach für Vorgesetzte, an mehreren Standorten umzusetzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Secchi?

Nichts zu diesem Zeitpunkt, wir führen die Einführung für mehr Benutzer fort. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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