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Paradox
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(39)4.7 von 5
Marktsegmente
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Pros & Cons
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Erfahren Sie mehr über ParadoxRooster Scheduling
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Pros & Cons
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Erfahren Sie mehr über Rooster SchedulingZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass Paradox in den Automatisierungsfähigkeiten hervorragend ist und eine perfekte Punktzahl von 10,0 erreicht, während Rooster, obwohl stark, 9,1 Punkte erzielt. Rezensenten erwähnen, dass die Automatisierungsfunktionen von Paradox den Rekrutierungsprozess erheblich vereinfachen und die Verwaltung von Kandidateninteraktionen erleichtern.
- Rezensenten erwähnen, dass die Kandidatenscreening-Bewertungsfunktion von Paradox eine perfekte Punktzahl von 10,0 erhalten hat und ihre Effektivität bei der Bewertung der emotionalen Intelligenz und des logischen Denkens der Kandidaten hervorhebt. Im Gegensatz dazu erreichen die Bewertungsfunktionen von Rooster, obwohl kompetent, nicht dieses Leistungsniveau.
- Benutzer auf G2 sagen, dass die Berichtsfunktionen von Paradox mit 9,2 bewertet werden und umfassende Einblicke in die Einstellungsprozesse bieten. Rooster hingegen bleibt mit einer Punktzahl von 8,2 zurück, was bei einigen Benutzern den Wunsch nach robusteren Analysetools weckt.
- G2-Benutzer berichten, dass die Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltungsfunktionen von Paradox mit 9,7 hoch bewertet werden und eine bessere Kontrolle über Benutzerberechtigungen ermöglichen. Ähnliche Funktionen von Rooster, obwohl funktional, bieten nicht das gleiche Maß an Anpassung, was zu Frustration bei einigen Benutzern führt.
- Rezensenten erwähnen, dass die Mobilitätsfunktionen von Paradox eine perfekte Punktzahl von 10,0 erreichen und nahtlosen Zugriff über Geräte hinweg ermöglichen, was für die mobile Rekrutierung entscheidend ist. Die Mobilitätsfunktionen von Rooster, obwohl gut, bieten nicht das gleiche Maß an Flexibilität, wie von Benutzern festgestellt wird.
- Benutzer sagen, dass die Integrations-APIs von Paradox mit 9,3 bewertet werden und einfachere Verbindungen mit anderen Softwaretools ermöglichen. Die Integrationen von Rooster, obwohl angemessen, erreichen nicht die von Paradox gemeldete Einfachheit und Effektivität, was zu einer Präferenz für letztere in diesem Bereich führt.
Paradox vs Rooster Scheduling
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Paradox einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Paradox zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Paradox den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Rooster Scheduling.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Paradox.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Paradox gegenüber Rooster Scheduling.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Paradox
Variable Pricing
Contact for Pricing
Olivia hat viele Fähigkeiten und jede Organisation hat einzigartige Herausforderungen. Wir arbeiten eng mit jedem Kunden zusammen, um sicherzustellen, dass sie nur das kaufen, was sie brauchen, und dass sie so eingerichtet sind, dass sie sofortigen Nutzen sehen.
Rooster Scheduling
Enterprise
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Pro Jahr
Alle Rooster-Funktionen sind in jeder Bereitstellung enthalten. Wir berechnen Ihnen keine unterschiedlichen Preisklassen.
- Autobook (Kandidatenselbstplanung)
- Panelinterviews
- SAML SSO (Okta, Azure, Ping)
Kostenlose Testversion
Paradox
Keine Informationen zur Testversion verfügbarRooster Scheduling
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.2
26
8.8
18
Einfache Bedienung
9.2
26
9.1
18
Einfache Einrichtung
8.6
21
8.0
5
Einfache Verwaltung
9.4
21
9.0
5
Qualität der Unterstützung
9.5
26
9.2
16
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.6
21
9.3
5
Produktrichtung (% positiv)
9.5
24
9.2
15
Funktionen
Grundlagen der Plattform
9.7
10
8.7
10
9.5
10
9.1
13
Inhalte der Plattform
9.5
11
9.2
14
9.8
11
9.3
14
Funktion nicht verfügbar
8.7
14
9.6
9
9.1
13
9.4
11
9.0
13
Plattform-Performance
9.2
10
7.9
12
10.0
9
7.9
11
Plattform
9.6
12
|
Verifizierte Funktion
8.3
5
9.3
10
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
6
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
12
|
Verifizierte Funktion
9.0
5
9.5
11
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
11
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
12
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
12
|
Verifizierte Funktion
6.7
5
Funktionalität der Plattform
9.8
9
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
10
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
10
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
10
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
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Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.6
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|
Verifizierte Funktion
8.3
5
9.3
10
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
6
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Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
12
|
Verifizierte Funktion
9.0
5
9.5
11
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Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
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|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
12
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
12
|
Verifizierte Funktion
6.7
5
Virtuelle Karrieremesse-Plattformen10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
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Planung
Funktion nicht verfügbar
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Event-Erlebnis
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Verwaltung
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Generative KI
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Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
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Generative KI
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Agentic AI - SAP Store
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Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
9.6
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Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
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Beschaffung
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Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
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Plattform
9.6
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Verifizierte Funktion
8.3
5
9.3
10
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Verifizierte Funktion
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Verifizierte Funktion
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9.7
12
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Verifizierte Funktion
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5
9.5
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Verifizierte Funktion
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Verifizierte Funktion
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8.6
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Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
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Verifizierte Funktion
6.7
5
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
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KI-Rekrutierung12 Funktionen ausblenden12 Funktionen anzeigen
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AI Core Rekrutierung
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Nicht genügend Daten verfügbar
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KI-Interview und -Bewertung
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Jobinhalts-Erstellung
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KI-Kandidateninteraktion & -Outreach
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KI-Kandidatenbewertung & Einblicke
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Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Agenten für HR10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Konversationsautomatisierung - KI-Agenten für HR
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Aufgabenautomatisierung - KI-Agenten für HR
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Predictive Analytics - KI-Agenten für HR
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Compliance & Richtlinien - KI-Agenten für HR
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Nicht genügend Daten verfügbar
Multi-System-Integration - KI-Agenten für HR
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Proaktive Intervention - KI-Agenten für HR
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Agentenverwaltung - KI-Agenten für HR
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Nicht genügend Daten verfügbar
Talentakquise & Rekrutierung - KI-Agenten für HR
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattforminhalt - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattformleistung - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Grundlagen - Talentbewertung
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Fähigkeiten - Talentbewertung
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
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Agentische KI - KI-Agenten
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Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Vorbeschäftigungsüberprüfung8 Funktionen ausblenden8 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Plattform
9.6
12
|
Verifizierte Funktion
8.3
5
9.3
10
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
6
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
12
|
Verifizierte Funktion
9.0
5
9.5
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|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
11
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
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Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
12
|
Verifizierte Funktion
6.7
5
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Paradox und Rooster Scheduling sind kategorisiert als Interviewplanung
Einzigartige Kategorien
Paradox ist kategorisiert als Rekrutierungsautomatisierung, SAP Store, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Virtuelle Karrieremesse-Plattformen, Talentbewertung, KI-Agenten für HR, und KI-Rekrutierung
Rooster Scheduling hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Paradox
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Rooster Scheduling
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Krankenhaus & Gesundheitswesen
23.7%
Einzelhandel
13.2%
Transport/LKW/Eisenbahn
10.5%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
10.5%
Gastfreundschaft
10.5%
Andere
31.6%
Computersoftware
15.6%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
9.4%
Non-Profit-Organisationsmanagement
9.4%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
9.4%
Medizinprodukte
6.3%
Andere
50.0%
Top-Alternativen
Diskussionen
Ist Olivia Paradox sicher?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Paradox
Hallo! Olivia ist unternehmensbereit — unterstützt durch die beste Sicherheit der Branche, einschließlich SOC 2 Typ 2 Konformität, ISO 27001 Konformität,...Mehr erfahren
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