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Recrooit Bewertungen & Anbieterdetails

Recrooit ist, wo Unternehmen durch Community-Empfehlungen einstellen. Recrooit rationalisiert den Einstellungsprozess für Unternehmen, indem es ihnen ermöglicht, Stellenanzeigen zu veröffentlichen, Empfehlungsgebühren (Prämien) festzulegen und Kandidaten effizient über ein interaktives Dashboard zu verwalten. Recrooit erhöht nicht nur die Chancen, die richtige Besetzung für offene Stellen zu finden, sondern fördert auch einen stärker vernetzten und partizipativen Rekrutierungsprozess.

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Recrooit lets you earn bounties by referring friends and colleagues to jobs. Simply log in and think of those who would be perfect for the job. Each job on your dashboard has your unique ID, so you can just copy and share the link with your network. Once someone applies for the job through yo...

Recrooit Demo - Recrooit | How to post a job?

Once you sign up, all you need to do is create company page, post a job and set the bounty. Once you're through with it, all you need to do is wait for the referrals to come in.

Recrooit-Bewertungen (1)

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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.

Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.

NS

Nikola S.

Editor

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

7.1.2021

"Großartige Möglichkeit, Personalvermittler mit Unternehmen zu verbinden; einfach und effektiv"

5/5

Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe Recrooit geholfen bei:

Ich habe mich als Recruiter beworben, um den vom Unternehmen angeforderten Kandidaten zu finden, das seine Stellenanzeige auf Recrooit veröffentlicht hat, um die offene Position zu besetzen. Alles ist wirklich gut gemacht. Nachdem Sie verifiziert wurden, erhalten Sie alle Informationen, die Sie benötigen, um den Rekrutierungsprozess zu starten. Es gibt viele verschiedene Positionen zu besetzen; jede Anzeige enthält Informationen über die Position, Anforderungen, Gehaltsspanne, ob remote oder nicht, angebotene Prämie für die Position usw.

Der Prozess selbst ist einfach und unkompliziert; Sie reichen Lebensläufe der Kandidaten ein, die Sie durch Sourcing über Plattformen wie LinkedIn gewonnen haben. Falls das Unternehmen an einem der eingereichten Kandidaten interessiert ist, erhalten Sie einige Fragen vom Unternehmen, die Sie ihnen stellen sollen. Falls es eine Übereinstimmung gibt, erhalten Sie eine Benachrichtigung auf der Plattform und eine E-Mail, dass Ihr Kandidat ausgewählt wurde, und Sie erhalten die mit dieser Position verbundene Prämie.

Wenn Sie Recruiter sind, sollten Sie Recrooit ausprobieren, da es eine großartige Plattform ist, die die Zeit für Recruiter verkürzt, Unternehmen zu finden, für die sie rekrutieren können, insbesondere wenn Sie freiberuflicher Recruiter sind. Finden Sie einen Kandidaten, besetzen Sie die freie Position, erhalten Sie die Prämie. Einfach! Gleichzeitig erhalten Sie eine weitere Möglichkeit, bei der Einstellung zu helfen.

Wenn Sie ein Unternehmen sind, sollten Sie Recrooit nutzen, um Zeit zu sparen. Durch die Nutzung werden Ihnen die Kandidaten direkt präsentiert, ohne dass Sie Zeit damit verbringen müssen, die richtige Übereinstimmung zu finden. Sie erhalten Lebensläufe, die zur veröffentlichten Position passen, und sparen so die Zeit, jeden der dutzenden Lebensläufe zu sichten, die möglicherweise passen oder nicht, die Sie über reguläre Stellenanzeigen erhalten. Durch das Stellen von Fragen können Sie Antworten erhalten, die Ihnen bei Ihrer Einstellungsentscheidung helfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt dir am besten Recrooit?

Einfache Schnittstelle, Slack-Kanal für Unterstützung, falls Sie Fragen zu Recrooit haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Recrooit?

Reaktionsfähigkeit bei kleineren Auflösungen. Es sollte eine bessere Unterstützung für Telefone und Tablets geben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Recrooit Solving und wie profitieren Sie davon?

Überkomplizierter Einstellungsprozess. Ich kann Unternehmen die Fragen stellen, die für die Einstellung wesentlich sind, und bessere Antworten von Kandidaten erhalten. Auf diese Weise habe ich Zeit gespart, indem ich wusste, ob Interesse von einem bestimmten Kandidaten besteht oder nicht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.