PossibleWorks ist die weltweit erste kompetenzbasierte, einbildschirmige Leistungsmanagementplattform. Wir erweitern einzigartig die organisatorischen Kompetenzontologien über traditionelle Bereiche wie Talentakquise und Lernmanagementsysteme hinaus, indem wir sie direkt in Ziele, Feedback und Leistungsabläufe einbetten. Unsere konversationelle Benutzeroberfläche, die von Sprache und Chat unterstützt wird, verwandelt fragmentierte Arbeitsabläufe in einheitliche, menschenzentrierte Erlebnisse. Dieses intuitive Design fördert die Akzeptanz und erleichtert kontinuierliche, mikro-Feedback-Schleifen, die speziell für Frontline- und Schreibtischteams zugeschnitten sind. Mithilfe proprietärer KI-Algorithmen befähigt PossibleWorks gute Linienmanager, außergewöhnliche Führungspersönlichkeiten zu werden, indem der manuelle Aufwand und die kognitive Belastung auf nur ein Siebtel dessen reduziert werden, was Altsysteme verlangen. Warum Teams PossibleWorks wählen: Direkte Kompetenz-KPI-Zuordnung: Stellt sicher, dass die Bemühungen der Mitarbeiter zu den wichtigsten Unternehmenszielen beitragen. Kontinuierlicher Feedback-Mechanismus: Fördert regelmäßige Leistungsdiskussionen und Wachstum. KI-gesteuerte Effizienz: Rationalisiert Aufgaben und reduziert die manuelle Arbeit erheblich. Intuitive Benutzeroberfläche: Für einfache Bedienung konzipiert, um eine konsistente Nutzung zu fördern. Einfache Integration: Passt sich nahtlos in bestehende HRMS- und CRM-Infrastrukturen ein.