Pluralsight bietet Online-Schulungen für Entwickler und IT-Profis an.
Udemy Business ist Udemys B2B-Lösung für Lernen. Als skalierbare Lernlösung befähigt Udemy Business Organisationen, ihre größten Herausforderungen in der Belegschaft zu bewältigen, indem sie Mitarbeiter in Schulungen und Entwicklung von Fähigkeiten mit hoch bewerteten Udemy-Kursen einbeziehen.
Udacity bietet Online-Kurse und Zertifikate an, die von AT&T, Google usw. entwickelt wurden, um Fähigkeiten zu vermitteln, die Arbeitgeber in der Industrie heute benötigen.
Thinkific ermöglicht es Unternehmen und Fachexperten, außergewöhnliche Online-Lernerfahrungen zu erstellen und bereitzustellen – von Kursen bis hin zu Gemeinschaften – direkt auf ihren eigenen Websites. Wir sind angetrieben von der Mission, unseren Kunden durch Bildung zu wachsen und sie mit Werkzeugen zu unterstützen, die Engagement fördern, Einnahmen generieren und mühelos skalieren. Hinter der Plattform steht ein Team, das sich der durchdachten Innovation, Zusammenarbeit und der Stärkung von Organisationen weltweit verschrieben hat.
Infosec Skills ist die einzige Cybersecurity-Trainingsplattform, die so schnell voranschreitet wie Sie. Trainieren Sie nach Ihrem Zeitplan mit unbegrenztem Zugang zu Hunderten von praxisnahen Cybersecurity-Kursen und virtuellen Labors — oder upgraden Sie zu einem Infosec Skills Bootcamp für Live-Training mit einem Ausbilder, das garantiert, dass Sie beim ersten Versuch zertifiziert werden. Egal, ob Sie Schulungen für sich selbst oder Ihr Team suchen, Infosecs umfangreiche Cyber-Expertise und die preisgekrönte Trainingsplattform bieten die Ressourcen und die Anleitung, die Sie benötigen, um der technologischen Veränderung voraus zu sein. Infosec Skills hilft Ihnen: ● Aufbau und Validierung gefragter Cybersecurity-Fähigkeiten ● Lernen durch Praxis mit cloudbasierten Labors, Projekten und Bewertungen ● Zertifizierung erlangen und aufrechterhalten mit Hunderten von Möglichkeiten für Fortbildungspunkte ● Training für Ihren aktuellen Job — oder Ihre Traumkarriere — mit rollenbasierten Lernpfaden, die auf das NICE Cybersecurity Workforce Framework abgestimmt sind ● Bewertung und Schließung der Kompetenzlücken Ihres Teams mit benutzerfreundlichen Team-Management-Tools, maßgeschneiderten Trainingsaufgaben und immersiven Team-Bootcamps
Lernen und Fähigkeiten sind zugänglicher denn je -- aber Fähigkeiten allein sind nicht genug. Veränderung ist unmöglich, es sei denn, Sie transformieren die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter. Um die Qualifikationslücke wirklich zu überbrücken und die digitale Transformation zu umarmen, ist ein End-to-End-Lernansatz erforderlich. Das Lernmodell von QA bietet Ihrer Organisation die beste Möglichkeit, Fähigkeiten in einem vernetzten, konsistenten Rahmen zu lernen, zu meistern und anzuwenden. Unser multimodaler Lernansatz deckt Dutzende von Technologie- und Digitalthemen ab, darunter Cloud, KI, Daten, E-Commerce, Softwareentwicklung, Projektmanagement und mehr.
TalentLMS ist ein supereinfaches Cloud-LMS, um Ihre Mitarbeiter, Partner und Kunden zu schulen.
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
Animaker ist eine hochmoderne, KI-gestützte Plattform für die vollständige Erstellung von Animationen und Videos. Mit fortschrittlichen KI-Tools, die jede Phase der Erstellung unterstützen, liefert Animaker schnelle, konsistente und professionelle Ergebnisse. Durch die Kombination von KI-Videoerzeugung der nächsten Generation mit L&D-freundlichen Funktionen hebt sich Animaker als eine der vielseitigsten und skalierbarsten KI-Video-Plattformen auf dem Markt hervor.