Dies hat sich als entscheidend erwiesen, um unsere Geschäfts-, Personal- und Innovationsstrategien in Einklang zu bringen. Wir verwenden Sprints, um mühelos Teams einzurichten, die Lösungen entwickeln, die wir tatsächlich einsetzen können. Die Anzahl der Personen, die sich angeschlossen haben, war für uns ziemlich überraschend, da wir historisch gesehen Schwierigkeiten hatten, Mitarbeiter für diese Unternehmungen zu gewinnen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Wir haben einige Probleme mit der Integration älterer HR-Systeme in unserem Unternehmen festgestellt. Dies könnte in der Zukunft ein zusätzlicher Vorteil sein. Der Support war auch ziemlich gut, jedoch haben wir nie gesehen, dass Callcenter-Mitarbeiter für uns das gewisse Extra getan haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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