miviva ist eine kontinuierliche Leistungsmanagementlösung, die darauf ausgelegt ist, die Art und Weise zu transformieren, wie Organisationen Ziele setzen, Fortschritte verfolgen und Feedback geben. Im Gegensatz zu traditionellen Leistungsbeurteilungen, die einmal im Jahr stattfinden, ermöglicht miviva Echtzeit-Coaching, Zielausrichtung und Verantwortlichkeit—was Teams hilft, engagiert, produktiv und ergebnisorientiert zu bleiben. Warum miviva wählen? Organisationen benötigen heute ein agiles, datengesteuertes Leistungsmanagement, das Transparenz und Verantwortlichkeit fördert. miviva ist darauf ausgelegt, das Wachstum der Mitarbeiter zu verbessern, die Zusammenarbeit im Team zu fördern und die Leistung mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen. Es integriert nahtlos die wichtigsten Säulen des Leistungsmanagements, darunter: ✅ 1:1 Meetings & Coaching – Bedeutungsvolle Gespräche führen und die Entwicklung der Mitarbeiter verfolgen. ✅ Ziel- & OKR-Verfolgung – Ziele in Echtzeit setzen, überwachen und anpassen. ✅ Feedback & Check-ins – Laufendes Feedback erfassen, um das Engagement der Mitarbeiter zu fördern. ✅ Leistungsbeurteilungen – Leistungsbewertungen mit umsetzbaren Erkenntnissen optimieren. ✅ Umsetzbare Erkenntnisse & Dashboards – Echtzeit-Einblicke in Leistungstrends gewinnen. Wer nutzt miviva? miviva wird von CEOs, HR-Leitern, Finanzteams und Betriebsleitern genutzt, die nach einer Leistungsmanagementplattform suchen, die messbare Ergebnisse liefert. Ob Sie ein schnell wachsendes Startup oder ein großes Unternehmen sind, miviva stellt sicher, dass jeder Mitarbeiter ausgerichtet, engagiert und zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Wie miviva funktioniert miviva ist darauf ausgelegt, intuitiv, flexibel und einfach zu übernehmen zu sein. Unsere Plattform erzwingt keine starre Struktur—stattdessen passt sie sich an, wie Ihre Organisation am besten arbeitet. Mit webbasierter Zugänglichkeit ermöglicht miviva Organisationen, klare Erwartungen zu setzen, Fortschritte mühelos zu verfolgen und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern. Warum miviva herausragt 🔹 Kontinuierliches Feedback & Echtzeit-Verfolgung 🔹 Benutzerfreundliche, intuitive Plattform 🔹 Anpassbare Leistungsmanagement-Tools 🔹 Nahtlose Zielausrichtung & Zusammenarbeit 🔹 Skalierbar für Unternehmen jeder Größe Leistung steigern. Teams ausrichten. Ergebnisse erzielen. Schließen Sie sich der wachsenden Zahl von Unternehmen an, die miviva nutzen, um ihre Leistungsmanagementstrategie zu verbessern. 🚀 Erfahren Sie mehr unter www.miviva.com