Mastering ist nicht die einzige Option für Online-Lernplattformen. Entdecken Sie andere konkurrierende Optionen und Alternativen. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Mastering zu berücksichtigen sind, beinhalten content und videos. Die beste Gesamtalternative zu Mastering ist WileyPLUS. Andere ähnliche Apps wie Mastering sind TalentLMS, 360Learning, LearnWorlds, und Speexx. Mastering Alternativen finden Sie in Online-Lernplattformen, aber sie könnten auch in Unternehmens-Lernmanagementsysteme oder Sprachlernsoftware sein.
WileyPLUS ist eine Online-Lehr- und Lernplattform, die Lehrern und Schülern hilft, Bildungserfolg zu erzielen.
TalentLMS ist ein supereinfaches Cloud-LMS, um Ihre Mitarbeiter, Partner und Kunden zu schulen.
Experten, Trainer und Lernende einbeziehen und schnell eine globale digitale Kultur schaffen
Speexx hilft großen Organisationen überall, die Produktivität zu steigern, indem es die Kommunikationsfähigkeiten der Mitarbeiter über Grenzen hinweg stärkt. Speexx bietet eine Reihe von cloudbasierten Online-Sprachlernlösungen für Business Englisch, Spanisch, Deutsch, Italienisch und Französisch an.
Absorb LMS ist ein KI-gestütztes Lernmanagementsystem, das Schulungen optimiert und das Lernen über Mitarbeiter, Partner, Kunden und mehr skaliert. Seine intuitive Benutzeroberfläche und Automatisierung vereinfachen die Einrichtung und tägliche Aufgaben, während KI das Lernerlebnis personalisiert.
Udemy Business ist Udemys B2B-Lösung für Lernen. Als skalierbare Lernlösung befähigt Udemy Business Organisationen, ihre größten Herausforderungen in der Belegschaft zu bewältigen, indem sie Mitarbeiter in Schulungen und Entwicklung von Fähigkeiten mit hoch bewerteten Udemy-Kursen einbeziehen.
Mighty ist der Ort, an dem Kreative, Unternehmer und Marken digitale Gemeinschaften mit kultureller Software aufbauen. Sei Teil von etwas Anderem #OnMighty.
DataCamp bietet Online-Schulungen in Data Science und Analytik sowie BI-Tools an.
Skillable ist der vertrauenswürdige Pionier und Innovator im Bereich des praxisnahen Lernens und der Kompetenzvalidierung. In auf den Job und die Organisation zugeschnittenen Szenarien entwickeln und validieren Menschen ihre Fähigkeiten durch Live-Lernerfahrungen, die die Jobbereitschaft beschleunigen und leistungsbasierte Kompetenzdaten und -intelligenz erzeugen. Seit 2004 haben mehr als 400 globale Kunden 50 Millionen Labs erstellt und gestartet, um mit Skillable ihre Fähigkeiten zu üben und zu validieren. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie skillable.com.