Leistungsmanagement ist kaputt. Klaars KI-Plattform behebt es – beseitigt Vorurteile, liefert Echtzeiteinblicke und erledigt all die harte Arbeit, für die niemand sonst Zeit hat. Klaar: -Schafft eine einheitliche Sicht auf die Leistung für Mitarbeiter, Manager und HR -Sagt kontinuierlich voraus, empfiehlt und erstellt relevante Inhalte -Schlägt erreichbare Ziele vor, die mit Vision, Branche und Rolle verbunden sind -Schreibt relevante, gerechte Bewertungen aus echten Daten und spart Managern Stunden an Arbeit -Markiert Risiken, feiert Erfolge und hält alle auf dem Laufenden -Reduziert doppelte Arbeit durch Integration mit allen anderen Geschäftstools So viele zukunftsorientierte Marken nutzen bereits Klaar, um das Leistungsmanagement neu zu gestalten. Proaktiv, nicht reaktiv. Engagierend, nicht verärgernd. In Echtzeit, nicht zu festgelegten Zeiten. Das ist Klaar.