Kepion Funktionen
Plattform (8)
Anpassung
Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen.
Integrations-APIs
Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen.
Internationalisierung
Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln.
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, der Benutzerrolle und den Gruppen.
Leistung
Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.
Mobilität
Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.
Reporting
Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.
Armaturenbretter
Erstellen Sie Dashboards, um Informationen wie offene Positionen, aktuellen Personalbestand und Rekrutierungspipeline zu verfolgen.
Funktionen der Workforce-Management-Plattform (10)
Prognose des Arbeitsaufwands
Prognostizieren Sie die Anzahl und Art der Mitarbeiter, die erforderlich sind, um die erwartete Nachfrage zu decken, um die Arbeitskosten zu kontrollieren.
Schichtplanung
Planen Sie die Arbeitsschichten der Mitarbeiter nach Verfügbarkeit und benachrichtigen Sie die Mitarbeiter, wenn sie geplant sind.
Zeiterfassung
Lassen Sie Mitarbeiter die Stunden verfolgen, die sie durch Integrationen mit Zeiterfassungsprodukten oder integrierten Zeiterfassungsfunktionen gearbeitet haben.
Abwesenheits- und Urlaubsmanagement
Mitarbeiter können Anträge auf bezahlte Abwesenheit (PTO) oder Urlaub einreichen, die Manager innerhalb der Plattform genehmigen oder ablehnen können.
Kompetenzmanagement
Organisieren, sortieren und zeigen Sie Mitarbeiter auf der Grundlage von Fähigkeiten und Qualifikationen an, um intelligentere Personalentscheidungen zu treffen.
Nachfolgeplanung
Identifizieren Sie leistungsstarke Mitarbeiter mit Potenzial, mit minimaler Entwicklung befördert zu werden.
Workforce Analytics
Tools zur Analyse von Mitarbeiterdaten und zur Entwicklung von Baselines für die Bewertung und Optimierung des Personalmanagements.
Self-Service-Funktionen
Webportale, über die Mitarbeiter ihre Zeitpläne einsehen, PTO-Anfragen einreichen, Arbeitsverfügbarkeit und -präferenzen konfigurieren und sich selbst aus verfügbaren Arbeitszeiten planen können.
Mobile Schichtplanung
Manager und Mitarbeiter können verfügbare Arbeitsschichten erstellen oder beanspruchen und Benachrichtigungen auf ihrem Mobilgerät erhalten.
Team-Kommunikation
Senden Sie Nachrichten an andere Teammitglieder oder Manager über integrierte Text- oder E-Mail-Funktionen und kommunizieren Sie Termin- oder Urlaubsanträge.
Anreize (4)
Kennzeichen
Weist leistungsstarken Mitarbeitern Leistungsabzeichen auf der Grundlage vorab festgelegter Standards zu.
Trigger
Erkennt automatisch Erfolge, die der Bestenliste hinzugefügt werden sollten.
Provisionsrechner
Hilft Benutzern, Verkaufsziele zu bestimmen, indem sie potenzielle Provisionssätze berechnen.
Bestenlisten
Hebt die leistungsstärksten Mitarbeiter hervor, um ihre Leistungen öffentlich zu belohnen.
Personalisierung (4)
Profile
Erstellt Benutzerprofile ähnlich wie Social-Media-Seiten, die private oder öffentliche Status und Aktualisierungen anzeigen.
Kundenspezifische Berichte
Generiert Berichte mit anpassbaren Feldern, um die Leistung der Mitarbeiter besser zu verstehen.
Armaturenbretter
Visualisiert Einzel- und Teameinblicke, wie z. B. neue Leads und ausgehende Anrufe.
Zieleinstellung
Ermöglicht es Teams, innerhalb des Tools nachverfolgbare Ziele festzulegen.
Administrative (3)
Integration
Lässt sich in CRM- und Finanzsysteme integrieren, um Ziele zu bestimmen
Mitarbeiterstruktur
Organisiert Teammitglieder nach Rollen, Aktivitäten und Zielen und gewichtet Aufgaben nach Wichtigkeit.
Überwachung des Verhaltens
Ermöglicht Managern und Administratoren, Profile einzusehen und das Verhalten und die Leistung von Mitarbeitern zu überwachen.
Finanzielle Einblicke (3)
Budgetierung
Basierend auf 10 Kepion Bewertungen. Nutzt gesammelte Daten, um Unternehmen dabei zu helfen, zu verstehen, was sie sich jetzt und in den kommenden Jahren leisten können.
Prognose
Wie in 10 Kepion Bewertungen berichtet. Erstellt einen kontinuierlichen und wiederkehrenden Planungsprozess, der nach einem festgelegten und anpassbaren Zeitplan berechnet werden kann.
Planung
Nutzt Daten aus Budgetierungs- und Prognoseprozessen, um Unternehmen dabei zu helfen, ihre Realität zu verstehen und entsprechende Entscheidungen zu treffen.
Daten (4)
Datenvisualisierung
Basierend auf 10 Kepion Bewertungen. Bietet Methoden zur Visualisierung von Daten über anpassbare Dashboards, statistische Grafiken und Diagramme.
Datenanalyse
Daten für umsetzbare Erkenntnisse durchsuchen. Diese Funktion wurde in 10 Kepion Bewertungen erwähnt.
Benutzerdefinierte Berichterstellung
Wie in 10 Kepion Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Benutzern, ihre eigenen Berichte an die Geschäftsanforderungen anzupassen.
Vorlagen für die Berichterstellung
Bietet vorgefertigte Berichtsvorlagen zum Organisieren von Daten für die Gehaltsabrechnung, die Fertigung und andere Unternehmensbereiche. 10 Rezensenten von Kepion haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Status-Kommunikation (4)
Zusammenarbeit
Ermöglicht eine durchsuchbare Kommunikation innerhalb des Tools über Notizen, Checklisten und Diskussionen, um Klarheit zwischen den Benutzern zu gewährleisten.
Versionskontrolle
Spiegelt Aktualisierungen sofort wider und stellt sicher, dass die Benutzer über die neuesten Daten verfügen und gleichzeitig Aufzeichnungen über die bisherige Leistung führen.
Datenaktualisierungen in Echtzeit
Aktualisiert verschiedene Faktoren in Echtzeit, um sicherzustellen, dass Prognosen und Schlussfolgerungen kontinuierlich nach den neuesten Informationen erstellt werden.
Scorecards
Zeigt Leistungsdaten des Unternehmens an und teilt sie, um die Transparenz in allen Bereichen zu erhöhen.
Analytics (12)
Prognosen - Supply-Chain-Planung
Analysiert aggregierte Lieferketten- und Versanddaten, um prädiktive Erkenntnisse zu gewinnen
Asset-Tracking - Supply-Chain-Planung
Überwacht und verfolgt den physischen Status von Waren und Materialien
Datenerfassung - Supply-Chain-Planung
Aggregiert und zentralisiert Daten zu Produktbewegungen, Materialwirtschaft und Finanzinformationen
Geschäftsberichterstattung - Supply-Chain-Planung
Generiert Berichte, die KPIs und andere relevante Metriken identifizieren
Abweichungsanalyse
Das Projekt wird im Laufe des Jahres durchgeführt, um Trends zu berücksichtigen, die sich auf die wichtigsten Geschäftstreiber auswirken.
Vergleich der Prognosen
Einkommensaufstellung, Bilanz und Kapitalflussrechnung für mehrere Perioden vergleichen
Vorausschauend
Zukunftsgerichtete Bilanz- und Kapitalflussrechnungen werden mit GL-Daten synchronisiert
Reporting
Bietet Benutzern automatisierte Berichte und Dashboards zu allen Bedarfsplänen und Prognose-KPIs
Analyse der Segmentierung
Ermöglicht es Benutzern, ABC- und XYZ-Analysen durchzuführen und die Vorhersagbarkeit mit Regeln zu bewerten, die durch gewerbliche Nutzer.
Produktlebenszyklus
Ermöglicht es Benutzern, die Auswirkungen von Ereignissen auf die Nachfrage zu prognostizieren, wie z. B. Produkteinführungen, Produktaktualisierungen, Preise, Rabatte, Marketingaktivitäten, Produktabkündigungen
Simulation
Ermöglicht es Benutzern, Simulationsszenarien mit Faktoren wie geänderten Preisen zu erstellen
Historische Prognose
Ermöglicht es Benutzern, historische Daten abzurufen, um die zukünftige Nachfrage genauer vorherzusagen
Lagerverwaltung (4)
Absatz- und Produktionsplanung - Supply Chain Planning
Bietet umfassende Transparenz und Übersicht über die Abläufe in der Lieferkette
Produktionsplanung - Supply-Chain-Planung
Bietet Funktionen für die Bestandsplanung und Bestandsverwaltung
Workforce Management - Supply-Chain-Planung
Bietet Funktionen zur Mitarbeiterplanung und Mitarbeiterverwaltung
Prozessautomatisierung - Supply-Chain-Planung
Automatisiert die Verfolgung und Aufzeichnung von Aktivitäten innerhalb des gesamten Lebenszyklus der Lieferkette
zusammenarbeiten (2)
Optimierung
Planen und optimieren Sie Ressourcen effektiv.
Supply-Chain-Planung
Erstellen von Lieferplänen auf der Grundlage von Faktoren wie prognostiziertem Bedarf, Kapazität und Materialverfügbarkeit
Logistik (3)
Optimierung des Lagers
Planen Sie die Lageraktivität, um Anpassungen an Umsatz- und Bestandszielen vorzunehmen
Inventar-Ziele
Festlegen von Bestandszielen auf der Grundlage von Änderungen am Verkaufsplan
Beschaffungsplanung
Fähigkeit, herauszufinden, welche Produkte man kaufen sollte und wann man sie kaufen sollte.
Erstellung des Budgets (6)
Datenimport
Importieren von Zwischenbilanzen, monatlichen Gewinn- und Verlustrechnungen, Bilanzen und anderen Arten von Finanzdaten
Budget-Hierarchien
Definieren Sie Budgetstrukturelemente und wie sie hierarchisch verknüpft sind
Versionsverwaltung
Behält den Überblick über alle Versionen eines Budgets und ermöglicht es Benutzern, Versionen zu vergleichen
Formeln
Fügen Sie Budgetierungsformeln zur Schätzung der direkten und indirekten Kosten, der betrieblichen und nicht-operativen Einnahmen hinzu
Was-wäre-wenn?
Testen Sie die potenziellen finanziellen Auswirkungen von Geschäftsentscheidungen auf Einnahmen und Ausgaben
Budget-Perioden
Benutzer können Standardbudgetzeiträume (3, 9 oder 12 Monate) anpassen
Haushaltsführung (3)
festigung
Konsolidieren Sie mehrere Budgets aus verschiedenen Abteilungen oder Geschäftseinheiten
Anpassungen
Benutzer mit administrativen Zugriffsrechten können Budgets ändern
Arbeitsabläufe
Workflows werden verwendet, um die Schritte zu definieren, die erforderlich sind, um Budgets zu ändern, und wer Änderungen genehmigen muss
Prognose (5)
Historischen Daten
Die Prognose basiert auf vergangenen Transaktionen und historischen Finanz- oder Betriebsdaten
Neuprognose
Möglichkeit, Prognosen neu zu erstellen, um neue Informationen einzubeziehen, die sich auf Budgets auswirken können
Prognose-Typen
Unterstützung mehrerer Arten von Prognosen, z. B. Bilanz- und Cashflow-Prognosen
Rollierende Prognosen
Wird verwendet, um Budgetannahmen für einen vordefinierten Zeitraum (in der Regel ein Jahr) zu überprüfen und zu aktualisieren
Ai
Verwendet KI-Algorithmen und -Modelle, um zukünftige Trends und Ergebnisse auf der Grundlage historischer Daten und Muster vorherzusagen
Planung (10)
Budgetierung
Stellen Sie Vorlagen bereit, um Budgets für Projekte oder Projektportfolios zu erstellen.
Umfang
Definieren Sie den Umfang des Projekts, um die Projektziele zu bestimmen und zu dokumentieren.
Zeitplan
Erstellen Sie Zeitpläne für Vorgänge, die in jeder Phase des Projekts durchgeführt werden müssen.
Planungs-Dashboard
Bietet Benutzern ein Planungs-Dahsboard für Echtzeitdaten
Kapazitätsplanung
Ermöglicht es Benutzern, sicherzustellen, dass die Produktionskapazität der Nachfrage entspricht
Sortimentsplanung
Ermöglicht Benutzern die Durchführung von Bedarfsplanungen für saisonale und intermittierende Nachfragen
Geschäftsfunktionen
Ermöglicht es Benutzern, die Bedarfsplanung nach Geschäftsfunktion, einschließlich Vertrieb und Marketing, anzupassen
Zielplanung
Ermöglicht es Benutzern, die Bedarfsplanung anzupassen, die alle Daten zu bestimmten Zielen berücksichtigt.
Umfassende Planung
Das System berücksichtigt automatisch Daten im Zusammenhang mit der Verbrauchernachfrage und geplanten Netzwerkänderungen.
Workflow
Ermöglicht es Benutzern, Routineschritte für die Bedarfsplanung oder Datenaufbereitung zu automatisieren
Management (3)
Arbeitsabläufe
Schließen Sie Workflows ein, um Aufgaben zuzuweisen, laufende Arbeiten zu überwachen und Genehmigungen zu erteilen.
Kostenkontrolle
Überwachen Sie Ausgaben und Ausgaben in jeder Phase des Projekts und vergleichen Sie sie mit Budgets.
Dokumente
Pflegen Sie ein Repository mit Dokumenten im Zusammenhang mit dem Produkt, z. B. technische Spezifikationen oder Verträge.
Zusammenarbeit (4)
Integrationen
Ermöglicht es Benutzern, ihre Bedarfsplanungssoftware in ERP- und SCM-Software zu integrieren
Mehrere Benutzer
Ermöglicht es mehreren Benutzern, ihre Daten gleichzeitig online, offline oder aus der Ferne einzugeben
Zusammenarbeit bei Prognosen
Ermöglicht mehreren Beteiligten den Zugriff auf Planungsdaten für mehr Transparenz
Zusammenarbeit bei der Bestandsaufnahme
Ermöglicht Benutzern einen mehrstufigen Einblick in aktuelle Bestände und Bestellungen
Finanzplanung (3)
Erweiterte Planung
Analysen, die Geschäftspläne außerhalb des Finanzwesens erstellen, einschließlich Vertrieb, Marketing oder Personalwesen.
Reporting
Berichte über Abteilungs-KPI-Metriken, die an den Zielen gemessen werden.
Integration
Konsolidiert Planungsprozesse im gesamten Unternehmen in einer einzigen Lösung.
Sales Performance Features - Sales Planning (7)
Konto-Scoring
Bietet die Möglichkeit, Konten auf der Grundlage potenzieller Einnahmen zu bewerten, um sie entsprechend zu priorisieren.
Ertragsplanung
Bietet die Möglichkeit, Umsatzziele zu strukturieren.
Konto-Segmentierung
Segmentieren Sie Konten auf der Grundlage des idealen Kundenprofils und der Geschäftsziele.
Umsatzentwicklung
Möglichkeit, Planleistungsdaten zu überwachen, um Abweichungen zu erkennen und den Kurs für den Vertriebsmitarbeiter und die Geschäftseinheit zu korrigieren.
Umsatzprognose
Prognostizieren Sie Verkaufsdaten für Vertriebsteams, einzelne Vertriebsmitarbeiter, Gebiete oder Produkte.
Integrationen
Lässt sich in eine Vielzahl von Geschäftssystemen integrieren, um relevante Daten abzurufen und datengesteuerte Entscheidungen zu treffen.
Szenario-Modellierung
Fähigkeit zum Erstellen und Ausführen von "Was-wäre-wenn"-Szenariomodellen, um Geschäftsentscheidungen zu treffen.
Territory Management - Sales Planning (2)
Gebietsmanagement
Fähigkeit, die Verteilung von Gebieten zu verwalten und die Segmentierung und Abdeckung zu ändern, um die Geschäftsziele zu erreichen.
Gebietsplanung
Definieren Sie Gebiete, um eine optimierte Marktabdeckung zu gewährleisten und Ressourcen angemessen zuzuweisen.
Quota & Capacity Management - Sales Planning (3)
Quotenverwaltung
Fähigkeit, Quoten kontinuierlich nach Bedarf zu verwalten und anzupassen, basierend auf Marktveränderungen, Neueinstellungen und Gebietsänderungen.
Kapazitätsmanagement
Ermöglichen Sie es Unternehmen, die Vertriebskapazität basierend auf Volatilität wie Personalveränderungen, Umstrukturierungen oder Unternehmenswachstum anzupassen.
Quotenplanung
Entwerfen Sie Quotenziele basierend auf Faktoren wie Kontogröße, Vertriebsmitarbeiterleistung und Pipeline-Anforderungen.
Agentische KI - Vertriebsplanung (2)
Autonome Aufgabenausführung
Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen
Mehrstufige Planung
Fähigkeit, mehrstufige Prozesse zu analysieren und zu planen
Agentic KI - Vertriebsleistungsmanagement (3)
Autonome Aufgabenausführung
Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen
Natürliche Sprachinteraktion
Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung
Proaktive Unterstützung
Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an
Agentic KI - FP&A (Finanzplanung & Analyse) (2)
Proaktive Unterstützung
Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an
Entscheidungsfindung
Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen.
Agentic KI - Budgetierung und Prognose (3)
Natürliche Sprachinteraktion
Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung
Proaktive Unterstützung
Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an
Entscheidungsfindung
Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen.
Technologie-Glossar Funktionen
Betrachten Sie die Definitionen der Funktionen und entdecken Sie neue Technologiebegriffe.
Shift scheduling is the process of creating work schedules to support company needs and employee satisfaction. Learn more about shift scheduling and how to create a successful process.
Labor forecasting is the process of predicting future labor needs. Learn more about forecasting staffing needs, different prediction methods, and how to implement a unique strategy.



