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Joyous Preisübersicht

Joyous Alternativen Preise

Folgendes ist ein schneller Überblick über die von anderen angebotenen EditionenMitarbeiterbindungssoftware

Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.001 Person Pro Monat
  • 360°, Manager- und Kollegenleistungsbewertungen
  • Benutzerdefinierte Fragenschablonen
  • Leistungsberichte und Analysen
  • Leistungsbewertung Kommentar-Sentiment-Analyse
  • In-Produkt-Kalibrierung
Workleap
Officevibe + Performance Bundle
$9.001 User Pro Monat
Steigern Sie das Engagement und die Leistung in Ihrer Organisation, während Sie mit einem Bündelangebot Geld sparen!
  • Automatisierte Puls- und benutzerdefinierte Umfragen
  • Good Vibes Anerkennung & Feedback
  • Berichterstattung, Analyse und empfohlene Maßnahmen
  • Überprüfungszyklus-Builder
  • Selbstbewertung und Peer-Feedback & Zusammenfassungen
Kontaktieren Sie uns1 Per person, month
mit messbarer Leistung, Schulung der Fähigkeiten und Zielmanagement.
  • Ziel- oder OKR-Verfolgung
  • Leistungsbeurteilungen (einschließlich 360°, Peer- und Manager-Feedback)
  • Mitarbeiter-Selbstreflexionen
  • Wirksamkeitsumfragen und Berichte für alle Ebenen
  • Leistungsanalysen und Einblicke

Verschiedene Alternativen Preise & Pläne

Preisinformationen für die verschiedenen Joyous Alternativen werden vom jeweiligen Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preisunterlagen abgerufen. Endgültige Kostenverhandlungen zum Kauf eines dieser Produkte müssen mit dem Verkäufer geführt werden.

Joyous Preisbewertungen

(2)
DF
General Manager, People Operations
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Lichtjahre voraus gegenüber anderen Feedback-Tools"
Was gefällt dir am besten Joyous?

Erstens ist dies ein ernstzunehmendes Produkt auf Unternehmensniveau, aber man kann es ohne langen Vertrag oder Verkaufsprozess direkt kaufen! Das ist verrückt. Wir nutzen es für eine Kombination aus operativem, transformativem und Mitarbeiter-Engagement-Feedback. Einschließlich Ad-hoc- und kontinuierlichem Feedback. Zweitens, die Benutzererfahrung und die Benutzerfreundlichkeit für Personen, die auf Feedback reagieren, die gesprächsartige Natur des schnellen Chats mit KI und wie sie KI nutzen, um bei der Konfiguration und den Ergebnissen zu helfen, macht die gesamte Übung weitaus effizienter und skalierbarer als andere Alternativen. Ich liebe es, wie einfach und leicht es ist, die Erkenntnisse zu verstehen und zu validieren. Manchmal möchte man einfach, dass etwas funktioniert und Sinn macht. Auch die integrierte Aktionsplanung und automatisierten Benachrichtigungen sind sehr gut und ausgeklügelt, sodass es mit komplexen Hierarchien funktioniert und man nicht die Person in der Mitte sein muss, die die Leute auffordert, sich einzuloggen und Dinge zu überprüfen. Wir kamen aus Jahren der Arbeit mit einer der älteren und etablierteren Plattformen in diesem Bereich und es ist unglaublich, wie viel wir früher manuell machen mussten und ewig warten mussten, um tatsächlich Klarheit darüber zu bekommen, was wir mit dem Feedback machen sollten. Schließlich ist ihr Kundenserviceteam auf einem ganz anderen Niveau, sie berechnen nichts dafür und jedes Mal, wenn wir eine Frage hatten oder einen Gefallen brauchten, haben sie uns innerhalb von Stunden geholfen. So etwas habe ich noch nie erlebt. Die Entlastung, die uns das gebracht hat, und die Art und Weise, wie es unser großes Team von über 10.000 Menschen mehr mit unseren Kernherausforderungen verbunden hat, war es absolut wert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Joyous?

Früher unterstützten sie keine vollständige Anonymität und es fehlten Heatmaps sowie leicht herunterladbare Präsentationen, aber das wurde inzwischen hinzugefügt und sehr gut umgesetzt. Jetzt gibt es also kaum noch etwas, was jemand an diesem Produkt nicht mögen könnte. Es ist so viel besser als eine traditionelle bedingte Umfrage, obwohl sie das auch können. Also ehrlich gesagt gibt es nichts. Es lohnt sich wirklich, zu Joyous zu wechseln, anstatt eines der typischen Unternehmens-Umfragetools, wenn man kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

EE
"Leistungsstarke Mitarbeiterengagement-Software mit Echtzeitsynchronisation, aber ohne Kostenmanagement"
Was gefällt dir am besten Joyous?

Ich mag die Fähigkeit, in Joyous flexibel Projektpläne zu erstellen und dynamisch anzupassen, sehr. Besonders wenn der Projektplan angepasst werden muss, zum Beispiel aufgrund von Änderungen der Kundenanforderungen, können nach der Anpassung in Joyous alle beteiligten Personen diese Änderungen sofort sehen. Diese Echtzeit-Synchronisationsfunktion stellt sicher, dass die Teammitglieder konsistente Informationen erhalten, wodurch Arbeitschaos aufgrund von verzögerten oder inkonsistenten Informationen vermieden wird. So kann das gesamte Team schnell auf den angepassten Plan reagieren und das Projekt weiterhin effizient vorantreiben. Darüber hinaus ist der Einrichtungsprozess von Joyous insgesamt recht einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Joyous?

Für große und komplexe Projekte fehlt Joyous einige fortgeschrittene Projektmanagement-Funktionen, wie z.B. ein detaillierteres Kostenbudgetierungs- und Kontrollmodul. Bei der Verwaltung von Projekten, die erhebliche finanzielle Investitionen erfordern, ist es schwierig, die Kosten der einzelnen Aufgaben direkt in Joyous detailliert zu planen und die Abweichungen der Kostenausgaben und des Budgets in Echtzeit zu überwachen. Dies erfordert den Einsatz anderer professioneller Kostenmanagement-Software, was die Komplexität der Arbeit erhöht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.