iObeya Funktionen

Ermöglicht es Benutzern, auf dem Whiteboard zu zeichnen. 37 Rezensenten von iObeya haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Weist Benutzern verschiedene Farben zu oder ermöglicht sie der Auswahl verschiedener Farben, um festzulegen, wer zeichnet. 36 Rezensenten von iObeya haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Bietet Tools zum Entwerfen von Mindmaps für Brainstorming-Sitzungen. 22 Rezensenten von iObeya haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Bietet vorgefertigte Vorlagen zum Organisieren des Whiteboards. 40 Rezensenten von iObeya haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 39 iObeya Bewertungen. Bietet ein integriertes Abstimmungssystem.

Ermöglicht Benutzern das Freigeben oder Exportieren von Whiteboards in andere Software. 39 Rezensenten von iObeya haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 34 iObeya Bewertungen. Das Produkt ist als In-Browser-Anwendung verfügbar.

Wie in 16 iObeya Bewertungen berichtet. Das Produkt ist als mobile Anwendung verfügbar.

Erstellen und verwalten Sie Karten für mehrere Strategien auf Abteilungs- oder Unternehmensebene.

Bereitstellung vordefinierter Strategiemodelle, die von Benutzern angepasst und kombiniert werden können 10 Rezensenten von iObeya haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Definieren Sie Regeln, um Mitarbeiter und Ressourcen verschiedenen strategischen Plänen zuzuweisen 10 Rezensenten von iObeya haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 10 iObeya Bewertungen berichtet. Unterstützung mehrerer Strategie-Frameworks wie Balanced Scorecard und OKR

Fügt Strategieplänen Werte, Leitbilder und Visionen hinzu

Weist strategischen Plänen Ziele zu und definiert Verantwortliche und Meilensteine für jedes Ziel.

Ermöglichen Sie Benutzern aus mehreren Teams die Zusammenarbeit bei der strategischen Planung und Umsetzung.

Stellt sicher, dass verschiedene Teams, Abteilungen und Geschäftseinheiten auf die Strategie des Unternehmens ausgerichtet sind.

Basierend auf 10 iObeya Bewertungen. Fügen Sie KPIs hinzu, um den Status und Erfolg strategischer Abläufe zu verfolgen.

Definieren und überwachen Sie Ziele und Key Results (OKR). Diese Funktion wurde in 10 iObeya Bewertungen erwähnt.

Wie in 15 iObeya Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Managern und Kollegen, Feedback zum Zielfortschritt zu geben.

Basierend auf 15 iObeya Bewertungen. Bietet integrierte Onboarding-Tools für die Einführung neuer Benutzer.

Wie in 14 iObeya Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Benutzern, teamweite OKRs zu erstellen.

Ermöglicht es Benutzern, OKRs für einzelne Teammitglieder zu erstellen. Diese Funktion wurde in 14 iObeya Bewertungen erwähnt.

Ermöglicht es Benutzern, Ziele und Maßnahmen auf der Grundlage von Aktionspunkten zu erstellen, die in persönlichen Besprechungen beschlossen wurden. Diese Funktion wurde in 15 iObeya Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 27 iObeya Bewertungen. Ermöglicht Benutzern das Erstellen, Ändern und Löschen von Aufgaben

Hilft Benutzern, alle relevanten Details zu erfassen, die für die Ausführung von Aufgaben erforderlich sind Diese Funktion wurde in 28 iObeya Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 29 iObeya Bewertungen. Weist Aufgaben Prioritäten zu und ermöglicht es dem Administrator, Prioritäten zu ändern

Bereitstellung von Standard-Kanban-Karten für verschiedene Arten von Aufgaben, die von Benutzern geändert werden können Diese Funktion wurde in 27 iObeya Bewertungen erwähnt.

Ermöglicht es Benutzern, Karten per Drag & Drop neu anzuordnen, um sie in einem Board neu anzuordnen Diese Funktion wurde in 27 iObeya Bewertungen erwähnt.

Boards bieten Transparenz über alle Projekte, Aufgaben und Benutzer hinweg Diese Funktion wurde in 29 iObeya Bewertungen erwähnt.

Definieren Sie die Phasen eines Workflows und weisen Sie den einzelnen Phasen Aufgaben zu 24 Rezensenten von iObeya haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 23 iObeya Bewertungen berichtet. Aufgaben können basierend auf Priorität und anderen Kriterien in ein Backlog verschoben werden

Basierend auf 50 iObeya Bewertungen. Stellt eine Karte, ein Inhaltsverzeichnis oder eine Übersicht bereit, die einen bestimmten Arbeitsbereich für eine einfache Installation organisiert.

Benutzer können die Software auf ihren eigenen Geräten ausführen. Diese Funktion wurde in 41 iObeya Bewertungen erwähnt.

Benutzer können Berechtigungen für bestimmte Konten oder Arbeitsbereiche erteilen, um den Zugriff für bestimmte Arbeitsbereiche zu steuern. Diese Funktion wurde in 47 iObeya Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 47 iObeya Bewertungen. Software bietet integriertes oder natives Single Sign-On (SSO).

Verfolgen Sie die Leistung von Aufgaben zur Strategieumsetzung und identifizieren Sie Verbesserungsmöglichkeiten

Kommunizieren Sie klar, wie Strategiepläne in allen Abteilungen des Unternehmens umgesetzt werden sollten

Stimmen Sie alle beteiligten Staheholder aufeinander ab, um die Zusammenarbeit, Transparenz und Leistung zu verbessern

Verfolgen Sie die Leistung von Aufgaben zur Strategieumsetzung und identifizieren Sie Verbesserungsmöglichkeiten

Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen

Fähigkeit, mehrstufige Prozesse zu analysieren und zu planen

Funktioniert über mehrere Softwaresysteme oder Datenbanken hinweg

Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung

Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung

Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an

Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen.

Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen

Funktioniert über mehrere Softwaresysteme oder Datenbanken hinweg

Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung

Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung

Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an

Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen

Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung