iObeya Funktionen

Ermöglicht es Benutzern, auf dem Whiteboard zu zeichnen.

Weist Benutzern verschiedene Farben zu oder ermöglicht sie der Auswahl verschiedener Farben, um festzulegen, wer zeichnet.

Bietet Tools zum Entwerfen von Mindmaps für Brainstorming-Sitzungen.

Bietet vorgefertigte Vorlagen zum Organisieren des Whiteboards.

Bietet ein integriertes Abstimmungssystem.

Ermöglicht Benutzern das Freigeben oder Exportieren von Whiteboards in andere Software.

Das Produkt ist als In-Browser-Anwendung verfügbar.

Das Produkt ist als mobile Anwendung verfügbar.

Erstellen und verwalten Sie Karten für mehrere Strategien auf Abteilungs- oder Unternehmensebene.

Bereitstellung vordefinierter Strategiemodelle, die von Benutzern angepasst und kombiniert werden können

Definieren Sie Regeln, um Mitarbeiter und Ressourcen verschiedenen strategischen Plänen zuzuweisen

Unterstützung mehrerer Strategie-Frameworks wie Balanced Scorecard und OKR

Fügt Strategieplänen Werte, Leitbilder und Visionen hinzu

Weist strategischen Plänen Ziele zu und definiert Verantwortliche und Meilensteine für jedes Ziel.

Ermöglichen Sie Benutzern aus mehreren Teams die Zusammenarbeit bei der strategischen Planung und Umsetzung.

Stellt sicher, dass verschiedene Teams, Abteilungen und Geschäftseinheiten auf die Strategie des Unternehmens ausgerichtet sind.

Fügen Sie KPIs hinzu, um den Status und Erfolg strategischer Abläufe zu verfolgen.

Definieren und überwachen Sie Ziele und Key Results (OKR).

Ermöglicht es Managern und Kollegen, Feedback zum Zielfortschritt zu geben.

Bietet integrierte Onboarding-Tools für die Einführung neuer Benutzer.

Ermöglicht es Benutzern, teamweite OKRs zu erstellen.

Ermöglicht es Benutzern, OKRs für einzelne Teammitglieder zu erstellen.

Ermöglicht es Benutzern, Ziele und Maßnahmen auf der Grundlage von Aktionspunkten zu erstellen, die in persönlichen Besprechungen beschlossen wurden.

Ermöglicht Benutzern das Erstellen, Ändern und Löschen von Aufgaben

Hilft Benutzern, alle relevanten Details zu erfassen, die für die Ausführung von Aufgaben erforderlich sind

Weist Aufgaben Prioritäten zu und ermöglicht es dem Administrator, Prioritäten zu ändern

Bereitstellung von Standard-Kanban-Karten für verschiedene Arten von Aufgaben, die von Benutzern geändert werden können

Ermöglicht es Benutzern, Karten per Drag & Drop neu anzuordnen, um sie in einem Board neu anzuordnen

Boards bieten Transparenz über alle Projekte, Aufgaben und Benutzer hinweg

Definieren Sie die Phasen eines Workflows und weisen Sie den einzelnen Phasen Aufgaben zu

Aufgaben können basierend auf Priorität und anderen Kriterien in ein Backlog verschoben werden

Stellt eine Karte, ein Inhaltsverzeichnis oder eine Übersicht bereit, die einen bestimmten Arbeitsbereich für eine einfache Installation organisiert.

Benutzer können die Software auf ihren eigenen Geräten ausführen.

Benutzer können Berechtigungen für bestimmte Konten oder Arbeitsbereiche erteilen, um den Zugriff für bestimmte Arbeitsbereiche zu steuern.

Software bietet integriertes oder natives Single Sign-On (SSO).

Verfolgen Sie die Leistung von Aufgaben zur Strategieumsetzung und identifizieren Sie Verbesserungsmöglichkeiten

Kommunizieren Sie klar, wie Strategiepläne in allen Abteilungen des Unternehmens umgesetzt werden sollten

Stimmen Sie alle beteiligten Staheholder aufeinander ab, um die Zusammenarbeit, Transparenz und Leistung zu verbessern

Verfolgen Sie die Leistung von Aufgaben zur Strategieumsetzung und identifizieren Sie Verbesserungsmöglichkeiten

Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen

Fähigkeit, mehrstufige Prozesse zu analysieren und zu planen

Funktioniert über mehrere Softwaresysteme oder Datenbanken hinweg

Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung

Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung

Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an

Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen.

Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen

Funktioniert über mehrere Softwaresysteme oder Datenbanken hinweg

Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung

Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung

Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an

Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen

Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung