
Das Streben danach, ein bevorzugter Arbeitgeber zu sein, ist notwendig, um die meisten Unternehmen zu erhalten, da der Kampf um Talente weitergeht und damit beginnt, sich gut um die Mitarbeiter zu kümmern. Das Zuhören der Mitarbeiter, Kunden und Klienten ist ein notwendiges Engagement, und Ideascale macht es möglich, einfach und wirkungsvoll. Das Produkt von Ideascale ist benutzerfreundlich, mitreißend, ermächtigend, und wir nutzen es, um uns bei der Verfeinerung der Geschäftsbedürfnisse zu unterstützen und zu erkunden, wie man in Zeiten dringenden Bedarfs innovative Veränderungen vornehmen kann!
In Bezug auf Ideascale als Organisation, eine der besten überhaupt - Der Wunsch und die Bereitschaft ihrer Teammitglieder, Ihnen zu helfen, das Tool so gut wie möglich zu machen, ist bemerkenswert. Ich schätze es, mehr als nur ein Abonnent von Ideascale zu sein, sondern wie eine Erweiterung ihrer organisatorischen Familie, wo es sich anfühlt, als gäbe es gemeinsame Ziele und Stimmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Zusammenarbeit mit ihrem Support-Team ist nicht mehr das, was sie einmal war, ein ständiges Kommen und Gehen von Support-Personal. Mangel an Fahrplan und Iteration, nicht mehr visionär, die Kosten sind es nicht wert, nicht in der Lage, den ROI des Produktwerts weiterhin zu unterstützen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Kelly, es war eine Freude, mit Ihnen und dem größeren Team zusammenzuarbeiten! Sie haben dort einige wunderbare und leidenschaftliche Innovatoren, organisationsweit. Wir freuen uns darauf, Ihre großartige Arbeit auch in den kommenden Jahren zu unterstützen.
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