Human Interest Funktionen

Ermöglicht Administratoren die Gestaltung von Altersvorsorgeplänen für Mitarbeiter

Ermöglicht es den Planteilnehmern, Beitragsbeträge und Investitionen auszuwählen

Zeigt die Investitionssalden der Mitarbeiter für bestimmte Zeiträume an

Zeigt an, welche Investitionen ein Mitarbeiter ausgewählt hat und welche Investitionen verfügbar sind

Ermöglicht es Mitarbeitern, ihre persönlichen Informationen wie Gehalt, Angehörige, Anlageziele usw. einzusehen und zu aktualisieren.

Der Plan entspricht dem Internal Revenue Code und arbeitet in Übereinstimmung mit seinen Bedingungen und dem Gesetz

Verfügt über Aufgaben für die Planpflege, um für Steuervorteile qualifiziert zu bleiben, wie z. B. Zuweisungs-/Verteilungsberichte, Nachverfolgung von Teilnehmerdarlehen und unabhängige Überprüfungen

Funktionalität zur Überwachung der Mitarbeiterbeteiligung und der Investitionsleistung

Bietet Zugriff auf vorgefertigte und benutzerdefinierte Berichte und Dashboards zur Verfolgung von 401(k)-Verwaltungskosten, Arbeitgeberbeiträgen und zu Compliance-Zwecken