Hives.co Bewertungen & Produktdetails

Die einsatzbereite Plattform, um Mitarbeiter zu engagieren und Ideen aus der gesamten Organisation auf einfache Weise zu sammeln. --- Hives begann mit einer einfachen Idee: Wissen und Erfahrung müssen geteilt werden. Einst waren wir ein Team von Beratern, das Organisationen half, einen besseren und effektiveren digitalen Arbeitsplatz zu schaffen. Wir erkannten jedoch früh, dass viele unserer Kunden Schwierigkeiten hatten, ihren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, ihre Meinungen zu äußern und Verbesserungsideen zu teilen. Ihnen fehlte einfach ein dauerhaftes Modell für ständige Veränderung. Und ohne eine einfache Möglichkeit, Ideen zu sammeln, würde eine Veränderung langsam kommen und die Gesundheit (und der Wohlstand) der Organisation wäre bedroht. Das Konzept funktioniert tatsächlich ähnlich wie ein Bienenstock. Übrigens, wussten Sie, dass der Bienenstock ein häufig verwendetes Symbol für Industrie und Zusammenarbeit ist? Und es macht viel Sinn, denn in einem Bienenstock hat jede Biene einen Zweck und eine spezifische Aufgabe, und sie arbeiten alle zusammen. Und ähnlich wie ein Bienenstock ist das Wohlbefinden und die Kultur in einer Organisation abhängig von den fleißigen Bienen, aus denen sie besteht. Ein Bienenstock funktioniert so: Seine innere Struktur wird Honigwabe genannt und besteht aus einer Masse von hexagonalen prismatischen Zellen aus Bienenwachs, die ein grundlegendes Muster tatsächlicher geometrischer Effizienz schaffen. Die Bienen selbst sammeln Nektar und andere süße Säfte von Blumen, die sich im Körper der Bienen in Honig verwandeln. Der Honig selbst wird dann in den Zellen des genannten Bienenwachses gespeichert. Kommt Ihnen das bekannt vor? Der Prozess des gemeinsamen Arbeitens, mit einem Zweck, Nektar zu sammeln und in Honig zu verwandeln, ist ziemlich ähnlich zu der Art und Weise, wie wir Menschen koexistieren und kooperieren. Wir gedeihen, wenn wir für eine Organisation arbeiten, die eine starke Grundlage und effiziente Arbeitsprozesse hat. Wir wollen Teil von etwas Größerem sein und dort beitragen, wo wir können. Wir sammeln den ganzen Tag Inspiration und Eindrücke, und diese verwandeln sich in tatsächliche Ideen, wenn man es am wenigsten erwartet. Aber wo sollen diese Ideen genutzt und geerntet werden? Das war die Herausforderung für jede einzelne Organisation, mit der wir gesprochen haben. Also beschlossen wir, eine Lösung für diese Probleme zu schaffen und ein Werkzeug zu entwickeln, das Unternehmen die Möglichkeit gibt, ihre Mitarbeiter auf eine Weise zu stärken, die sie sich nicht einmal vorstellen konnten.