HCM Deck Funktionen

Plattform (8)

Anpassung: Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. Diese Funktion wurde in 15 HCM Deck Bewertungen erwähnt.
Integrations-APIs: Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. Diese Funktion wurde in 11 HCM Deck Bewertungen erwähnt.
Internationalisierung: Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. 14 Rezensenten von HCM Deck haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung: Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, der Benutzerrolle und den Gruppen. Diese Funktion wurde in 15 HCM Deck Bewertungen erwähnt.
Leistung: Basierend auf 14 HCM Deck Bewertungen. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.
Mobilität: Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.
Reporting: Wie in 14 HCM Deck Bewertungen berichtet. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.
Armaturenbretter: Wie in 14 HCM Deck Bewertungen berichtet. Erstellen Sie Dashboards, um Informationen wie offene Positionen, aktuellen Personalbestand und Rekrutierungspipeline zu verfolgen.

Inhalte der Plattform (1)

Zusätzliche Funktionen der Plattform (4)

Self-Service-Portal: Ermöglicht es Mitarbeitern, sich anzumelden und ihren Onboarding-Prozess anzuzeigen. 13 Rezensenten von HCM Deck haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Compliance-Schulung: Basierend auf 12 HCM Deck Bewertungen. Bietet Schulungen zu relevanten Compliance-Themen an.
Automatisierte Onboarding-Workflows: Basierend auf 14 HCM Deck Bewertungen. Bietet Workflows, die den Fortschritt neuer Mitarbeiter verfolgen.
Onboarding-Benachrichtigungen: Bietet Benachrichtigungen über den Onboarding-Prozess sowohl für den neuen Mitarbeiter als auch für den Vorgesetzten. 14 Rezensenten von HCM Deck haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Plattform-Daten (2)

Schulung & E-Learning (4)

Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten: Wie in 14 HCM Deck Bewertungen berichtet. Umfasst selbstgesteuertes Lernen, von Lehrern geleitete Kurse, webbasierte Zusammenarbeit und Nachverfolgung der Fertigstellung zur Einhaltung von Vorschriften.
Kundenschulung: Schulungskurse können außerhalb der Organisation Kunden und Partnern angeboten werden. Kann E-Commerce-Funktionalität beinhalten, damit Kunden Schulungskurse kaufen können. 14 Rezensenten von HCM Deck haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Manager-Portale: Basierend auf 14 HCM Deck Bewertungen. Ermöglicht es Managern, den Fortschritt der Teammitglieder zu sehen.
Speicherung und Verwaltung von Inhalten: Basierend auf 16 HCM Deck Bewertungen. Bietet Funktionalität zum Speichern, Organisieren und Suchen aller Schulungsinhalte.

Rekrutierung und Onboarding (1)

Agentic KI - Einführung (5)

Autonome Aufgabenausführung: Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen
Adaptives Lernen: Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung
Natürliche Sprachinteraktion: Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung
Proaktive Unterstützung: Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an
Entscheidungsfindung: Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen.