GoDo Funktionen

Gibt Mitarbeitern die Möglichkeit, verdiente Löhne vor dem Zahltag anzuzeigen, zu verwalten und abzuheben.

Erleichtert On-Demand-Zahlungen an Mitarbeiter für Trinkgelder und Trinkgelder oder Kilometererstattungen.

Ermöglicht es Managern, Mitarbeitern einmalige Boni zu gewähren.

Bietet Tools für das finanzielle Wohlbefinden, wie z. B. Budgetierungssoftware oder Ressourcen für die Finanzbildung.

Ermöglicht es Mitarbeitern, automatisch Geld für Ersparnisse beiseite zu legen.

Bietet Kompatibilität mit einer verbundenen Debitkarte, mit der Mitarbeiter auf verdiente Löhne zugreifen können.

Erstellt Berichte oder Dashboards für Arbeitgeber, um die Nutzung des Zugangs zu verdienten Löhnen zu verfolgen.

Sorgt für die Einhaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnungsvorschriften.

Kompatibel mit mobilen Geräten.

Lässt sich in HR-Software von Drittanbietern integrieren, z. B. Systeme für Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung oder Kern-HR.