Top 10 eScreen, Inc. Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu eScreen, Inc. kürzlich von der G2-Community überprüft

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CoAdvantage
Von CoAdvantage
4.5/5
(97)
Produktbeschreibung
CoAdvantage hilft kleinen Unternehmen, sich mit beratender Unterstützung und integrierten #HR-Lösungen auf Wachstum zu konzentrieren: Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Arbeitssicherheit und Mitarbeiterentwicklung.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu eScreen, Inc., dass CoAdvantage ist:
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Reaktionsschneller
Besser im ausführen
Gemeinsame Kategorien mit eScreen, Inc.:
Vorteilsberatung

Lumity Benefits Solution
Von Lumity
4.8/5
(64)
Produktbeschreibung
Lumity bietet eine Lösung für Leistungen, die engagierten Service und Fachwissen mit leistungsstarken Datenanalysen und Technologie kombiniert, um den Schmerz der Verwaltung und Auswahl von Gesundheitsplänen und Leistungen sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer zu lindern.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu eScreen, Inc., dass Lumity Benefits Solution ist:
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Reaktionsschneller
Besser im ausführen
Gemeinsame Kategorien mit eScreen, Inc.:
Vorteilsberatung

Insperity
Von Insperity
3.9/5
(67)
Produktbeschreibung
Insperity bietet HR- und Geschäftslösungen, die Amerikas besten Unternehmen seit 1986 zum Gedeihen verhelfen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu eScreen, Inc., dass Insperity ist:
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Teurer
Reaktionsschneller
Gemeinsame Kategorien mit eScreen, Inc.:
Vorteilsberatung
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Lumity Benefits Platform
Von Lumity
4.7/5
(59)
Produktbeschreibung
Lumitys Lösung für die Verwaltung von Leistungen und die Anmeldung zu Leistungen ist darauf ausgelegt, HR-Teams Einblicke in die Ausgaben für Leistungen zu geben und die bevorstehenden Erneuerungskosten vorherzusagen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu eScreen, Inc., dass Lumity Benefits Platform ist:
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Professioneller
Reaktionsschneller
Gemeinsame Kategorien mit eScreen, Inc.:
Vorteilsberatung

G&A Partners Services
Von G&A Partners
4.8/5
(44)
Produktbeschreibung
G&A Partners ist ein Unternehmen, das Lösungen und Technologien in den Bereichen Personalwesen, Mitarbeiterleistungen, Lohnbuchhaltung und Arbeitssicherheit anbietet, es entlastet von der Last mühsamer administrativer Aufgaben und ermöglicht es den Nutzern, sich auf Zeit, Talent und Energie zur Unternehmensentwicklung zu konzentrieren.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu eScreen, Inc., dass G&A Partners Services ist:
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Reaktionsschneller
Professioneller
Gemeinsame Kategorien mit eScreen, Inc.:
Vorteilsberatung

Sequoia Advisory
Von Sequoia
3.1/5
(24)
Produktbeschreibung
Sequoia Consulting Group ist eine innovative Maklerfirma, die strategische Leistungen, HR- und Risikomanagement-Dienstleistungen für die heutigen Hyperwachstumsunternehmen anbietet.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu eScreen, Inc., dass Sequoia Advisory ist:
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit eScreen, Inc.:
Vorteilsberatung

Fidelity 401(k) Plan Services
Von Fidelity
4.2/5
(13)
Produktbeschreibung
Wir sind nicht nur ein bekannter Name, sondern ein Branchenführer, dem Sie vertrauen können, um leistungsstarke Investitions- und Leistungslösungen zu liefern, die bessere Ergebnisse für Sie und Ihre Mitarbeiter erzielen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu eScreen, Inc., dass Fidelity 401(k) Plan Services ist:
Teurer
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Reaktionsschneller
Gemeinsame Kategorien mit eScreen, Inc.:
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DianaHR
Von DianaHR
4.9/5
(12)
Produktbeschreibung
DianaHR ist ein von YC unterstützter, menschlich + KI-gestützter HR-Partner, der für Startups und wachsende Unternehmen entwickelt wurde. Anstatt nur HR-Software bereitzustellen, stellt DianaHR jedem Unternehmen einen dedizierten HR-Spezialisten zur Seite, der das Onboarding, die Gehaltsabrechnung, die Verwaltung von Sozialleistungen, staatliche Registrierungen, Compliance und Back-Office-Aufgaben direkt in den bereits genutzten Tools der Teams (wie Gusto, Rippling und Deel) verwaltet. Mit transparenter Preisgestaltung und systematischem Ansatz gibt DianaHR Gründern und Betriebsleitern über 20 Stunden pro Woche zurück, eliminiert die Notwendigkeit, sich in Dashboards einzuloggen, und stellt sicher, dass nichts durch die Maschen fällt - wodurch HR zu einer vollständig verwalteten, stressfreien Funktion für wachsende Teams wird.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu eScreen, Inc., dass DianaHR ist:
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Reaktionsschneller
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit eScreen, Inc.:
Vorteilsberatung

Workpartners
Von UPMC
4.5/5
(12)
Produktbeschreibung
Teil von UPMC's globalem Gesundheitsunternehmen, bietet Workpartners Gesundheits- und Produktivitätslösungen für leistungsstarke Unternehmen in den gesamten Vereinigten Staaten.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu eScreen, Inc., dass Workpartners ist:
Teurer
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