Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen EdAssist:
Stellen Sie sicher, dass Sie Ihren Mitarbeitern betonen, dass sie Hilfe bei der Navigation ihrer Leistungen erhalten, wenn sie Schwierigkeiten haben, und dass es Ausdrucke mit Anleitungen gibt. Dies ist etwas, das mein Unternehmen angeboten hatte, als ich mich beworben hatte, und ich hatte es geschätzt, da es viel zu durchsehen und zu berücksichtigen gab, was meine Leistungen und den Zugang zu Dienstleistungen bei der Einarbeitung bei Bright Horizons betraf. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was ist ein Problem? EdAssist Solving und wie profitieren Sie davon?
Alle meine Vorteile als Mitarbeiter waren ziemlich gut an einem Ort organisiert. Obwohl die Formulierungen manchmal etwas verwirrend sein konnten und ich das Gefühl hatte, dass ich manchmal mehr Zeit als nötig aufwenden musste, um Dinge zu finden, sieht es sauber und organisiert aus, sobald man es erhalten hat. Wenn ein Mitarbeiter von BH Informationen über seine Vorteile benötigt, ist es größtenteils alles an einem Ort. Das macht es einfacher, als die Zeit zu finden, um einfach anzurufen und darauf zu warten, mit jemandem zu sprechen, der die Informationen für einen hat, besonders wenn man einen sehr vollen Arbeits-/Lebensplan hat, den viele von uns in diesem Bereich haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.