EasyStaff Payroll Funktionen

Möglichkeit, Gehaltsabrechnungen in mehreren Ländern, Sprachen und Währungen zu verarbeiten.

Konsolidieren und ordnen Sie Lohn- und Gehaltsabrechnungsdaten aus verschiedenen Quellen in verschiedenen Formaten zu.

Bieten Sie länderübergreifend Standardprozesse und Workflows an, um das Risiko von Verstößen zu verringern.

Möglichkeit zur Integration in mehrere HR- und HCM-Softwarelösungen.

Bietet Integration mit Buchhaltungs- und ERP-Software.

Integration mit anderen Unternehmenssoftwarelösungen wie Reise- und Spesenlösungen.

Dashboards können verwendet werden, um die Gehaltsabrechnung für eine globale oder lokale Belegschaft zu verwalten.

Wie in 56 EasyStaff Payroll Bewertungen berichtet. Effiziente Durchführung und Sicherung von Zahlungen sowohl auf Benutzer- als auch auf Verbraucherseite

Basierend auf 55 EasyStaff Payroll Bewertungen. Enthält ein Portal, um Auftragnehmern den Zugang zu Zahlungen zu erleichtern

Lässt sich in HR-Software von Drittanbietern integrieren, z. B. Systeme für Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung oder Kern-HR. Diese Funktion wurde in 53 EasyStaff Payroll Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 55 EasyStaff Payroll Bewertungen. Sorgt für die Einhaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnungsvorschriften.

Bietet Analysetools, die Zahlungskennzahlen von Auftragnehmern im Laufe der Zeit aufdecken Diese Funktion wurde in 55 EasyStaff Payroll Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 56 EasyStaff Payroll Bewertungen. Verwaltet die notwendigen Informationen von Auftragnehmern, um die Sichtbarkeit und den Zugriff zu erleichtern.

Wie in 56 EasyStaff Payroll Bewertungen berichtet. Generiert Rechnungen von Personalabteilungen für die Verwaltung von Freiberuflern, Vertragsmitarbeitern und erweiterten Mitarbeitern.