Cutshort Funktionen

Stellt Vorlagen oder einen Seiteneditor bereit, mit dem Benutzer Jobbörsenseiten mit benutzerdefinierten Inhalten und Branding entwerfen können.

Enthält ein administratives Dashboard, das aktualisierte Statistiken zur Aktivität der Jobbörse anzeigt.

Ermöglicht es Administratoren, Stellenausschreibungspakete einzurichten, die Unternehmen kaufen können, einschließlich benutzerdefinierter Preispläne.

Verfügt über Abrechnungsfunktionen, einschließlich wiederkehrender Abonnements und Integration der Zahlungsabwicklung.

Enthält Tools zur Optimierung des Rankings der Jobbörse in der Websuche.

Ermöglicht es Benutzern, mehrere Jobbörsen innerhalb einer einzigen Oberfläche zu verwalten.

Ermöglicht Administratoren das Importieren oder Scrapen von Aufträgen von anderen Job-Websites.

Bietet Arbeitgeberkunden Tools zur Verwaltung von Stellenausschreibungen, zur Verfolgung von Bewerbern und zum Anzeigen von Analysedaten zu ihren Stellen.

Ermöglicht es Arbeitgebern, Markenprofilseiten zu erstellen, die Informationen über das Unternehmen enthalten.

Sendet automatische Benachrichtigungen an Arbeitssuchende oder Arbeitgeber.

Enthält Suchfunktionen, die Arbeitssuchenden helfen, relevante Stellen zu finden.

Verwaltet Benutzerprofile für jeden Mitarbeiter, die Daten wie vorhandene Fähigkeiten, beruflichen Werdegang und berufliche Interessen enthalten.

Generiert personalisierte Karrierepfade für Mitarbeiter.

Pflegen Sie eine maßgeschneiderte Datenbank mit Möglichkeiten, die Ihre Mitarbeiter wahrnehmen können, z. B. Mentoring, interne Stellenangebote, Projekte oder Online-Kurse.

Bringt Mitarbeiter automatisch mit relevanten Karriereentwicklungsmöglichkeiten zusammen.

Zeigt Analyse-Dashboards an, die die Fähigkeiten der Mitarbeiter und potenzielle organisationsweite Qualifikationslücken anzeigen.

Erstellt Berichte über die Nutzung und das Engagement des Talentmarktplatzes.

Integrieren Sie HR-Software, um den nahtlosen Austausch von Mitarbeiterdaten zu erleichtern.

Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung.

Gibt Administratoren die Möglichkeit, Ansichten, Funktionen, Zugriff und Fähigkeiten nach Rolle einzuschränken.

Erstellen Sie eine automatisierte, passive Quelle potenzieller Kandidaten.

Plant, verwaltet und moderiert Live- oder aufgezeichnete Video-Interviews.

Bietet ein detailliertes Analyse-Dashboard mit Anpassungsoptionen.

Ermöglicht es Benutzern, die Plattform in mehreren Sprachen zu nutzen und bietet Lokalisierungsoptionen an.

Ermöglicht Administratoren, einzigartige Arbeitsabläufe mit benutzerdefinierten Regeln, Feldern, Ansichten oder Algorithmen anzupassen.

Bietet fortschrittliche Kandidatenabstimmung oder ermöglicht die Erstellung eines "idealen" Kandidatenprofils.

Bietet generative KI für die Erstellung von Stellenbeschreibungen, Onboarding-Materialien oder Aufgaben zur Talentakquise.

Verwenden Sie automatisierte Nachrichten, Tracking oder einen Chatbot, um die Kandidatenbindung zu unterstützen.

Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung

Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung

Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen.