Rekrutierungsplattform mit dem intelligentesten KI-Tool, das Talente so bewerten kann, wie Sie es tun. Indem Sie in Ihren eigenen Worten beschreiben, wie Sie ein Kandidatenprofil bewerten würden, einschließlich aller Kompromisse, die Sie eingehen würden, wird Scout einen Bot generieren, um Ihre Strategie auszuführen. Eingehende Kandidatensichtung - Kann Tausende von Profilen durchlaufen und die besten 5% der Bewerber innerhalb einer Stunde aufdecken. Ausgehende Kandidatenbeschaffung - Scout wird Millionen von Kandidaten durchsuchen, sie bewerten (genau wie Sie es tun würden) und sie mit personalisierten Drip-Kampagnen ansprechen, die nahtlos in Ihren Posteingang und andere bestehende Talentsysteme integriert sind. Als Einstellungsmanager oder Recruiter haben Sie die volle Kontrolle über Ihre Screening- und Beschaffungsstrategie, und Covey Scout ist Ihr vertrauenswürdiger Helfer. Sie entscheiden, wie ein großartiges Profil aussieht, und lassen Scout den Rest erledigen! Covey bietet auch eine Reihe von grundlegenden Tools, um Ihre Rekrutierungsproduktivität zu beschleunigen und gleichzeitig die Kosten zu senken. Covey CRM: Die Covey-Kandidatenbeziehungsmanagementplattform, das Tool zur E-Mail-Suche und -Automatisierung, die Analysesuite und das Empfehlungsportal sind nur einige der Funktionen, die Ihre Beschaffung erheblich verbessern werden.