Betrachten Sie ist ein sofortiger Mehrwert für eine Organisation mit einer Jobplatzierungsstrategie. Wir können unsere Fachgebiete (Kenntnisse über potenzielle Einstellungsplätze in unserem Markt und die erforderlichen Jobfähigkeiten) auf das Tool anwenden und die unseren Mitgliedern präsentierten Rollen dramatisch erhöhen - von 50 manuellen Rollen auf über 2500 automatisierte.
Die Benutzeroberfläche ist sauber und einfach zu bedienen, und die Backend-Analysetools sind genau das, was wir benötigen, um die Leistung zu überwachen. Der Einsatz von Scraping im Jobbereich ist notwendig, und Betrachten Sie ist tatsächlich in der Lage, auf LinkedIn-Daten zuzugreifen. Als eine Organisation, die datenreich, aber arm an skalierten Einblicken in die Talentvermittlung war, ist dieses Tool der einzige Weg, den wir gefunden haben, um unsere Strategie zu verwirklichen, unsere Mitglieder mit hochwirksamen Rollen in Regierungs- und Interessenvertretungsorganisationen zu verbinden.
Am wichtigsten ist, dass der Kundensupport unübertroffen ist. Wir sind eine neue Branche für Betrachten Sie, und sie haben mit uns zusammengearbeitet, um den Algorithmus anzupassen, einfache Datenflüsse zu unseren internen Systemen zu schaffen und Funktionen zum Produkt hinzuzufügen. Dies zahlt sich mehr als aus, da die manuelle Erledigung dieser Art von Arbeit (mit weit weniger Umfang) eine Personalstelle ist.
Wir mögen das Produkt und das Team so sehr, dass wir tatsächlich eine zusätzliche Version für ein noch gezielteres Publikum entwickeln. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich habe nichts, was mir an dem Tool missfällt. Es ist darauf ausgelegt, Branchen zu lernen, sodass selbst wenn die Karrierezuordnung aufgrund der Nuancen des Regierungs- und Non-Profit-Sektors schwierig ist, das Tool gut genug gebaut ist, um zu lernen, und das Consider-Team effektiv genug ist, um Verfeinerungen vorzunehmen, die sofort wirksam sind und unseren Bedürfnissen entsprechen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
