Coderbyte for Employers Bewertungen & Produktdetails

Es ermöglicht uns, benutzerdefinierte Herausforderungen mit vielen Sprachen zu erstellen, wie zum Beispiel Javascript und Typescript, auf die wir uns konzentriert haben. Es ist großartig, um zu bewerten, ob die Kandidaten unseren Programmierkriterien entsprechen, bevor wir sie interviewen, was uns viel Zeit gespart hat! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es wäre gut, wenn sie eingebaute Programmieraufgaben für die Qualitätssicherung hätten.

Es wäre auch schön, wenn wir externe Bibliotheken in TypeScript hinzufügen könnten oder wenn sie bereits eine vorgefertigte Version von Testbibliotheken wie Playwright hätten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Coderbyte hat eine benutzerfreundliche Oberfläche, sodass die Navigation einfacher ist. Die Betrugserkennung ist ausgezeichnet, da sie die Bewegung und das Wechseln von Tabs verfolgt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Anzahl der langen Programmierfragen ist relativ gering; sie kann verbessert werden, indem in allen Kategorien, einfach, mittel und schwer, mehr Fragen hinzugefügt werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe dieses Tool verwendet, um den Kandidaten zu bewerten. Es hat unsere Rekrutierungszeit drastisch verbessert und den idealen Kandidaten zu finden. Ich empfehle das Tool Arbeitgebern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts dergleichen. Ein Merkmal, das ich dringend empfehle, ist die Integration eines Code-Editors zur Bewertung von Programmier- und praktischen Fähigkeiten / SQL-Editor für SQL-Abfragen. Tools wie W3school. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist eine der besten Einstellungsplattformen mit Unterstützung für Bewertungen. Es ist eine All-in-One-Plattform für all Ihre Einstellungsbedürfnisse. Wir haben eine große Veränderung in der Einstellungsplattform nach der Einführung festgestellt. Wir würden dies allen neuen Startups und mittelständischen Unternehmen empfehlen, diese Plattform in ihrem Einstellungsprozess zu nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Kosten sind nicht gut verwaltet und verteilt, wenn es um die Anzahl der Bewertungen pro Kandidat geht. Ansonsten ist es eine großartige Option für aufstrebende Startups und Unternehmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es hilft uns, Kandidaten mit Fähigkeiten zu finden, die unseren Erwartungen entsprechen. Die Tests sind großartig, um die Fähigkeiten der Kandidaten zu bewerten! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

nicht dass mir etwas einfällt... Vielleicht kann es mehr Tests geben Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir können mehrere Bewertungen haben und basierend auf diesen die Besten der Besten herausfiltern. Wir haben die Freiheit, alle Bewertungen vor dem Ereignisdatum zu planen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal verhält es sich genau so, und wir haben häufig zeitbezogene Probleme, und Bewertungen werden nicht gespeichert, selbst nachdem man auf die Speichertaste geklickt hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was mir am meisten gefällt, ist die Art und Weise, wie sie Bewertungen mit verschiedenen Optionen zur Überprüfung von Betrug handhaben. Außerdem kann man den Bildschirm aufzeichnen, um Stärken und Schwächen zu erkennen. Wirklich komplett. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Obwohl es für Entwickler gedacht ist und die Herausforderungen dort ziemlich erstaunlich sind, gibt es einen Mangel an Bewertungen für andere Rollen in der IT (wie DevOps, IT-Produktmanagement, IT-Delivery-Manager oder sogar Projektmanager). Ich denke, dies könnte dem Produkt neue Segmente erschließen... aber du kannst deine Anpassungen vornehmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

In der Vergangenheit haben wir normalerweise Live-Coding-Herausforderungen mit den Kandidaten durchgeführt, bei denen sie eine bestimmte arbeitsbezogene Übung machen mussten. Dies war sehr zeitaufwendig, besonders wenn man viele verschiedene Kandidaten hat. Mit Coderbyte kann man diesen Prozess stark verbessern, weil die Kandidaten die Übungen zu Hause asynchron durchführen können und man die Ergebnisse später überprüfen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genug Herausforderungen für bestimmte Frameworks, wie zum Beispiel Vue. Es kann passieren, dass andere Unternehmen bereits die gleiche Herausforderung genutzt haben und der Kandidat sie bereits kennt. Eine größere Bibliothek mit verschiedenen Herausforderungen wäre großartig, damit man mehr rotieren kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es war für unser Unternehmen nicht nur während des Einstellungsprozesses nützlich, sondern auch, um das Niveau unserer aktuellen Entwickler zu bewerten. Dies hilft uns, Lernpfade zu erstellen und einen effizienteren Testprozess zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es wäre großartig, die Zeit zu haben, die die Person benötigt hat, um den gesamten Test zu lösen. Es wird zwar die Zeit angezeigt, die für einzelne Herausforderungen benötigt wurde, aber nicht für den gesamten Test. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Direkt von der Planung von Tests/Bewertungen, der Ansicht von Ergebnissen und Leistungen, Betrugsüberprüfungen, bietet die Plattform eine sehr reibungslose Erfahrung für Arbeitgeber und Personalvermittler. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Vielleicht wird die Planung von Interviews auf derselben Plattform wirklich hilfreich sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.