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Coderbyte for Employers-Bewertungen (354)

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Coderbyte for Employers-Bewertungen (354)

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4.4
354-Bewertungen

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RD
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Ein guter Service für kleine Familienbetriebe."
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Ich habe mehr als 20 Unternehmen recherchiert, die Bewertungstests anbieten. Fast alle wollten, dass ich mich für ein teures Jahresabonnement anmelde. Dies mag eine gute Option für große Unternehmen sein, aber was ist mit Unternehmen mit 1-2 Mitarbeitern? Coderbyte erforderte keinen langfristigen Vertrag und machte es mir möglich, zwei neue Webentwickler einzustellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Was gibt es da nicht zu mögen? Ich hatte ein oder zwei Fehler bei der Nutzung des Dienstes, und der Besitzer hat sich sofort bei mir gemeldet. Er war so dankbar, mein Feedback zu erhalten. Man würde nie eine solche Reaktion bekommen, wenn man mit einem großen Konzern kommuniziert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jarom D.
JD
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Notwendig für jeden Einstellungsprozess"
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Ein Code-Test-Tool ist in der Technologiebranche zu 100 % notwendig. Es gibt derzeit viele Optionen auf dem Markt und die meisten von ihnen sind mit einem hohen Preisschild versehen. Coderbyte konkurriert jedoch sehr gut mit anderen, aber zu wesentlich geringeren Kosten. Das Produkt ist gut für seine Benutzerfreundlichkeit; Kandidaten haben ein schönes Codierungsfenster, und es versucht, Betrug so weit wie möglich zu verhindern. Eine der besten Funktionen ist die Überprüfung der Ausgabe des Kandidaten im Video, um zu sehen, wie sie das Problem gelöst und wie sie es umstrukturiert haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Die Schnittstelle, die für die Frontend-Entwicklung verwendet wird, könnte besser sein und es der Schnittstelle ermöglichen, Änderungen in Echtzeit anzuzeigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Suman P.
SP
Assistant Professor
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Ausgezeichnete Plattform für die Bewertung von Kandidaten"
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Sie waren schnell in der Beantwortung meiner Anfragen. Ich hatte hier nicht einmal eine einzige unangenehme Erfahrung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Ich mochte nichts außer, dass das Coderbyte-System einige Anmeldeprobleme hatte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Alma M.
AM
CTO
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Hilfreiches Werkzeug zur Überprüfung von Entwicklerbewerbern"
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Es gibt eine anständige Auswahl an Fragen, aus denen man wählen kann, um den Einstieg zu erleichtern. Insbesondere boten die Programmieraufgaben eine gute Vielfalt an Schwierigkeitsgraden und Schwerpunkten. Wir fanden mehrere, die für die Rolle, die wir suchten, geeignet waren.

Die Möglichkeit, die Programmieraufgaben der Kandidaten abzuspielen, war unglaublich hilfreich, um die Arbeit der Kandidaten genauer zu überprüfen - Betrug auszuschließen, den natürlichen iterativen Fortschritt zu erkennen, während die Kandidaten die Fragen durchgingen, usw.

Die Darstellung von Multiple-Choice-Fragen und Programmieraufgaben im selben Quiz war eine ausgezeichnete Option. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Die Multiple-Choice-Fragensätze waren etwas glanzlos, und das Ändern und Erstellen eigener Fragen war umständlich. Besonders das Verschieben von Fragen zwischen Sätzen, wenn wir einzelne Fragen duplizieren wollten (nicht nur den gesamten Fragensatz duplizieren). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computersoftware
AC
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Tolles Werkzeug zur Überprüfung potenzieller Mitarbeiter"
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Das Werkzeug ist sehr einfach zu bedienen. Sie können Programmieraufgaben einrichten, die verschiedene Schwierigkeitsgrade bieten, und die Sprachen auswählen, die für Ihre Organisation sinnvoll sind. Die Bildschirmaufnahme ist auch eine nette Funktion, um sehen zu können, wie der Kandidat das Problem löst. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Es wäre schön, eine Reihe von Fragen auswählen zu können und zufällige Fragen aus dieser Auswahl zu versenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Murali R.
MR
AVP- Digital Products
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Großartige Erfahrung"
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Wir haben Coderbyte verwendet, um 17 Mitarbeiter aus über 50 Kandidaten einzustellen. Die Videoaufnahmen der Kandidaten sind ausgezeichnet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Nichts. Alle Funktionen sind großartig. Mir fällt nichts Falsches ein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Versicherung
AV
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Strukturiert und professionell"
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Die Coderbyte-Plattform ist sehr gut strukturiert, sodass wir aus einer Vielzahl von Fragen, Herausforderungen und offenen Fragen für verschiedene Rollen auswählen können. Die Qualität der Fragen ist genau und korrekt ausgerichtet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

In 2 Fällen sagten unsere Kandidaten, dass sie alle Herausforderungen abgeschlossen haben, aber aus Sicht der Bewertungen sieht es so aus, als hätten sie 1-2 Herausforderungen übersprungen, was dazu führte, dass sie eine niedrigere Note erhielten. Es ist nicht genau klar, was passiert ist. Sobald wir die Bewertung erneut senden, sind sie in der Lage, alle Herausforderungen zu bewältigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

JS
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Gutes Preis-Leistungs-Verhältnis"
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Coderbyte bietet die am häufigsten verwendeten Tools für das technische Screening und funktioniert im Allgemeinen sehr gut.

Bewertungen und Fragen-Sets werden einfach erstellt und verwaltet. Die Bewertung eines Kandidaten ist mit der Zusammenfassung, die Sie erhalten, bequem, und es gibt keine Begrenzungen für die Anzahl der Benutzer, die Sie erstellen können, und Tests, die Sie haben können, was wahrscheinlich keine andere Plattform bietet. Darüber hinaus kommt es mit hilfreichen Tools wie Betrugserkennung und einer Zeitleiste für die Codierungsteile, die es uns ermöglicht, Betrugsversuche leicht zu erkennen.

Wir nutzen das Interview-Tool bisher nicht, aber es sieht gut aus und ist vorhanden. Der Support ist sehr hilfreich und antwortet schnell.

Alles in allem ein großartiges Tool und im Preis unübertroffen. Ich bin wirklich glücklich mit unserer Entscheidung, zu Coderbyte zu migrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Wir haben 1 oder 2 Fehler in den Codierungsvorlagen gefunden, die es uns bei der Migration von einer anderen Plattform schwerer gemacht haben. Wir konnten sie ziemlich leicht umgehen, aber das Finden der Probleme hat einige Zeit in Anspruch genommen, und wir hatten einige Tests, bei denen die Kandidaten aufgrund dessen bei unserer Codierungsaufgabe gescheitert sind. Wenn Sie sich darüber keine Sorgen machen möchten, empfehle ich, aus der Aufgabenbibliothek zu wählen, die sie anbieten.

Ich bin ein Fan von Multiple-Select-Fragen, die leider (noch?) nicht unterstützt werden. Daher muss ich eine kompliziertere Multiple-Select-Frage in eine Multiple-Choice-Frage umformulieren, was sich von Zeit zu Zeit unangenehm anfühlt und danach nicht mehr so schwierig sein wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

NA
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Großartig"
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Coderbyte erwies sich als äußerst wertvoll bei der Unterstützung bei der Erstellung verschiedener Kompetenzbewertungen, die auf unterschiedliche Jobrollen zugeschnitten sind. Darüber hinaus bietet es eine beeindruckende Auswahl an aufschlussreichen Berichten, die Prozentsätze der Ergebnisse, Plagiatserkennung und umfassende Testaufzeichnungen sowie andere einflussreiche Faktoren umfassen. Diese Funktionen erleichterten unseren Entscheidungsprozess erheblich. Insgesamt ist es ein erstaunliches Werkzeug. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Die Benutzererfahrung des Admin-Panels von Coderbyte könnte durch Verbesserungen verbessert werden. Vereinfachen Sie die Schnittstelle und machen Sie sie intuitiver, indem Sie Funktionen und Optionen in einer logischen und leicht zugänglichen Weise organisieren. Stellen Sie sicher, dass wichtige Funktionen gut sichtbar und leicht zu finden sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Finanzdienstleistungen
BF
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Ein wesentliches Einstellungswerkzeug"
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Als Personalverantwortlicher hat sich CoderByte als bahnbrechend in unserem Rekrutierungsprozess erwiesen. Es hat unsere technischen Prüfungen optimiert und ermöglicht es uns, die Programmierfähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten eines Kandidaten effizient zu testen.

Was für mich besonders heraussticht, ist die Vielfalt der verfügbaren Programmieraufgaben. Von Datenstrukturen bis zu Algorithmen, von einfach bis schwer, bietet es eine umfassende Einschätzung der Kompetenz eines Kandidaten in verschiedenen Bereichen. Die Plattform unterstützt auch mehrere Programmiersprachen, sodass wir Kandidaten in ihrer bevorzugten Sprache bewerten können, was die Bewertung fairer und flexibler macht.

Die einfache Einrichtung von maßgeschneiderten Tests ist ein weiterer Pluspunkt. Es hat die Erstellung von rollenbezogenen Bewertungen zum Kinderspiel gemacht und unsere Fähigkeit, Kandidaten mit den Anforderungen der Stelle abzugleichen, erheblich verbessert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Ich habe das Gefühl, dass es Raum für Verbesserungen bei der Bereitstellung detaillierterer Rückmeldungen zu fehlgeschlagenen Testfällen gibt. Manchmal ist das automatisierte Feedback nicht so umfassend, wie wir es uns wünschen, und wir müssen die Probleme selbst herausfinden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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