ClayHR Bewertungen & Produktdetails

Was ich an ClayHR wirklich mag, ist, wie es unsere Rekrutierung und Einarbeitung so viel einfacher macht. Es hält alles an einem Ort – von der Veröffentlichung von Stellenanzeigen über die Verfolgung von Kandidaten bis hin zur Begrüßung neuer Mitarbeiter – sodass sich der gesamte Prozess reibungslos und organisiert anfühlt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Rekrutierungs- und Onboarding-Tools erfüllen ihre Aufgabe, aber ich würde gerne mehr Tiefe im Bereich Berichterstattung und Analytik sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

ClayHR hat eine sehr benutzerfreundliche Oberfläche. Es ist auch einfach und menschenfreundlich. Es spart mir Zeit, hält alles organisiert und lässt HR weniger nach Papierkram und mehr nach Menschen aussehen. Seine Self-Service-Natur macht es noch bevorzugter. Es ist auch einfach zu implementieren und in andere Systeme zu integrieren. Ihr Kundensupport ist sehr professionell. Ich benutze es jeden Tag. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe keine Vorbehalte gegenüber ClayHR, da sie sich ständig verbessern und Feedback von den Nutzern sammeln. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich schätze, wie einfach, unkompliziert und zugänglich ClayHR ist. Alles ist genau dort, wo ich es erwarte, was meinen Arbeitsablauf erheblich erleichtert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal benötigen einige Seiten etwas länger zum Laden als erwartet. Die Verbesserung der Geschwindigkeit und Reaktionsfähigkeit würde die Plattform noch besser machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Benutzerfreundliche Oberfläche: Das intuitive Design macht es Mitarbeitern und HR-Profis leicht, die Software effektiv zu navigieren und zu nutzen.

Datenanalyse: Die Software bietet aufschlussreiche Analysen, die HR-Teams helfen, fundierte Entscheidungen basierend auf Mitarbeiterdaten und Trends zu treffen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Da es in der Cloud gehostet wird, kann der Zugriff auf den Server schwierig sein, wenn Ihre Internetverbindung nicht stark ist. Eine zuverlässige Verbindung ist wichtig, da Sie sonst beim Versuch, eine Verbindung herzustellen, auf Herausforderungen stoßen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Clay HR ist eine solide cloudbasierte Personalmanagement-Software, die entwickelt wurde, um die HR-Prozesse meiner Organisation zu vereinfachen und das Leistungsmanagement der Mitarbeiter zu verbessern. Es hat die Verwaltung der Mitarbeiterleistung und der HR-Prozesse für uns einfach gemacht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Aufgrund der fortschrittlichen Funktionen der HR-Software erfordern gelegentliche Updates eine kurze Anpassung der Benutzer, aber letztendlich verbessert die Software das Benutzererlebnis. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir verwenden ClayHR seit 2023 und haben mehrere wichtige Module implementiert, darunter Core HR, Applicant Tracking System (ATS), PTO & Expense Management, Performance Management sowie Lernen und Tests. ClayHR hat sich als flexible und benutzerfreundliche Lösung für unsere weltweit verteilten Teams erwiesen. Die Möglichkeit, Workflows zu konfigurieren, wie z.B. regionsspezifische Genehmigungsabläufe für Ausgaben und rollenbasierter Zugriff, war entscheidend für die Aufrechterhaltung der betrieblichen Effizienz, Privatsphäre und Compliance in verschiedenen Regionen und auf verschiedenen Mitarbeiterebenen. Die konfigurierbaren Leistungsvorlagen haben es uns ermöglicht, Leistungsbewertungen und Zielsetzungen zu standardisieren und dennoch anzupassen. Darüber hinaus haben die Lern- und Testfunktionen uns geholfen, das Wissen der Mitarbeiter zu bewerten und Zertifikate auszustellen. Wir freuen uns auf neue Funktionen, die in unsere Systeme integriert werden und die Planung von Vorstellungsgesprächen erheblich erleichtern. ClayHR hat ein großartiges Team, das Ihr Geschäftsmodell kennenlernt und es an unsere Bedürfnisse anpasst. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir haben noch nicht alle Funktionen und Module genutzt - aber die anfängliche Einrichtung (mit all den Datenschutzbestimmungen und Regeln für jeden Benutzer usw.) - kann ziemlich intensiv sein. Mein einziger Kritikpunkt ist, dass wenn man sich in einem Unterabschnitt befindet und an einem Benutzerprofil arbeitet und dann zurück zu diesem Unterabschnitt klickt, man wieder zum Hauptabschnitt zurückgeführt wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Seine Fähigkeit, Lernen durchzuführen und Tests abzulegen, Gehaltsabrechnung, Leistungsmanagement, Zielsetzung, Dienstplanverwaltung, Urlaubsverwaltung usw. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

HR kann keine Zertifikate ausdrucken, nachdem ein Benutzer erfolgreich einen Test bestanden und ein Zertifikat ausgestellt hat. Ich empfehle, dass HR dies in ihrem Konto tun können sollte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

ClayHR bietet eine wirklich umfassende Suite von HR-Tools, die sowohl flexibel als auch einfach zu bedienen sind. Von Leistungsmanagement und Zielverfolgung bis hin zu Zeiterfassung, Rekrutierung und Compliance – alles ist in einer Plattform integriert. Die Anpassungsoptionen sind ausgezeichnet, und das Support-Team ist reaktionsschnell und kompetent. Es hat unsere Effizienz und Sichtbarkeit in den HR-Operationen erheblich verbessert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt so viele Funktionen in ClayHR, dass es ein wenig Zeit braucht, um alles zu erkunden, was es bietet. Als wir begannen, mehr Module zu nutzen, entdeckten wir Funktionen, die wir anfangs nicht bemerkt hatten – die sich tatsächlich als sehr hilfreich erwiesen. Die Plattform entwickelt sich ständig weiter, und das ist spannend zu sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Clay HR hilft, offizielle Prozesse wie Einstellung, Personalaktenverwaltung und Urlaubsverwaltung zu vereinfachen.

Täglich nutze ich ClayHR für Workflows, Formulare, Module können angepasst werden.

ClayHR ist hilfreich und einfach zu bedienen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bei meiner Nutzung von Clay HR für meine Aufgaben habe ich bisher noch keine Herausforderung bemerkt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es macht die Bearbeitung meiner HR- und Verwaltungsaufgaben viel einfacher. Ich nutze es speziell für Rekrutierung, Leistungsmanagement, Mitarbeiterdatenverwaltung, Urlaubsverwaltung sowie Anwesenheits- und Lagerverwaltung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Anschaffungskosten sind ein Anliegen, auch wenn sie auf dem Markt wettbewerbsfähiger bleiben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.