Cegid HR (ehemals Talentsoft & Digitalrecruiters) ist eine offene, umfassende HCM-Plattform, die alle Bedürfnisse des Human Capital Managements von Unternehmen abdeckt. Ausgerichtet auf KMU und große Gruppen, unterstützt sie eine Reihe von Operationen, einschließlich HR-Administration, Talentmanagement, Rekrutierung, Schulung, Mitarbeiterengagement und QWL. Verwendet von führenden Unternehmen im Talentmanagement wie Burger King, AirFrance, Orange, Invivo, OVH und Safran, bietet Cegid HR eine Reihe von Schlüsselfunktionen: - Offenes CoreHR zur Verbindung mit Ihrem Ökosystem, um Compliance und Effizienz sicherzustellen, Ultra-komplettes ATS zur Verwaltung der Rekrutierung, Verwaltung Ihrer Karriereseiten und Verteilung Ihrer Ankündigungen. - Kompetenzmanagement-Tools einschließlich Kompetenzidentifikation, Kompetenzentwicklung und Karrieremanagement - Spezielle Talentmanagement-Tools für Mitarbeiterbeurteilung, Zeitüberwachung und Aktivitäten zur Optimierung des Personalmanagements, - Kontinuierliche Schulungsmodule zur Unterstützung der beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter mit einem vollständigen LMS / LCMS, - Komplettes Modul zum Zuhören der Zufriedenheit und Überwachung der QWL in Unternehmen Dashboards und Analysetools für bessere Entscheidungsfindung basierend auf genauen, aktuellen HR-Daten. Das Versprechen von Cegid HR ist einfach: Ihnen zu helfen, Talente anzuziehen und zu halten, während HR und anderen Managern wertvolle Zeit gespart wird. Um dies zu erreichen, bietet die Software einen hohen Automatisierungsgrad, eine einheitliche Erfahrung und eine benutzerfreundliche, leicht zu erlernende Oberfläche.