HR-Service-Delivery-Software Ressourcen
Artikel, Diskussionen, und Berichte, um Ihr Wissen über HR-Service-Delivery-Software zu erweitern
Ressourcenseiten sind darauf ausgelegt, Ihnen einen Querschnitt der Informationen zu bieten, die wir zu spezifischen Kategorien haben. Sie finden Artikel von unseren Experten, Diskussionen von Benutzern wie Ihnen, und Berichte aus Branchendaten.
HR-Service-Delivery-Software Artikel
HR-Servicebereitstellung: Arten, Vorteile und beste Software
Die Personalabteilung (HR) leistet Gottes Arbeit.
von Mara Calvello
Was kann HR-Analytik für Ihr Unternehmen tun
Personalabteilungen bemühen sich, datengetrieben zu sein.
von Mara Calvello
HR-Service-Delivery-Software Diskussionen
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Frage zu: Leena AI Autonomous Agent
Auf welche Weise kann der Leena AI Bot verwendet werden und welche Vorteile ziehen andere Organisationen daraus?Hallo Stacy,
Leena AI ist eine autonome konversationelle KI-Plattform, die Unternehmen hilft, den HR-Service zu verbessern. Mit Leena AI können Unternehmen die Notwendigkeit beseitigen, dass HR-Mitarbeiter an Aufgaben wie der Beantwortung von richtlinienbezogenen Fragen, der Erstellung von Mitarbeiterdokumenten auf Abruf und der Verwaltung von Mitarbeitertickets arbeiten, sodass sie sich auf wertschöpfende, wirkungsvolle Aktivitäten konzentrieren können.
Die HR-Service-Delivery-Suite von Leena AI umfasst Folgendes:
- Fallmanagement
- Wissensmanagement
- Dokumentenmanagement
- HR-Workflows
- Mitarbeiter-Onboarding
- Mitarbeiter-Offboarding
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Frage zu: SAP SuccessFactors Employee Central
Wo hat SuccessFactors Fehler gemacht?Wow - einige sehr negative Bewertungen auf der Seite (aber auch einige gute). Von denen unter euch, die früher SF genutzt haben: Wo ist es schiefgelaufen? Ist es immer noch besser als Taleo, Cornerstone, Oracle, Workday usw.?
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Im Gegensatz zu den meisten modernen Anbietern, die den Kunden zur Unabhängigkeit und zum Wachstum ermutigen, schützt SFSF seinen Partner, indem es den Zugang zu "Provision Access" einschränkt, selbst für einfache Aufgaben wie die Anpassung einiger Felder oder Berichte. Das erhöht den laufenden Support erheblich in Bezug auf Zeit und Kosten.
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Frage zu: RUN Powered by ADP
Warum bekomme ich die w=2 nicht?W-2s können ausgedruckt werden, sobald Sie von Ihrem Unternehmen als Benutzer Zugriff auf die Website erhalten. Wenn Sie die Gehaltsabrechnung durchführen, können Sie auf ein Mitarbeiterprofil klicken und es von dort abrufen. Wenn Sie eine direkte Einzahlung durchführen, müssen Sie es auf diese Weise erhalten und entsprechend verteilen. Wenn Sie Ihr Gehalt per Post erhalten, sollte es dem Scheck beigefügt sein.
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Hallo John, Morico hat großartige Ratschläge gegeben. Ihr Arbeitgeber ist verpflichtet, Ihnen ein Formular W-2, Lohn- und Steuerbescheinigung, bereitzustellen. Wenn Ihr Arbeitgeber keinen Online-Zugang zu Ihrem W-2 bereitstellt, muss er Ihnen die Dokumente spätestens bis zum 31. Januar per Post zusenden oder persönlich übergeben. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie Online-Zugang haben, überprüfen Sie dies bitte bei der Personal- oder Gehaltsabteilung Ihres Unternehmens. Nur Ihr Arbeitgeber kann Ihnen Online-Zugang gewähren.
Wenn Sie ein Arbeitgeber sind und Hilfe benötigen, kontaktieren Sie bitte Ihr ADP-Service-Team.
Weitere Informationen zu W-2s finden Sie in diesem FAQ: https://bit.ly/3MToZ9k
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HR-Service-Delivery-Software Berichte
Grid® Report for HR Service Delivery
Winter 2026
G2-Bericht: Grid® Report
Enterprise Grid® Report for HR Service Delivery
Winter 2026
G2-Bericht: Grid® Report
Mid-Market Grid® Report for HR Service Delivery
Winter 2026
G2-Bericht: Grid® Report
Momentum Grid® Report for HR Service Delivery
Winter 2026
G2-Bericht: Momentum Grid® Report
Mid-Market Grid® Report for HR Service Delivery
Fall 2025
G2-Bericht: Grid® Report
Momentum Grid® Report for HR Service Delivery
Fall 2025
G2-Bericht: Momentum Grid® Report
Enterprise Grid® Report for HR Service Delivery
Fall 2025
G2-Bericht: Grid® Report
Grid® Report for HR Service Delivery
Fall 2025
G2-Bericht: Grid® Report
Grid® Report for HR Service Delivery
Summer 2025
G2-Bericht: Grid® Report
Enterprise Grid® Report for HR Service Delivery
Summer 2025
G2-Bericht: Grid® Report
