Os recrutadores têm um trabalho difícil, especialmente quando se trata de identificar grandes desenvolvedores de software. Olhar apenas para o conhecimento de programação de um candidato não é suficiente. Ver quais habilidades de programação um candidato possui é a única maneira de saber se ele tem a paixão e o talento "selvagem" certos para o desenvolvimento de software.
Wild Noodle é a primeira avaliação de programação independente de linguagem projetada para medir habilidades superiores de programação. O estudo de 12 anos do teste de avaliação do Wild Noodle mostrou uma correlação clara entre os resultados da avaliação e o sucesso subsequente no trabalho.
Use o teste Wild Noodle para melhorar a qualidade de seus candidatos e acelerar as decisões de contratação, avaliando quão bem eles podem usar todas as suas habilidades. Com esta avaliação, você obtém insights sobre a criatividade dos seus candidatos, habilidades de resolução de problemas, capacidade de aprendizado, pensamento crítico, nível de conhecimento sobre software, aptidão para lógica e raciocínio matemático, e mais.