TaTiO

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A plataforma Sourcing Through Simulation da TaTiO ajuda as empresas a encontrar o grupo de talentos certo para contratações em volume, enquanto simplifica o processo de recrutamento. Ao usar simulações de sourcing adaptadas às tarefas principais das posições, os candidatos podem experimentar o trabalho antes de se candidatarem, e as empresas podem entrevistar com confiança apenas aqueles que podem realizar o trabalho. Nossa plataforma fornece aos empregadores uma lista continuamente atualizada de candidatos de grupos de talentos inexplorados, classificados por suas competências. Com cada candidato, você recebe um relatório abrangente detalhando seus pontos fortes, fraquezas e desempenho em uma variedade de tarefas principais específicas para o cargo. Além da avaliação de 150 pontos de dados, também analisamos o desempenho em vídeo, a entonação de voz, a capacidade de serviço e a velocidade de reação. Esta avaliação abrangente fornece uma visão completa das habilidades de cada candidato e garante que os empregadores tenham todas as informações necessárias para tomar decisões de contratação informadas.