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O MyTASC integra mais de 50 diferentes contas de benefícios, além de serviços de continuidade e conformidade de benefícios, tudo em uma única plataforma administrativa proprietária baseada em nuvem. O MyTASC permite que empregadores e profissionais de RH ofereçam aos seus funcionários uma experiência universal que torna fácil o gerenciamento de seus benefícios em qualquer fase da vida, utilizando o mesmo site, aplicativo móvel de alta classificação e cartão de benefícios para atender às suas necessidades.
O serviço de Relatórios de Empregadores da ACA da TASC é projetado para ajudar os Empregadores de Grande Porte (ALEs) a navegar pelas complexidades da conformidade com a Lei de Cuidados Acessíveis (ACA). Esta solução abrangente garante relatórios precisos e oportunos, ajudando os empregadores a evitar penalidades substanciais associadas à não conformidade. Ao aproveitar a expertise da TASC, as organizações podem simplificar seus processos de relatórios da ACA, reduzir encargos administrativos e manter a conformidade com as regulamentações em evolução. Principais Características e Funcionalidades: - Assistência na Determinação de ALE: Fornece ferramentas para ajudar os empregadores a determinar se se qualificam como um Empregador de Grande Porte sob as diretrizes da ACA. - Validação de Dados e Suporte de Codificação: Oferece validação de dados em tempo real e codificação automatizada com base nas classificações de funcionários, garantindo precisão nos relatórios. - Preparação e Arquivamento de Formulários: Auxilia na preparação e arquivamento eletrônico oportuno dos Formulários 1094-C e 1095-C do IRS, incluindo a opção de envio dos formulários 1095 para os funcionários. - Portal Online Seguro: Concede acesso a recursos de treinamento, ferramentas de conformidade e validação de dados em tempo real através de uma plataforma amigável. - Garantia de Auditoria: Oferece uma proteção de $1,000,000 contra penalidades decorrentes de erros de conformidade da TASC. Valor Principal e Soluções Oferecidas: O serviço de Relatórios de Empregadores da ACA da TASC alivia a pressão da conformidade com a ACA ao gerenciar os requisitos complexos de relatórios em nome dos empregadores. Este serviço garante que as organizações permaneçam em conformidade com as regulamentações do IRS, mitigando assim o risco de penalidades custosas. Ao terceirizar os relatórios da ACA para a TASC, os empregadores podem se concentrar em suas operações principais enquanto promovem uma experiência positiva para os funcionários através de uma administração confiável de benefícios de saúde.
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Sobre
Leader in Configurable Benefits
Total Administrative Services Corporation (TASC) is the nation’s largest privately held third-party benefits administrator, serving nearly 80,000 employers across all industries and sizes — from sole proprietors to the largest employer in the country. Founded in 1975 and headquartered in Madison, Wisconsin, TASC delivers comprehensive employee benefits and compliance solutions that scale from 1 employee to over 1 million. TASC's reach spans a wide variety of sectors, including education, government, and private organizations. We proudly serve five of the ten largest public-school districts and four of the five largest states in the U.S. Our flagship MyTASC platform offers over 50 integrated employee benefit accounts — including FSA, HSA, HRA, commuter, wellness, and other fringe benefits, plus continuation and compliance services — all accessible through a single website, mobile app, and TASC Card. Backed by expert support, industry-leading reimbursement speed, and a high-touch onboarding process, TASC helps employers of all sizes deliver benefits that improve the health, wealth, and well-being of their clients and employees. Whether you're a small business or a large public-sector organization, TASC provides the tools and expertise to simplify administration, ensure compliance, and empower your workforce.
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