Tallect - Total Rewards Platform

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Recompensas Totais - Estratégia de recompensas totais, cultura e experiência para os funcionários, ligando a Estratégia de Talentos às Recompensas Totais para trazer transparência salarial, equidade e competitividade nas recompensas Planejamento de Compensação - Estratégia de compensação com filosofia de pagamento bem definida, princípios e práticas em áreas como estruturas de compensação, mix de pagamento, posicionamento no mercado, etc. - Ciclo de incremento anual com estratégia de incremento centralizada e orçamento e gestão eficiente de fluxos de trabalho - Decisões de talentos e recompensas ao longo do ano guiadas por dados e análises Benchmarking de Mercado - Criação de faixas salariais aproveitando dados internos e externos - Decisões de talentos e recompensas informadas e baseadas em dados com visão em tempo real de compa-ratio e benchmarks para manter a equidade interna, bem como a competitividade no mercado