Como uma pequena equipe técnica, não temos um recrutador dedicado, então os fundadores lidam diretamente com as contratações. Talecto se encaixa nessa realidade. A análise automatizada de currículos é genuinamente precisa quando se trata de avaliar perfis técnicos. Ela extrai habilidades e experiências relevantes e pontua os candidatos em relação à função sem que precisemos definir filtros complexos manualmente. O acompanhamento do pipeline mantém toda a equipe alinhada sobre onde cada candidato está, sem que ninguém precise enviar e-mails de atualização de status. O módulo de agendamento, que se conecta diretamente aos nossos calendários, eliminou muito vai e vem que estava atrasando nosso processo. As percepções preditivas também têm sido úteis para tomar decisões de contratação mais rápidas e com mais confiança ao avaliar candidatos em um nível semelhante.

Talecto mudou completamente a forma como lidamos com recrutamento na Skilltailor. O assistente de entrevista com IA é revolucionário, sugere perguntas de acompanhamento em tempo real e avalia os candidatos durante a própria entrevista, o que nos poupa um tempo enorme. O pipeline de candidatos é limpo e fácil de gerenciar em toda a nossa equipe. O que mais nos impressionou foi o módulo de integração embutido, não precisamos mais de uma ferramenta separada para integrar novas contratações. A funcionalidade de detecção de viés é algo que não vimos em nenhum outro ATS e nos ajuda a manter nosso processo de contratação justo e consistente. A configuração foi simples e o construtor de página de carreiras nos permitiu criar uma página de empregos com nossa própria marca e domínio rapidamente.

Gosto que o Talecto torne nosso trabalho mais fácil, especialmente com recursos como integração baseada em IA e o agendamento em massa de entrevistas. É muito eficiente e nos permite focar em outras tarefas em vez de digitar tudo manualmente. O Talecto processa os currículos dos candidatos usando IA, classificando-os e simplificando o processo de contratação. A integração com o Google Meet e o Zoom é perfeita, tornando o agendamento de entrevistas profissional e fácil. O construtor de páginas de carreira é outro ótimo recurso, permitindo-nos usar nosso próprio domínio personalizado, o que é mais profissional para nossa marca. O assistente de IA para entrevistas ajuda enormemente, sugerindo perguntas, adicionando seguimentos e classificando candidatos em tempo real. Os recursos de pipeline e o processo de integração, que vai do primeiro dia ao dia 90, também são muito úteis. No geral, o Talecto está fazendo um ótimo trabalho, lidando com 40 a 60% de nossa carga de trabalho, e nossa experiência tem sido uma das melhores.