Staftr é uma plataforma de recrutamento impulsionada por IA que ajuda agências e equipes de recrutamento de empresas a preencher posições mais rapidamente, ativando seus bancos de dados de contratados existentes. A plataforma transforma pools de candidatos inativos em pipelines de talentos ativos através de correspondência inteligente, fluxos de trabalho automatizados e comunicação multicanal.
O sistema combina credenciamento abrangente e gestão de habilidades com correspondência de candidatos em tempo real para conectar o talento certo com as oportunidades certas. Staftr lida com todo o fluxo de trabalho de recrutamento, desde o contato inicial com o candidato até a colocação, incluindo verificação de credenciais, gestão de documentos, controle de tempo e conformidade. O sistema de comunicação automatizado da plataforma envolve os contratados via SMS, e-mail e mensagens no aplicativo, melhorando significativamente as taxas de resposta e reduzindo o tempo de preenchimento.
Projetado para agências de recrutamento com bancos de dados de contratados estabelecidos e organizações empresariais com necessidades internas de recrutamento, Staftr aborda o desafio comum de pools de talentos subutilizados. Em vez de depender de quadros de empregos externos caros, as organizações podem aproveitar seus relacionamentos existentes com candidatos de forma mais eficaz. A plataforma inclui aplicativos web e móveis, dando aos recrutadores e contratados acesso total para gerenciar atribuições, rastrear horas e lidar com documentação de qualquer dispositivo.
Staftr se integra com sistemas e fluxos de trabalho de recrutamento existentes, tornando-se uma adição perfeita às operações atuais, em vez de uma substituição completa. A plataforma é particularmente adequada para ambientes de recrutamento de alto volume, agências de recrutamento na área de saúde e organizações que buscam reduzir sua dependência de fontes de recrutamento externas enquanto melhoram o engajamento dos contratados e as taxas de preenchimento.