Na Job 360, entendemos o quão valioso é contratar os candidatos certos para o sucesso de uma empresa. Os relatórios mostram que, em média, uma contratação ruim custa pelo menos 10 vezes mais para a empresa e uma boa contratação traz 10 vezes mais valor para a empresa.
Portal do Empregador: Criaremos um portal dedicado para qualquer empresa que tenha um conjunto de agências de recrutamento que trabalhem em requisições abertas para a empresa. Este processo permitirá que a empresa integre agências de recrutamento designadas para trabalhar na posição aberta e agilize o processo de submissão. A empresa terá um sistema de gerenciamento de fornecedores dedicado para gerenciar todas as agências, bem como os currículos submetidos por elas. Aqui estão as características principais do portal dedicado que construímos para cada empresa:
Integrar Agências: Integre uma ou várias agências para ajudá-lo a buscar currículos para suas posições abertas.
Fácil de usar: Suporte tanto para suas necessidades de tempo integral quanto de contrato globalmente. Uma interface fácil para postar seu trabalho.
Comunicação segura: Registro de comunicação segura com sua agência para cada feedback de candidato submetido. Um registro de comunicação segura contextual entre você e as Agências. Não mais enviar e-mails para informações ou solicitações com as agências.
Solicitar Aplicação da Agência para o Trabalho: Permita que a Agência se candidate para trabalhar em uma posição específica antes de começar a enviar currículos. Também defina uma ou mais agências preferidas para serem selecionadas por padrão para todas as suas posições postadas.
Obter Candidatos Triados: Nosso sistema SkillExam permite que as agências triem os candidatos antes de apresentá-los a você.
Portal da Agência: Da mesma forma, criamos um portal dedicado para agências que gostariam de gerenciar as requisições de seus vários clientes em um único portal e agilizar o processo de atendimento a múltiplos clientes. As agências podem integrar todos os seus clientes e atendê-los exclusivamente com submissões de currículos e um rastreador automático que é construído para os clientes revisarem perfeitamente os perfis submetidos e se comunicarem com segurança com a agência. Aqui estão as características principais do portal dedicado que construímos para cada agência:
Integrar Empregadores: Integre um ou vários empregadores para ajudá-los a buscar currículos para suas posições abertas como uma agência exclusiva.
Fácil de usar: Suporte tanto para requisitos de tempo integral quanto de contrato globalmente para seus Clientes (Empregadores).
Comunicação segura: Registro de comunicação segura com seus clientes (empregadores) para cada candidato submetido e forneça detalhes adicionais. Um registro de comunicação contextual para cada trabalho ou candidato salvo com segurança entre você e os Clientes. Não mais enviar e-mails para feedback ou submissão com os clientes.
Rastreador de Submissão/Currículo para cada Trabalho: As agências constroem seu rastreador de submissão para todos os currículos submetidos e recebem feedback sem perder o controle. As agências também podem construir o banco de dados de candidatos para submeter facilmente candidatos para futuras requisições.
Obter Candidatos Triados: Nosso sistema SkillExam permite que você trie os candidatos antes de apresentá-los ao seu cliente.
