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Instant Financial

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4.8
Atendendo clientes desde
2015
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Instant Financial

10 avaliações

A Instant Financial é uma empresa fintech pioneira dedicada a modernizar a compensação dos funcionários através de acesso a salários ganhos sem taxas (soluções EWA). Ao permitir que os funcionários acessem seus salários ganhos imediatamente após cada turno, a Instant Financial capacita os trabalhadores com maior flexibilidade e controle financeiro, reduzindo a dependência de opções de crédito de alto custo e promovendo o bem-estar financeiro geral. Essa abordagem não só beneficia os funcionários, mas também ajuda os empregadores a melhorar a retenção, produtividade e engajamento dentro de sua força de trabalho. Características e Funcionalidades Principais: - Pagamento Instantâneo: Permite que os funcionários acessem uma parte de seus salários ganhos antes do dia de pagamento tradicional, sem taxas. - Gorjetas Instantâneas: Permite a distribuição eletrônica em tempo real de gorjetas, eliminando a necessidade de manuseio de dinheiro e aumentando a segurança da equipe. - Cartão Instantâneo: Oferece uma solução de cartão de pagamento que os funcionários podem usar para acessar seus salários, fazer compras em qualquer lugar onde o Visa® é aceito e sacar dinheiro de mais de 40.000 caixas eletrônicos sem taxas. - Milhas Instantâneas: Oferece reembolso imediato por quilometragem percorrida, com um rastro de auditoria claro e sem necessidade de integração, permitindo que as empresas entrem em operação em poucos dias. Valor Principal e Soluções Oferecidas: A Instant Financial aborda a necessidade crítica de acesso oportuno aos salários entre trabalhadores horistas, reduzindo assim o estresse financeiro e aumentando a satisfação geral dos funcionários. Para os empregadores, oferecer as soluções EWA da Instant tem sido associado a uma redução de 27% na rotatividade, um aumento de 30% nos candidatos a emprego e uma redução de 25% no absenteísmo. Ao integrar-se perfeitamente com os sistemas de folha de pagamento existentes e garantir conformidade com as leis trabalhistas e salariais em todos os 50 estados, a Instant Financial oferece uma solução simples e econômica que beneficia tanto os funcionários quanto os empregadores.

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Instant Financial Avaliações

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DE
David E.
10/30/2024
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Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
Shanae R.
SR
Shanae R.
10/22/2024
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA

Nada menos que incrível!

A Instant Financial tem sido uma adição valiosa ao nosso pacote de benefícios para funcionários. Ela oferece aos nossos funcionários a flexibilidade de acessar seus salários ganhos quando necessário, o que melhorou a satisfação geral no trabalho e ajudou a reduzir a rotatividade. Tem sido uma ótima ferramenta tanto para o bem-estar dos funcionários quanto para a retenção da empresa. Além disso, o atendimento ao cliente e o suporte têm sido excepcionais. Sempre que temos dúvidas ou precisamos de assistência, a equipe é rápida em responder e muito útil na resolução de problemas. Esse nível de suporte facilita a implementação e manutenção, nos dando confiança em seu serviço.
MV
Maria V.
10/17/2024
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA

Ótimo Parceiro

Nossa empresa está com a Instant desde 2019 e o suporte dos gerentes é tão forte em 2024 quanto era em 2019. Se alguém me pedir informações sobre a Instant, esta é sempre minha primeira resposta! Recentemente passamos por uma integração que afetou muitos fornecedores, a Instant foi o primeiro fornecedor a ser aprovado em todos os níveis. Nós os usamos não apenas como uma alternativa de gorjeta, mas também fazemos parceria com eles como nossa opção de depósito direto.

Sobre

Contato

Localização da Sede:
Alpharetta, Georgia, United States

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O que é Instant Financial?

Instant Financial provides businesses with a free platform that offers employees earned wage access. By turning every shift into payday, workers have free real-time access to money they have earned but for which they’ve not yet been compensated. As a result, employers see improved employee engagement and retention.

Detalhes

Ano de Fundação
2015