geteam ajuda empresas a contratar por provas, não promessas. Somos uma plataforma de talentos híbrida que unifica a mobilidade interna e o recrutamento externo em um único fluxo de trabalho prático. Nossa IA classifica candidatos por capacidade real "código, tarefas, referências e resultados anteriores" para que as equipes de TA e RH passem de longas listas para listas curtas baseadas em evidências.
Por que isso importa: alguns cargos são melhor preenchidos internamente, outros requerem alcance externo. geteam é agnóstico em relação ao caminho, recomendamos a rota certa para cada cargo e mantemos governança, equidade e conformidade no centro. Líderes de engenharia e dados recebem sinais a nível de tarefa em vez de suposições de currículo; equipes de RH e Pessoas obtêm um processo estruturado e auditável; líderes financeiros veem impacto mensurável no tempo para preencher, custo por contratação e qualidade da contratação.
O que está dentro: correspondência de IA e inferência de habilidades, amostras de trabalho incorporadas ao trabalho, hub de referências/evidências, pontuação calibrada e integrações com ferramentas líderes de ATS/HRIS. Implante rapidamente, mantenha sua pilha e escale de um cargo para muitos sem aumentar o número de funcionários.
Desenvolvido para: equipes de RH/TA, CTOs/líderes de engenharia e fundadores que desejam velocidade prática, menor risco e ROI mais claro.
Resultado: preenchimentos mais rápidos, menos contratações erradas e um processo de contratação em que as partes interessadas confiam.
